關於基層武裝部和民兵力量建設座談發言提綱
一、如何構建有效模式,加強基層武裝部工作經費保障
1、編制年度基層武裝工作經費預算。每年度編制財政預算支出的時候,武裝工作經費支出要編制專項預算。
2、審批專項預算。鄉鎮黨委議軍會議提出,報市人武裝審覈把關,如果能遞交市人大審議通過就最好。通過制度的模式來保障基層武裝部工作經費,做到支出有依據,有來路。解決了經費哪裏來,怎麼來的問題。
3、多彙報溝通,爭取資金。有了制度保障,使經費支出有了依據,但最關鍵還是要落到實處。所以,彙報溝通,積極爭取至關重要。要解決領導肯不肯出的問題。
4、經費保障納入考覈內容。要將是否執行年初武裝工作經費預算情況納入年度考覈。從根本上解決專項經費預算執行落實問題。
二、網絡情報分隊改擴建
民兵情報信息工作是軍事情報工作的重要組成部分。要充分發揮民兵情報信息員的作用,作爲軍隊情報工作的一個重要補充,在維護反滲透中起到積極作用。
1、適當增加分隊人員數量。有計劃、有重點、有步驟地擴建網絡情報分隊,有些情報信息可以身兼多職。在鄉(鎮)建立民兵情報信息點,各村設民兵情報信息員,民兵情報站、點、員的組建數量規模,應充分考慮到所在村的地理位置,人口以及重要程度。
2、嚴格挑選人員。選拔有志獻身國防建設、熱愛情報工作、政治思想素質過硬的青年,從源頭上把好關,提高民兵情報隊伍整體素質。要以黨員、退伍軍人爲基礎,熟悉當地生活習俗、語言文化、歷史地理,便於接近偵察目標的人員,以利更好地蒐集掌握深層次內幕性情報信息。
3、加強技能培訓。情報工作專業性強,在開展經常性的技能培訓。在培訓內容上,以偵察情報工作的基礎知識、基本技能、根本任務爲核心,重點傳授偵察裝備器材操作、使用、維護,以及情報蒐集、整編、分析、判斷、鑑別、上報等知識和技能。
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