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科協全面深化改革工作總結和2021年工作謀劃

科協全面深化改革工作總結和2021年工作謀劃

科協全面深化改革工作總結和2021年工作謀劃

2020年,區科協在區委領導和省市科協指導下,積極主動與區委全面深化改革領導小組辦公室及有關部門溝通,推動科協改革任務順利進行。

一、2020年改革工作完成情況

按照省市科協和區委的要求,區科協對照年度工作要點和省市科協的安排部署,認真撰寫改革方案,反覆研究、討論、修改,順利完成了全區科協系統深化改革實施方案,並已在區委全面深化改革領導小組會議上通過。

二、改革特色亮點

1.探索建立科協個人會員制度。配合好市科協,在街道、鎮科協開展吸收個人會員試點工作,吸收知名專家、學科帶頭人、行業領軍人才、有突出成就的中青年科技工作者和基層優秀科技工作者以個人身份加入科協組織。到2020年,相關制度基本建立,會員作用發揮明顯,社會反映積極。

2.推動科協組織向基層延伸。按照有機構、有經費、有人員的“三有”標準,大力推動科協組織向企業、高校延伸。條件成熟的企業單獨組建科協組織,推動區內高校建立科協組織,支持大學生科協活動。着力加強街道、鎮科協組織建設,科協工作負責人原則上由主管科技的負責同志兼任。到2020年,實現科協組織在企業、高校、街道(鎮)基本全覆蓋。

3.創新科技人才工作。加大青年科技人才培養力度,實施青年人才託舉工程,組織青年人才參選“河北省優秀科技工作者”、“河北省、市青年科技獎”、“河北省科普事業貢獻獎”,促進我區青年人才脫穎而出。加強科技後備人才培養,廣泛開展青少年科技活動。到2020年,科協人才工作平臺更加完善,渠道更加通暢,人才培養、舉薦、評價、激勵機制基本健全。

4.加強“科技工作者之家”建設。以實體化的“科技工作者之家”建設爲突破口,按照市科協“六有”標準建成省級示範性“科技工作者之家”,做到有固定場所、有服務設施、有工作人員、有經費保障、有活動內容、有管理制度,常年免費向科技工作者開放,爲科技工作者提供政策、法律和心理疏導服務,讓科協成爲科技工作者的溫馨港灣和精神家園。到2020年,建立科協幹部直接聯繫科技工作者制度,與科技工作者交朋友,定期與聯繫對象溝通,面對面瞭解情況,幫助解決問題。

5.加快科普信息化建設。按照有網絡、有場所、有終端、有活動、 有人員等“五有”的基本要求,落實河北省科協科普e站“135建設計劃”,加快“科普中國”在石家莊的落地,實現科普服務的精細分類和精準推送,讓e站成爲科普信息服務的主要載體和陣地。 到2020年,全區建成社區e站5個、校園e站8個。加強科普資源開發集成,增加優質的數字化科普資源供給。加強科技信息傳播渠道建設,強化應用服務。

6.創新服務黨委政府決策機制。拓寬科協參與政治協商渠道,積極爭取落實政協科協界別委員由科協系統推選的基本要求,發揮好政協科協界委員作用。整合全區科協系統資源,依託市科協所屬高等院校和科研院所等研究力量,聚焦全區工作重點、轉型升級難點、民生關注熱點等問題,在重大政策制定、重大發展規劃編制、重大產業項目建設等方面提供專業化決策建議,爲行政決策提供科技支撐。

7.加強對科技工作者的政治引領。通過舉辦培訓班等方式,持續引導和激勵廣大科技工作者在思想上政治上行動上始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致,自覺爲全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。

8.加大對科協工作的支持保障力度。區委每年聽取一次科協工作彙報,協調解決科協事業發展遇到的困難和問題。支持科協履行全民科學素質工作領導小組辦公室職責,推動形成科學素質工作齊抓共管的局面。選優配強各級科協領導班子,支持科協幹部隊伍建設,教育引導科協幹部改進作風,自覺踐行“三嚴三實”,自覺糾正和抵制“四風”。強化區科協的樞紐地位,保證區級科協獨立建制。支持科協吸納社會資金髮展科普事業,建立科協科普工作經費增長機制,提高財政資金使用績效。

三、存在的問題和不足及建議

雖然,完成了科協系統深化改革方案,但仍存在許多不足。比如:在加強領導重視方面、科協人員隊伍配備方面、科普工作專項經費方面都存在着不足。

四、2021年工作謀劃及舉措

謀劃:2021年上半年,做好改革方案實施前的準備工作,等待通過後,在全區範圍內發文。下半年,按照所制定的方案,在探索建立科協個人會員制度方面,推動科協組織向基層延伸方面,創新科技人才工作方面,加強科技工作者之家建設方面,加快科普信息化建設方面,創新服務黨委政府決策機制方面等,開始着手進行落實工作。

舉措:一是加強組織協調。及時將改革推進情況向區委和省市科協彙報,主動與區委全面深化改革領導小組辦公室有有關部門進行溝通,推動各項改革任務落實;二是加大落實力度。宣傳好改革方案,做好思想政治工作,主動贏得廣大科技工作者和科協工作者的支持和參與。加大改革推進力度,按照全區羣團改革工作統一部署,明確科協改革時間表、路線圖,責任到部門、到人頭。深入企業、高校、街道鎮等指導瞭解改革進展情況,及時發現問題解決問題。三是統籌系統改革。加強對街道、鎮科協改革的指導,及時與當地黨委和政府溝通情況,協調解決改革中遇到的問題。各街道鎮要根據本方案結合實際制定實施辦法,細化改革舉措,形成上下聯動的改革合力,推動改革任務落實。