2022年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

2022年，在公司黨委的正確領導下，作爲公司黨建第一責任人，我認真貫徹落實基層黨建目標要求，按照“抓黨建，謀發展”的工作思路，團結帶領廣大黨員幹部開拓創新，紮實工作，提升黨建工作水平，現將2022年抓基層黨建工作述職如下，請各位領導和同志們評議。

一、履行職責情況

1、加強理論學習，提高政治理論水平。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，深入學習黨章、黨規、黨紀，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場，自覺在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。落實學習常態化，用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動黨建工作開展。

2、加強制度建設，提升執行力。

一年來，我嚴格遵守黨員廉潔自律的有關規定，帶領班子成員齊抓共管，全體黨員幹部積極遵守集團公司各項規章制度，起到模範帶頭作用，努力建設廉潔黨員隊伍。運用支部上黨課、觀看廉政警示片和主題黨日活動等方式，組織全體黨員學習中央八項規定精神和黨風廉政建設規定，以典型案件剖析、以案促改工作爲抓手，增強黨員廉潔意識。嚴格落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”、形式主義、官僚主義，提高廉潔從政的自律性和主動性。認真貫徹新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴明政治紀律和政治規矩，認真執行民主集中制，強化黨性黨風黨紀教育。嚴格落實“三會一課”制度，端正政治品格，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

2022年我支部共組織開展“主題黨日”活動12次，支部黨員大會4次，支部委員會14次，講黨課5次，提高了黨組織的凝聚力，提升了全體黨員的政治意識。

3、加強隊伍建設，增強戰鬥力

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基層黨組織的一項重要任務，就是要經常不斷地對要求入黨的積極分子進行教育和培養，在他們具備黨員條件時，及時把他們吸收到黨內來，不斷髮展壯大黨的隊伍，這是保持黨組織的生機與活力，提高黨的戰鬥力的需要。

目前，我支部共有23名正式黨員，1名預備黨員，2名積極分子，11人遞交了入黨申請書。我們把吸收先進分子入黨作爲一項經常性重要工作，加強對入黨積極分子的培養教育和考察，採取具體措施，做到成熟一個，發展一個，切實保證新黨員的質量。

二、存在的問題和不足

雖然我在黨建工作中取得了一定的成績，但是，按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：

1、整體合力不強。班子成員抓項目建設投入精力多，抓黨建投入精力不足，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執行的管理監督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發揮。

2、工作力度不大。就我本人而言，認識上還存有誤區，存在重經濟、輕黨建的問題，將自己的主要精力和工作重心放在項目建設上，對基層黨建工作謀劃多、指導少、部署多、督查少。

3、工作方法不夠新穎。在工作中依然用老套路謀劃新時代黨建工作，憑藉老經驗面對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創新的能力和勇氣。

三、今後工作的努力方向

1、提高思想認識，認真履行黨建職責。嚴格按照基層黨建工作的要求，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，切實履行第一責任人職責。加強對基層黨建工作的督導，促進黨建工作責任制有效落實。

2、加強隊伍建設，提升隊伍整體素質。嚴格落實從嚴治黨職責，嚴格執行黨內生活若干準則，認真落實三會一課制度，全面提升基層黨員素質和能力。

3、完善機制，激發基層黨建活力。積極探索激勵機制，鼓勵創新，發動黨員幹部探索實踐黨建新方法、新途徑，總結新經驗，推動基層黨建工作創新發展，爭做特色亮點，切實增強基層黨建活力。

不當之處，還請各位領導和同志們批評指正！