國有企業基層黨建工作調研報告

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新的征程上，國有企業要進一步做好基層黨建工作，發揮好企業黨組織的領導核心和政治核心作用，爲做強做優做大國有企業提供堅強組織保證，以高質量黨建助推企業高質量發展。

一、部分國有企業基層黨建工作中存在的問題

基層黨組織的重視程度還不夠。部分國有企業基層黨組織在思想認識上存在偏差，在追求企業經濟效益的同時忽略了思想建設工作，尤其是對國有企業基層黨建工作的重視程度不夠，沒有將基層黨建工作落到實處，跟不上時代發展的需要，阻礙了國有企業基層黨建工作的開展。基層黨組織的政治功能發揮還不夠。部分國有企業基層黨組織沒有很好地發揮領導核心和政治核心作用。例如對黨的創新理論和路線方針政策學習宣傳貫徹得還不夠深入，對上級黨組織的決策部署執行還不夠及時到位，對參與企業重大經營管理事項決策還不夠有效，對企業選人用人、幹部隊伍建設、廉政風險防控等方面領導和把關還不夠有力。基層黨組織的服務功能發揮還不夠。部分國有企業基層黨組織沒有很好地發揮服務作用。例如缺乏創新舉措，使得黨建工作方式方法比較單一，難以通過新穎的、實效性高的活動載體吸引和團結廣大黨員職工；一些基層黨組織不能及時瞭解和解決職工羣衆的合理訴求和實際困難，沒有通過有效開展思想政治工作來團結羣衆、引導羣衆、贏得羣衆，沒有凝聚起職工羣衆幹事創業的精氣神。

二、加強國有企業基層黨建工作的路徑探索

加強政治建設，增強黨組織政治功能政治屬性是基層黨組織的“魂”。國有企業基層黨組織要把加強黨的政治建設要求落到實處、落到細處，引導廣大黨員幹部職工切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是要堅持黨的領導，把握正確政治方向。國有企業基層黨組織要切實把旗幟鮮明講政治作爲根本要求，尊崇黨章、黨規，堅定執行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。二是要發揮橋樑紐帶作用，做好宣傳教育。國有企業基層黨組織要把黨的旗幟高高舉起，當好連接黨和廣大職工羣衆的橋樑，把黨的路線方針政策用大家聽得懂的語言進行宣傳教育，引導黨員職工羣衆把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責做好本職工作的實效上。三是完善制度機制，嚴肅黨內政治生活。國有企業基層黨組織要認真落實“三會一課”、談心談話、民主生活會、民主評議黨員等嚴格組織生活制度，不斷增強黨內政治生活的政治性和原則性，不斷錘鍊黨員黨性。四是促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。國有企業要重視推進基層黨組織標準化規範化建設，以狠抓督促落實、狠抓能力提升爲抓手，推動基層黨組織的凝聚力、戰鬥力不斷增強。

加強思想建設，樹牢理想信念根基思想建設是黨的根本性建設。國有企業基層黨組織要以思想建設爲切入點，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員職工，充分發揮思想建設正本清源、立根固本、補鈣壯骨、凝心鑄魂的作用。一是抓好理想信念教育。國有企業基層黨組織要教育引導廣大黨員職工加強對馬克思主義理論的學習，特別是要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，要牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，長期堅持、持續發力、不斷深化。二是抓好黨性教育。一方面，國有企業基層黨組織要不斷提高黨性教育內容的針對性，既要包含黨的宗旨教育、黨史國史教育、革命傳統教育等，也要把道德品行教育、法治思維教育、反腐倡廉教育等納入教育內容中；另一方面，要持續改進黨性教育的方式方法，通過不斷創新內容、形式、載體、手段等，提升黨性教育的實效性。三是抓好道德建設。國有企業基層黨組織要注重弘揚中華民族優秀傳統美德，加強正面典型教育、反面警示教育，引導廣大黨員職工努力踐行社會主義核心價值觀，注重落細落小落實，堂堂正正做人、老老實實幹事，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

加強組織建設，打造堅強戰鬥堡壘只有充分重視並強化黨的基層組織建設，才能保證黨的凝聚力戰鬥力。國有企業要以提升組織力爲重點，把基層黨組織建設成爲宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣衆、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。一是選優配強基層黨組織班子成員。支部強不強，重在領頭雁，加強基層黨組織“領頭雁”隊伍建設，是基層黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用的關鍵。國有企業基層黨組織要注重選拔政治素質好、熟悉經營管理、作風正派、在職工羣衆中有威信的黨員骨幹成爲支部書記、支委委員，要發揮好班子成員的帶頭作用，帶頭組織學習黨章黨規黨紀，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，調動起廣大黨員的學習積極性。二是基層黨組織要切實擔責。國有企業基層黨組織要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣衆、宣傳羣衆、凝聚羣衆、服務羣衆的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用，匯聚起羣衆建功崗位的幹勁。三是加強隊伍教育管理。國有企業基層黨組織要堅持把黨員隊伍教育管理作爲抓基層打基礎的核心任務，突出問題導向，破解黨員隊伍建設中的難題，推動黨員教育管理常態化、系統化和長效化。四是做好上傳下達。國有企業基層黨組織要注重及時準確地向上級黨組織反映職工羣衆急難愁盼，爲上級黨組織作決策提供可靠的依據，同時要向廣大職工羣衆宣傳解釋黨的主張，團結帶領職工羣衆落實黨的任務、助力企業高質量發展。

三、創新方式方法，提高黨建工作實效

國有企業基層黨建工作只有與時俱進，不斷創新方式方法，才能更好地發揮黨建工作的實質作用。一是探索黨建項目化管理模式。實施黨建項目化管理，主要任務就是夯實基礎保障、消除黨建瓶頸、實現創新驅動，最終促使基層黨建重心下移、聚焦問題、精準施策。國有企業要通過探索黨建項目化管理模式對基層黨建工作進行條分縷析，分門別類地設立子項目，逐級細化簽訂黨建項目責任書，讓黨建工作項目化的理念紮根企業基層，最終實現夯實基礎保障、消除黨建瓶頸、實現創新驅動的目標任務。二是推進黨建與業務深度融合。國有企業要把提高經濟效益、增強競爭力、實現國有資產保值增值作爲黨建工作的出發點和落腳點，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，紮實推進黨建與生產經營互融互促。三是打造具有特色和亮點的活動載體。國有企業要在凝聚人心和鼓舞鬥志方面發揮基層黨組織的優勢，針對性開展黨員先鋒崗活動、志願公益活動、慈善活動、員工互助活動、各種主題日活動、學習講座、興趣沙龍等，創新組織活動形式，精心設計組織活動，將黨建工作和組織活動結合，激發企業廣大黨員、羣衆的興趣和參與熱情。四是以信息化拓展基層黨建工作空間和渠道。國有企業基層黨組織要充分運用現代信息技術手段，通過微信、微博、“學習強國”等載體，開展線上線下相結合的學習交流、宣傳推廣、監督評價等活動，用互聯網思維創新國有企業基層黨建工作，以信息化手段不斷加強國有企業基層黨組織建設。

實踐證明，毫不動搖堅持黨的領導，持續加強黨的建設，才能凝聚起國有企業高質量發展的強大力量。新徵程上，國有企業要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，按照黨的XX大擘畫的宏偉藍圖，持續強化黨建引領，以高質量黨建引領保障高質量發展，爲加快建設世界一流企業匯聚強大動能。