2021年社會事業局半年度工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“嶺南一號”爲你整理了這篇2021年社會事業局半年度工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

今年以來，社會事業局堅決落實黨工委管委會的決策部署，把辦好民生實事作爲重要抓手，把羣衆認可作爲評價標準，努力在服務經開發展中強保障、惠民生、優服務、促發展，在保障改善民生中強黨性、辦實事、創品牌、走前列，切實交出羣衆滿意的“民生答卷”。

一、上半年重點工作完成情況

（一）有機結合，黨史學習有深度

將黨史學習教育與業務工作緊密結合，推進“微幸福”、“微幫扶”、“微救助”等工作，解決羣衆的急難愁盼，實現黨史學習教育與民生髮展的有機結合。一是穩步推進“夾心層”家庭“溫情救助”項目。制訂《無錫經濟開發區低保邊緣戶家庭溫情救助實施方案》、《關於進一步加強困境兒童保障工作的通知》等政策文件，加大對“夾心層”、困境兒童的幫扶力度，將其納入醫療補助“直通車”等保障範圍，爲完善社會救助體系、保障特殊困難羣體奠定堅實基礎。二是着力建設區助殘示範基地。整合社會助殘力量，多元開展助殘服務，引入藝術療愈、職康訓練、輔助性就業培訓等服務內容，打造全市一流的助殘示範基地。三是大力幫扶就業困難羣體。對於認定的就業困難人員，社區勞動保障員作爲幫扶責任人與其結成幫扶對子，進行“一對一服務，實現轄區就業困難人員就業援助率100%。四是全面開展“經開全民藝術大課堂”活動。面向各街道、社區綜合文化服務中心，開展廣場舞、民族舞、二胡、話劇表演、朗誦、錫劇、聲樂和書法等8類培訓，預計全年送課進社區300餘次，惠及羣衆上萬人，豐富轄區居民精神文化活動。

（二）精準施策，疫情防控有力度

始終把疫情防控責任扛在肩上、抓在手上，構築聯防聯控、羣防羣控的嚴密防線，建立和強化免疫屏障，用辛苦指數換取羣衆的幸福指數。嚴格落實疫情防控工作。區、街道兩級指揮部常態化運作，24小時專人負責，落實各項常態化防控工作。檢查督查轄區內重點場所、重點人羣，特別是對重大活動實行各部門會辦、現場多部門聯合檢查制度，上半年檢查23場次，落實疫情防控措施8萬餘人次。做好入境航班、上海3+11入境人員承接工作，落實集中隔離措施，總計隔離服務2300餘人；承接境外航班9班次，爲1000多位入境人員提供優質醫學觀察隔離服務。加強隔離酒店服務意識，爲隔離人員提供細微化、人性化服務，打造“隔離不隔愛”的“經開特色”。對我區入境人員解除隔離後進行居家健康監測，提供上門核酸監測，累計居家健康監測居民1254人。針對國內中高風險地區來區人員，通過“鐵腳板+大數據”做好人員摸底、覈查、管控工作，完成約3500人次覈查。加強小規模突發疫情應對，組建採樣組、流調組、消殺組、心理健康組，共計200餘人，開展各項培訓8次，提升各組人員應對疫情的操作水平。對轄區內公立醫療機構全體醫護人員進行核酸採樣培訓，進一步提升核酸檢測能力，開展核酸檢測8912人次。聯合經發局、市監局成立冷鏈食品應急處置小組，建立聯動機制，完成冷鏈食品從業人員核酸每週檢測6115人次，定期監測食品1250份。大力推進新冠疫苗接種。根據省、市關於新冠病毒疫苗接種工作的部署要求，多次召集街道、區各行業主管部門召開新冠病毒疫苗接種推進會，落實街道屬地責任和行業主管部門宣傳動員責任，全力推進新冠病毒疫苗全人羣接種。克服醫療衛生人員不足、疫苗配供不穩定等困難，主動對接市衛健委，爭取市級力量支持，藉助民營醫院力量，設立怡和婦產醫院、天鵝湖接種點、華莊社區衛生服務中心三個集中接種點和金融街、萬象城兩個臨時接種點，日接種能力超過5000針次。開展全人羣摸底工作，做到底數清、接種清，截至6月底，完成第一針接種91400針，接種率41.5%，完成市級下達的目標任務，第二針次全程接種率在全市率先達到100%。

（三）着力保障，民政救助有溫度

聚焦特殊羣體和羣衆關切，高標準做好保基本、兜底線工作，不斷完善政策制度、夯實工作基礎，織密扎牢民生保障“安全網”。兜底保障力度不斷加強。加大對困難羣衆的幫扶力度，上半年共發放低保、特困、殘疾人兩項補貼等資金930萬元，有效保障困難羣衆基本生活。走訪慰問12類對象、1200餘戶，進一步增強轄區羣衆幸福感。換屆選舉工作有序開展。高度重視社區居委會換屆選舉工作，加強宣傳發動和人員培訓，全區36個社區順利完成居委會換屆選舉工作。基層社區治理逐步提升。制定《無錫經濟開發區2021年公益服務項目創投活動實施方案》、《2021年經開區社區治理創新項目實施方案》，徵集公益創投項目51只、社區治理創新項目43只，切實提升社區治理創新水平。養老爲老服務持續優化。爲轄區3500餘名高齡老人提供居家援助服務，服務佔比達75%。爲50戶老年家庭適進行老化改造。開展老年人就餐補貼工作，爲老服務品質不斷提升。助殘扶殘工作頗有成效。上半年社會助殘聯盟組織各類助殘共建活動60餘場，服務殘友800餘人。舉辦經開區社會助殘聯盟週年慶典，擴大助殘聯盟力量，提升助殘聯盟影響力，有效提升轄區殘疾人的獲得感。

（四）保駕護航，衛生健康有厚度

堅持以健康經開爲抓手，以醫療衛生髮展爲基礎，以制度建設爲重點，全力促進衛生健康事業高質量發展。推進醫療衛生資源佈局。完善《經開區醫療資源佈局規劃》，持續推進太湖街道社區衛生服務中心第二預防接種門診建設，推進基層醫療衛生機構提檔升級建設，完成太湖街道錫鐵巷社區衛生服務站內部裝修。鞏固強化公共衛生工作。免費爲轄區1歲和4歲兒童接種水痘疫苗，爲戶籍老年人免費接種肺炎疫苗。有序開展新生兒疾病篩查及產前篩查、0-6歲兒童視力篩查、“宮頸癌、乳腺癌”篩查工作。貫徹落實計劃生育幫扶。積極開展計劃生育特殊家庭聯繫人制度、家庭簽約醫生、就醫綠色通道“三個全覆蓋”工作，對特扶對象應扶盡扶、精準幫扶、親情關愛、責任到人。上半年發放計劃生育獎勵扶助金1.35萬人次，合計107.9萬元；特別扶助金1558人次，合計107.7萬元。深入實施關愛老人行動。紮實推進“安康關愛行動”，爲轄區32539名老年人購買安康關愛意外險。完成65週歲及以上老年人體檢5219人、腫瘤標誌物免費篩查2013人。全面推進義務獻血工作。完成義務獻血任務310個（全血281個，成分血29個）和造血幹細胞採集新增入庫5例。

（五）便民高效，人社服務有強度

以促進充分就業、助推企業發展爲重點，將促發展和惠民生相結合，發揮職能優勢，紮實做好人力資源和社會保障工作。全力保障重點企業用工。建立政企結對掛鉤機制，舉辦校園招聘、專場招聘、網絡招聘等線上線下各類招聘活動8場，提供就業崗位5000餘個，惠及人羣上萬個。組織轄區企業赴湖北襄陽開展專場勞務對接交流活動，爲轄區企業提供優質的人才輸送渠道。持續落實援企穩崗政策，1-6月發放穩崗補貼376.8萬元，惠及企業1567家、職工1萬人。傾力幫扶重點羣體就業。開展“春風行動”、民營企業招聘周、就業援助月活動，面向重點人羣開展就業援助服務667人次，實現就業困難人員再就業567人次。對實現就業的重點羣體審覈發放兩項補貼740萬元，發放失業保險金、失業補助金776萬元。建立見習基地近30家，提供見習崗位約500餘個。支持成功自主創業320人，引領大學生創業40餘人，發放各類創業補貼100萬元。大力提升人才引育成效。舉辦“創響無錫”創業大賽首屆經開區選拔賽，34個創業項目參賽，更好地挖掘符合轄區重點產業規劃的創業項目和人才。舉辦經開區職業技能大賽，有力促進技能人才培養。深入實施“太湖人才計劃”，做好企業跟獎跟補項目宣傳和組織申報工作，發揮人才政策導向槓桿效應。開展企業職工崗位技能提升行動，完成企業職技能等級認定備案3家、新型學徒制培訓120人。着力提高公共服務質量。積極推進綜合櫃員制經辦模式改革，實現“辦事窗口、服務流程、風險防控、軟件系統”全方位優化升級，努力打造以綜合櫃員服務爲主、專櫃服務並重、特殊公共服務並行的人社政務服務新機制。

（六）激發活力，文體發展有廣度

以打造文化服務品牌和塑造體育活動名片爲方向，在建設“家門口”的好去處、開展羣衆喜聞樂見的文體活動方面用心謀劃、精準發力，努力當好紅色基因的傳承者、先進文化的弘揚者和幸福經開的建設者。完善全民健身設施載體。推進錫馬體驗步道建設，節選貢湖灣溼地公園內2.3公里馬拉松賽道，鋪設錫馬主題色彩瀝青，增加景牆、運動雕塑、休息驛站等配套設施，打造網紅步道。升級改造太湖博覽中心B6館作爲世錦賽跆拳道館，定製“湖光天幕”館，打造引領全球跆拳道行業、特色體育服務綜合體的靚麗新名片。精心打造賽事文體活動。全力保障2021無錫馬拉松，統籌做好賽道環境、人文氛圍、社會穩定等保障工作。承辦“舞動錫城”全市百隊千人廣場舞聯動大展演，參加“永遠跟黨走 幸福舞起來”2021年無錫市廣場舞展演、全市太極拳大聯動等活動，進一步濃厚轄區全民健身氛圍。多元發展文化體育組織。在成立足球、籃球、跆拳道協會的基礎上，推動成立經開區棋類協會，不斷豐富轄區居民文體生活。積極做好“最美公共文化空間”、2021年羣衆特色文化團隊小額資助申報工作，組織全區優秀團隊進行區級優秀羣衆文化團隊培育申報。加大文物保護工作力度。推進文保單位修繕工作，新安錢武肅王祠有序推進，省級文保單位揚名大橋完善檔案，裕昌絲廠公房竣工驗收。

（七）優質服務，退軍事務有高度

圍繞“夯實基礎、優化服務、培育亮點”的工作思路，完善“區-街道-社區”三級服務保障體系，開展退役軍人服務保障工作。濃厚擁軍優撫氛圍。節日期間開展入戶走訪慰問，發放慰問金(品)79萬元，惠及468人次。開展“清明祭英烈”活動，教育引導黨員羣衆緬懷革命先烈，傳承紅色基因；走訪慰問轄區內16戶烈士遺屬，爲烈屬排憂解難，全面提升烈士褒揚工作質效。爲8名立功受獎軍人家屬送喜報，“光榮之家”牌匾懸掛數達3981人次，進一步增強退役軍人榮譽感、自豪感、尊崇感。健全服務保障體系。按照“一街道一品牌、一社區一特色”的思路，遴選培育12個社區退役軍人服務站，着力打造退役軍人活動陣地、文化陣地、服務陣地。保障涉軍信訪穩定。建立動態問題零報告制度、值班制度，區-街道-社區三級定期組織摸底排查工作，加強重點關注對象的思想管控和疏導，確保不脫管、不漏管、不上訪鬧訪。夯實就業創業基礎。舉辦2021年經開區退役軍人專場線上+線下“春風行動”系列招聘會，共有21家企業提供100餘個崗位，拓展退役軍人就業渠道，提高就業能力。

（八）統籌協調，各項工作有精度

堅持各項工作齊推進，咬定目標攻堅，加速提質增效，全力完成重點工作任務。國家衛生城市複審迎檢全面啓動。對照國家衛生城市八個方面80項具體標準，按照“問題排查見底，及時整改到位”的要求，突出問題導向，緊盯薄弱環節，開展農貿市場、老舊小區、建築工地、露天排擋、學校醫院等重點場所問題排查，着力解決“髒、亂、差、堵、污”等突出問題，累計排查問題700個。嚴格按照“目標化、項目化、責任化、節點化”的要求，做到整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限，確保每個問題有人改、每個項目有人抓。加強長效管理，將集中整治轉變爲常態化、精細化、依法依規管理，做到查與不查一個樣、大街小巷一個樣、白天晚上一個樣、平時假日一個樣。安全生產全面覆蓋。按照“管行業必須管安全”的要求，落實安全生產責任，完善安全監管機制，排查整治安全隱患，營造良好的安全環境。上半年共召開養老機構安全生產月度例會5次，組織安全演練及培訓3次，檢查養老機構43次，排查隱患88條，整改到位88條，組織養老服務人員核酸檢測1869人/次。組織醫療機構安全生產專項整治檢查督查126家次，完成44家危化品使用單位的信息錄入工作及隱患排查工作，排查隱患20條，整改到位9條，其餘11條於8月底前完成整改工作。對轄區內文旅體條線146家企業開展全覆蓋排查，文旅條線檢查154家次，排查隱患6條，整改到位6條；體育條線檢查118家次，排查隱患8條，整改到位8條。加強安全宣傳培訓，組織重點場所安全生產專業培訓會5場，組織各級單位和企業參加“百團進百萬企業千萬員工”安全生產宣講會3場，開展安全生產消防演練8 次，懸掛安全生產海報及標語80餘條等，營造關心安全生產、參與安全生產的濃厚氛圍。

二、下半年工作計劃

緊緊圍繞經開區工作大局，主動融入四個核心區建設、“四個”能級提升、太湖灣科創帶打造等中心工作，聚焦高質量目標、中心區定位和老百姓關切，服務經濟社會發展，持續將黨史學習教育成效轉化爲工作動力和成果，讓高質量發展成果有更多“民生含量”，爲經開社會事業發展提供堅實保障。

（一）多措並舉，推進黨史學習得到新提升

立足理論學習，做到學深悟透強基礎。利用“學習強國”學習平臺、無錫先鋒、社會事業局微信公衆號“黨史學習·微黨課”欄目開展在線學習，結合“三會一課”，採取集體學習和個人自學相結合，線上學習和線下學習相結合等形式，引導黨員“學在日常”。立足實踐課堂，做到入腦入心悟思想。深挖紅色資源，走進情境課堂，赴紅色教育基地開展學習活動，從革命傳統中汲取砥礪奮進力量，在傳承紅色基因中擔當初心使命，通過學思悟踐築牢信仰之基。立足爲民服務，做到踐行宗旨辦實事。堅持以深學促實幹，聚焦羣衆“急難愁盼”問題，紮實開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，把羣衆反映的“問題清單”變成“履職清單”，用更多的“微民生”、“微幸福”提升轄區羣衆的獲得感、幸福感。

（二）靶向發力，推進疫情防控見到新成效

嚴格落實疫情防控措施。全面排查中高風險地區來錫人員，紮實做好接駁轉運，加強人員追蹤排查，落實健康管理要求。抓住“重點人員、重點場所、重點單位”三個工作重點，落實“屬地管理責任、行業監管責任、單位主體責任、個人防護責任”四個責任，把各項疫情防控工作抓緊抓實。持續推進全人羣新冠病毒疫苗接種。紮實做好全人羣新冠病毒疫苗的宣傳動員、摸底登記、有序接種工作。合理部署臨時接種點，提升轄區接種能力。保障接種安全，做好接種人員培訓，規範有序實施接種。

（三）兜底提標，推進民政事業實現新改善

落實民生“微幸福”政策。紮實推進“我爲羣衆辦實事”項目，積極做好“微幸福”政策宣傳、人員摸排、資格認定工作，不斷增強羣衆的獲得感和幸福感。加快養老事業發展規劃。全面摸排各街道養老載體和養老服務情況，對標先進地區經驗，進一步完善優化，高質量完成區養老事業發展規劃。提升基層社區治理效能。組織開展社工考試培訓，提高社區工作人員的專業素質，努力完成新增取證社工人數不少於100名的任務目標。全面總結社區治理項目成果，提煉好的經驗做法，提升社區治理水平。

（四）強基固本，推進衛生健康迎來新進展

推進醫療設施建設規劃。加快基層醫療衛生機構提檔升級建設，加快太湖街道社區衛生服務中心第二預防接種門診裝修進度，年內投入使用並完成兒童預防接種示範門診。加強婦幼保健衛生工作。持續開展0-6歲兒童視力篩查工作，確保在園兒童視力篩查率達98%。加強托育機構監督管理，爲嬰幼兒健康成長營造安全健康的良好環境。做好孕前優生健康檢查的宣傳動員，提高全市免費婚前醫學檢查和孕前優生健康檢查率。加大衛生監督管理力度。採取“雙隨機一公開”抽查，重點整頓醫療機構依法執業、醫護人員執業情況、醫療廢物管理、院內感染防控工作等內容，加大非法行醫打擊力度，整頓規範醫療機構執業行爲。強化護理院感管理。加快推進醫院感染管理和醫療廢物管理信息系統建設，逐步實現全程在線監控。利用“感控家園”微信公衆號，組織開展院感知識分層分級全員培訓、考覈。推進醫聯體內二級醫院參與基層醫療衛生機構護理能力建設，提升基層護理能力和水平。

（五）援企穩崗，推進人社服務邁上新臺階

加強就業創業。持續落實各類援企穩崗政策，多渠道多批次組織招聘活動，暢通供需對接，逐步緩解就業結構性矛盾。加快公益性崗位開發，落實重點羣體就業幫扶。加大社保擴面。強化宣傳引導，重點向企業和失業人員宣傳社會保險法規政策，積極爲有就業意願的人員推薦崗位、開展技能培訓，積極引導未參保或斷保人員通過就業實現參保、續保。提升服務效能。以省系統上線契機，全面落實“一件事”打包辦、高頻服務事項“全程網辦”“跨省通辦”等工作要求，切實提升人社公共服務質效。

（六）多元融合，推進文體發展呈現新氣象

提升公共文化服務質量。緊緊圍繞人均接受文化場館服務次數指標，統籌推動展覽、活動等文化服務活動，豐富公共文化服務產品。提高全民健身發展水平。完善尚賢河紫色步道整改提升方案，計劃下半年啓動實施。舉辦全民健身訓練營，加強社會體育指導員培訓，做好國民體質監測。積極發揮體育運動協會力量，舉辦社區足球、籃球聯賽。保障重大體育賽事活動。主動對接2021跆拳道世錦賽、長三角青少年擊劍公開賽等賽事，加強賽事監管和服務保障，做到規範、科學、安全辦賽。促進文化旅遊融合發展。大力挖掘全區有實力的文化和旅遊產業項目，通過融合發展，實現以精品項目提升知名度和美譽度，打造經開品牌。

（七）優質提效，推進退軍事務取得新突破

做好接收安置工作。完善由政府安置工作的退役士兵“陽光安置”“積分選崗”等做法，提高安置對象滿意度。組織退役軍人學歷教育提升、職業技能培訓、個性化培訓，開展就業招聘、崗位推介活動，不斷提升退役軍人就業創業能力。加強幫扶援助力度。大力開發公益性崗位，加強退役軍人企業家走訪聯繫，動員組織社會力量開展幫扶援助，探索建立退役軍人扶貧幫困長效機制。維護信訪穩定大局。持續推進“矛盾問題攻堅化解”專項行動，健全老兵調解機制，綜合運用政策推動、就業扶持、法律援助、思想疏導等多種措施，維護退役軍人合法權益。