公司黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

公司黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

2023年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真落實新時代黨的建設總要求，自覺履行黨委書記“第一責任人”責任，堅持黨建引領、服務中心大局的內在要求，實現黨建工作與中心工作深度融合、互相促進，爲推動集團高質量發展提供堅強政治保障。現將履職情況報告如下：

一、履職情況

一是聚力落實管黨治黨責任制。我始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，全年主持召開黨委中心組學習6次、黨委會15次、基層黨建工作專題會4次；全年15次到基層站點調研都將基層黨建列入調研內容，有力有效推進基層黨建工作。堅持書記抓、抓書記，認真組織召開基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會，把握現場述職、民主測評等關鍵環節，通過亮曬評比，促進基層黨建工作水平提升。堅持結果導向，指導機關組織開展黨建考覈工作，對考覈結果以通報形式予以公示，強化考覈“指標棒”作用，促進基層領導班子及領導人員履職能力提高。

二是聚力深化市委巡察問題整改。我結合開展第一批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，高度聚焦市委巡察指出的問題，親自領辦交辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。先後派出6個監督檢查組，延伸到集團各個領域，全面開展集中自查。建立季報工作制度，定期更新整改工作臺賬；跟進建立健全長效機制，修訂、完善規章制度12項。集團黨委巡察反饋意見整改落實方案中8個具體問題表現、完成整改8個、整改率100％，在專項監督檢查組檢查的5家單位中整改成效位於前列。

三是聚力激發基層組織活力。我牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以規範化、制度化、標準化建設爲抓手，持續推進基層黨支部組織力、凝聚力、戰鬥力整體提升。持續優化調整黨務幹部隊伍，挑選一批政治過硬、業務優秀、作風優良的幹部充實到支委隊伍，配強黨建工作力量。突出抓帶頭人和幹事人，集中組織基層書記和黨務工作者輪訓50人。帶頭研究部署、辦點示範，總結提煉各公司黨建與業務工作融合發展的好做法、好經驗，打造主題鮮明、特色突出、成效顯著、可推廣借鑑的優秀黨建服務品牌，創建黨建示範點4個，逐步構建形成黨建品牌體系。

四是聚力服務大局增強黨建實效。我堅持在集團改革發展實踐中抓基層黨建，使之相輔相成、相得益彰。對照集團《關於推進黨建工作與生產經營深度融合的指導意見》要求，部署基層黨組織創新建立黨建融入生產經營項目工作，切實將基層黨建的政治優勢轉化爲引領保障生產經營的發展優勢。積極開展金點子徵集活動，收集活動建議45條，匯聚起凝心聚力促發展的強大合力。在集團經濟發展中，各級黨組織也發揮了引領作用，今年預計經營總收入達10億元，再次交出了公司擔當的優異答卷。

五是聚力加強廉政建設賦能。我始終把良好的政治生態建設作爲集團健康發展的重要保障，嚴格落實黨風廉政建設責任制，全年聽取紀委專題彙報工作4次，對紀檢監察工作批示12次，保持從嚴治黨的高壓態勢。注重加強“四風”問題糾治整治工作，深入執行中央八項規定精神及其實施細則，突出春節、五一、十五等重大節日，組織開展節前廉潔談話60人次，下發廉潔提醒文件6次，強化員工廉潔過節意識。指導集團兩級紀委派出檢查組6個，檢查4家所屬單位、5個點位，抽查辦公用車60臺次，查閱財務記賬憑證600張，檢查發現問題52個，責令作出深刻檢討處理7人。不斷加大對紀檢監察部門領導、支持力度，對重大違規違紀問題親自聽取彙報、作出批示，協調解決難點問題，全年集團查處基層黨員幹部違紀違規問題6個，給予黨紀政紀處分4人，通報了其中的3起典型案例。注重加強廉潔警示教育，召開集團中層以上領導幹部警示教育大會，通報上年度查處違紀違法案件，用身邊事教育身邊人，強化以案爲鑑、以案促教的警示震懾作用。全年組織開展警示教育4次，始終警鐘長鳴，有效震懾。

二、存在的問題

一是在壓實責任上抓得不緊。對基層黨建工作還存在重安排部署、輕跟蹤問效的問題。比如，對新成立的公司，雖然能夠注重加強黨建工作指導，但對黨組織作用發揮如何關注的少，更多強調業務工作。二是在規範建設上抓得不嚴。深入研究解決具體問題還不多，對少數基層黨組織組織生活不規範，政治引領力、組織戰鬥力不強等問題，還缺乏一抓到底韌勁。三是在深入指導上抓得不實。主要表現在下基層調研時，對基層黨建工作了解不夠深入細緻，深入研究、解剖麻雀不夠，具體情況摸得還不清不準，分層施策、分類指導還不足。

三、2024年抓基層黨建工作主要措施

一是強化理論武裝，凝心鑄魂築牢根本。嚴格落實黨委理論中心組學習和“第一議題”學習制度，堅持不懈抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新講話精神和最新指示批示精神，推動黨的創新理論進企業、進基層、進車間。通過線上、線下相結合方式，推進黨員學習教育常態化、全覆蓋。牢牢把握意識形態領域的主導權、主動權。

二是強化組織建設，全面過硬夯實基礎。堅持大抓基層的鮮明導向，嚴抓黨員先鋒模範作用發揮，健全完善黨員先鋒崗、承諾踐諾等機制。開展好基層黨組織專項整頓工作，加大對工作態度不夠好、作風不夠實、不勝任現職的黨支部書記約談調整力度，評選激勵一批“好支部書記””“優秀支部委員”，全面提升基層黨組織的號召力、凝聚力、戰鬥力，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

三是強化責任擔當，從嚴從實推進落實。充分發揮集團黨委基層黨建工作領導小組牽頭協調作用，強化三級書記抓黨建，構建集團黨委負總責、黨羣職能部門牽頭抓總、二級公司黨委（支部）嚴負其責、基層黨支部管理落實的黨建工作體系，層層傳導壓力，壓實主體責任。