2021年勞動保障站半年工作總結

2021年勞動保障站半年工作總結

勞動保障關係着社稷民生的穩定，它是政府通向千家萬戶的窗口，也是政府響應民生問題的喉舌。回顧2021這半年來勞動保障的工作，我們同志談不上兢兢業業，但一直恪守本分，工作認真負責。現先對於我們2021年的勞動監察工作做以下報告：

第一，認真做好勞動監察崗位的本職工作。

1.日常辦公做到整齊有秩序，按照工作要求着職業裝辦案，積極參加各類會議、培訓，宣傳法律法規，熱情接待來信來訪，遵守工作紀律，做到今日事今日畢，無特殊情況，一般今天能處理掉的事情絕不拖延到明天。

2.積極動員網格內企業書面審查，截止到5月底已完成書面審查100多家。

3. 認真做好網格內用人單位（包括建築施工項目部）的無欠薪法律法規宣傳，努力建立“一戶一卡、一網一冊”；並日常更新單位的信息變動。

4.“用人單位拖欠工資情況月報表、中隊月度工作進度表、監察情況季度統計表、企業用工情況月報表、專項檢查報表及總結、智慧勞動監察系統中預警案件處置、其他臨時需要統計的數據報表”等；各類臺賬、報表、日常巡查表、監察建議書、筆錄、投訴舉報案卷等填寫準確規範，報送及時，分類裝訂整齊。

第二，認真負責監察管理工作，謹慎處理每一個接收到的案件，熱情對待每一位來訪的勞動者。2021年1月1日到5月31日共處理的案件情況：

1.依法規範辦理投訴、舉報案件105起。

2. 口頭協調轄區內110聯動警情的案件99起。

3.依法規範辦理大隊下派案件10起，省、市信訪案件調處107件。

以上案件調解結案率95%，本人認爲這半年的勞動監察工作雖然可以有（105,99,10,107）這四個數據簡單概括，然而工作過程中的心裏路程只有共過事的兄弟能體會個中滋味……

其次是認真做好社會化管理工作：

1. 企業退休人員已從過去的吃飽飯、穿暖衣的簡單需求，上升到“老有所養、老有所醫”，現在又逐漸過渡到“老有所爲、老有所樂”上來，我街道各村、社區積極開展退休人員各項活動，如健康講座、座談會、老年合唱團、觀看戲劇演出等，豐富了老年人的業餘生活。積極探望與慰問住院退休人員，讓他們體會到國家對他們的關心。

2. 協助社保局做好離退休人員基本養老金資格認證、待遇調整等工作。

3. 安排企退人員體檢工作。聯繫體檢醫院做好體檢前的各項前期準備工作，使體檢可以順利的進行。

第三是努力搞好就業再就業工作：

1.半年來辦理失業登記審覈169件，失業一件事75件，就業困難人員認定203件，靈活就業登記229件，靈活就業社保補貼申領414件，高校畢業生就業補貼74件，高校畢業生社保補貼申領37件，自主創業登記4件，自主創業補貼17件，就業困難人員社保補貼申領22件，一次性創業補貼申領8件，公益性崗位上崗1件，發佈用工信息單位10家，崗位79個。

2.每月提交公崗資金審批表，協助村社區做好失業人員失業金申領、失業人員信息維護,失業補助金申報、大齡超齡失業人員失業金申報,以及換屆後新人業務培訓等。

3.疫情期間，各類網辦件增多，及時關注轄區內網辦件進度，積極參加上級部門安排的各類培訓會議，及時更新業務知識。積極響應區裏就業創業補貼自查工作，對不符合要求的申領者經查實確認後進行解釋及退費處理，做好各類失業及就業創業補助的政策宣傳工作。

第四是用心做好上級安排的其他工作：

1.配合勞動局完成企業薪酬調查工作已進入收尾階段。

2.上半年企業繳納租賃保障證情況：企業退保障金情況明顯增多，但新增繳納無。

3.小工傷類的調解及處理：以大事化小，小事化了原則，儘量提供政策指導，讓其在企業內部消化、了結。

4.所屬網格因拆遷等因素，企業搬遷、歇業情況明顯，勞動保障書面審查自主申報不是很理想。

今年書面審查蕭山區考覈街道全年要完成1155家企業和個體工商戶數，所以下半年要廣泛宣傳，細化責任。爲促進勞動保障工作的全面發展和再登一個新的臺階，希望領導按照要求配備專門工作人員，完成標準化勞動保障站建設，做到機構設置配備到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善工作制度，充分利用每個網格的勞動保障協管員，從而保證我們街道的勞動保障工作的順利開展！

2021年6月1日