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勞動合同法第47條內容通用的優秀範本

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  • 勞動合同法第47條內容通用多篇

    勞動合同法第47條內容通用多篇

    勞動合同法篇一關於《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條中所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這裏的平均工資是否包括已經扣除的社會保險費、個人所得稅?是否包括全勤獎、季度獎、...

  • 勞動合同法(通用多篇)

    勞動合同法(通用多篇)

    新勞動合同法解析篇一新勞動合同法解析立法宗旨第一條爲了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係,制定本法。本條是關於勞動合同法立法宗旨的規定。立...

  • 山東省勞動合同條例(通用多篇)

    山東省勞動合同條例(通用多篇)

    山東省勞動合同條例篇一第一章總則第一條爲了貫徹實施勞動和社會保障(以下稱勞動保障)法律、法規和規章,規範勞動保障監察工作,維護勞動者的合法權益,根據勞動法和有關法律,制定本條例。第二條對企業和個體工商戶(以下稱...

  • 新勞動合同法實施條例【通用多篇】

    新勞動合同法實施條例【通用多篇】

    勞動合同法實施條例篇一中華人民共和國勞動合同法實施條例第一章總則第一條爲了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。第二條各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關部門以及工...

  • 勞動合同法第39條詳解(精品多篇)

    勞動合同法第39條詳解(精品多篇)

    2021建築工人勞動合同範本篇一合同編號:甲方(用人單位)全稱:法定代表人:,單位地址:委託代理人:,本市(縣、區)辦公地址:乙方(勞動者)姓名:居民身份證號碼:戶籍所在地:省(自治區、市)市縣(區)鄉(鎮)村(街)本市(縣、區)住址:根據《中華人民共和國勞...

  • 勞動合同法 第25條(精選多篇)

    勞動合同法 第25條(精選多篇)

    第一篇:看勞動合同法第47條看勞動合同法第47條。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟...

  • 上海市勞動合同條例通用多篇

    上海市勞動合同條例通用多篇

    上海市勞動合同篇一甲乙簽訂勞動合同方:上海睿予信息科技有限公司方:期:年月日日甲方(用人單位):乙方(職工):名稱:上海睿予信息科技有限公司姓名:法定代表人(主要負責人):身份證號碼:戶籍地址:甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法...

  • 新勞動合同法實施條例

    新勞動合同法實施條例

    第一篇:新勞動合同法實施條例新勞動合同法實施條例(草案)全文來源:作者:日期:10-03-05勞動合同法實施條例內容《勞動合同法實施條例》有望近期出臺,將要由國務院出臺的《勞動合同法》實施條例,由四十無個條款組成。目前,實施條...

  • 勞動合同法46條(精選多篇)

    勞動合同法46條(精選多篇)

    第一篇:看勞動合同法第47條看勞動合同法第47條。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟...

  • 深圳勞動合同法實施條例

    深圳勞動合同法實施條例

    第一篇:勞動合同法實施條例勞動合同法實施條例(草案)主要內容新華社北京5月8日電國務院法制辦公室關於公佈《中華人民共和國勞動合同法實施條例(草案)》公開徵求意見的通知爲了進一步增強政府立法工作的透明度,提高行政法規...

  • 勞動合同法第41條解讀新版多篇

    勞動合同法第41條解讀新版多篇

    勞動合同法第41條解讀篇一第四十一條經濟性裁員有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減...

  • 勞動合同法第39條詳解

    勞動合同法第39條詳解

    勞動合同法第39條詳解1第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者...

  • 舊勞動合同法實施條例

    舊勞動合同法實施條例

    第一篇:勞動合同法實施條例勞動合同法實施條例(草案)主要內容新華社北京5月8日電國務院法制辦公室關於公佈《中華人民共和國勞動合同法實施條例(草案)》公開徵求意見的通知爲了進一步增強政府立法工作的透明度,提高行政法規...

  • 勞動合同法第四十條(精選多篇)

    勞動合同法第四十條(精選多篇)

    第一篇:勞動合同法第四十條解讀及案例分析勞動合同法第四十條無過失性辭退第四十條有下列情形之一的,用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非...

  • 勞動合同法全文【通用多篇】

    勞動合同法全文【通用多篇】

    勞動合同法第82條解讀篇一第八十二條未訂立書面勞動合同的法律責任用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定...

  • 勞動合同法第39條(精選多篇)

    勞動合同法第39條(精選多篇)

    第一篇:《勞動合同法》第39條“被依法追究刑事責任”應如何理解《勞動合同法》第39條“被依法追究刑事責任”應如何理解?《勞動合同法》第39條規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明...

  • 勞動合同法40條(精選多篇)

    勞動合同法40條(精選多篇)

    第一篇:解讀勞動合同法第40條勞動合同法第四十條:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事...

  • 勞動合同法第解讀【通用多篇】

    勞動合同法第解讀【通用多篇】

    勞動合同法第46條詳解篇一第四十六條經濟補償金有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動...

  • 勞動合同法第38條規定內容實用多篇

    勞動合同法第38條規定內容實用多篇

    實用臨時工勞動合同範本篇一甲方:乙方:單位名稱:姓名:法定代表人:性別:委託代理人:出生年月:廠址:家庭住址:所屬區:根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業實...

  • 勞動合同法第40條(精選多篇)

    勞動合同法第40條(精選多篇)

    第一篇:解讀勞動合同法第40條勞動合同法第四十條:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事...

  • 勞動合同法全文(通用多篇)

    勞動合同法全文(通用多篇)

    勞動合同法全文篇一甲方:_______________________________乙方:_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同...

  • 山東省勞動合同條例 山東省勞動合同法條例多篇

    山東省勞動合同條例 山東省勞動合同法條例多篇

    《山東省勞動合同條例》山東省勞動合同管理條例篇一簽定日期:———————————————編號:————————————————甲方:_____有限公司乙方:根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自願...

  • 最新勞動合同法實施條例

    最新勞動合同法實施條例

    第一篇:最新勞動合同法實施條例重點解讀最新勞動合同法實施條例重點解讀十六、關於用人單位可以解除勞動合同的情形歸納第十八條有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動...

  • 江蘇省勞動合同條例【通用多篇】

    江蘇省勞動合同條例【通用多篇】

    章總則篇一第一條爲了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,維護勞動者的合法權益,規範勞動用工管理,構建和發展和諧穩定的勞動關係,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華...

  • 勞動合同法條例(精選多篇)

    勞動合同法條例(精選多篇)

    第一篇:勞動合同法條例全文第一章總則第一條爲了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。第二條各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關部門以及工會等組織,應當採取措施,推動勞動合...