關於加強工會勞動保護工作的思考

關於加強工會勞動保護工作的思考

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“要樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力”。加強工會勞動保護工作，是貫徹落實習近平總書記關於安全生產工作重要指示精神的重要任務，是保證生產安全穩定的重要舉措，是維護職工安全健康權益的重要職責。結合單位實際，就如何強化工會勞動工作淺談自己的幾點看法。

一、存在不足

1.安全生產教育參與度不夠。職工入路的第一課就是人身安全和作業安全等知識的學習，每年還有“人安”、“電安”培訓和考試，考試成績達90分以上方準職工上崗。這一系列的培訓、考試主要是由段職教科組織完成，工會在安全生產教育中參與度不夠、發揮作用不足。

2.安全生產宣傳力度有待加強。在日常工作中,個別職工對待規章制度在思想上不重視，在作業中偷懶簡化程序，導致標準化作業流程執行不力，有章不循、違章蠻幹，違章現象時有發生。對待此中情況，工會對《安全生產法》《工會法》等政策制度宣傳力度不夠。

3.安全生產監督檢查效果有待提升。在實際工作中，工會人員的業務技術素質參差不齊，對待安全作業提不出意見、不會監督，日常檢查依靠安全科等職能科室，整改方案完全依循行政決策，監督檢查不力、難以履行監督檢查職責的情況時有發生。

二、思考對策

1.抓實勞動保護培訓工作。段工會要成立工會勞動保護培訓小組，經常性的開展勞動保護培訓工作。根據各工種、各崗位的作業情況、人員情況，有計劃地邀請段職能科室以及一線管理人員、技術人員參與授課，通過理論講授、現場教學、視屏教學等模式，對職工進行勞動安全、安全規程等一系列勞動保護知識培訓。

2.抓牢職工日常安全宣傳。段工會要成立工會勞動保護宣傳小組，組織職工學習勞動保護的政策法規、有關勞動保護和安全生產的規章制度，積極營造安全生產氛圍。同時，要加強勞動保護權利的宣傳，在職工中開展以“查隱患、滅兩違、保安全”爲主要內容的安全教育活動，發動職工查找身邊可能存在的安全隱患，查堵管理中存在的安全漏洞。

3.抓強工會勞動保護自身建設。段工會要進一步完善職工安全健康權益保護機制，建立段、站兩級勞動保護責任制，夯實安全生產的羣衆基礎。同時，要完善監督檢查機制，努力建設一支懂政策、敢維權、善監督的工會勞動保護工作隊伍，切實履行職責，充分發揮工會勞動保護工作在促進企業安全生產工作、實現職工安全健康合法權益維護和社會穩定方面的重要作用。

三、取得效果

1.充分發揮職代會作用。段工會在制定涉及職工安全健康合法權益的規章制度、確定涉及安全生產的重大事項時，廣泛徵求職工意見，經過職代會審議通過。保障了廣大職工的知情權、參與權、表達權、監督權，對職工羣衆關注的難點、熱點問題進行了解決。

2.深入開展“安康杯”競賽。段工會積極貫徹落實全國總工會舉辦的“安康杯安全知識競賽”有關要求，在全段幹部職工中普及勞動安全衛生知識，受到幹部職工的一致好評。

3.形成工作合力。段工會積極爭取黨政支持，在組織建設、民主管理、資金投入、人才支持、業務幫教等方面發力，形成齊抓共管的工作格局，爲工會勞動保護工作創造良好的環境和條件。