智慧礦山 智慧之路 聚勢而強
如何定義行業標準?——是眼界和智慧
如何引領時代前行?——是科技與創新
作爲中國礦產行業的先行者——中國大唐國源礦業,
順勢響應國家推進智能化發展的宏觀政策,
深刻洞察人工智能、大數據、5G、雲計算、機器人等新技術領域的創新發展,
以智慧之名,創新打造安全生產智慧樞紐中心,爲推動能投公司高質量發展、爲助力大唐集團打造世界一流能源供應商的卓越品牌貢獻專屬力量,聚時代之勢,以全新的智慧產業,譜寫新時代智能化礦井的全新篇章。
應勢而動 順勢而爲
智慧礦山是以礦山數字化、信息化爲前提和基礎,對礦山生產、職業健康與安全、技術支持與後勤保障等進行主動感知、自動分析、快速處理,建設智慧礦山,最終實現安全礦山、無人礦山、高效礦山、清潔礦山的建設。智慧礦山建設主要包括:智慧生產系統、智慧職業健康與安全系統、智慧技術支持與後勤保障系統建設。
2014年6月,習近平總書記提出“四個革命、一個合作”能源安全新戰略,爲我國能源行業的轉型發展指明瞭方向。《能源及時革命創新行動計劃(2016-2030)年》明確提出了煤炭行業重點主攻方向,要求開發智能化工作面等技術,重點煤礦區基本實現工作面無人化。近年來,隨着國家環境保護力度的加大和能源消費結構的轉型,倒逼煤炭產業必須走綠色智能的清潔化生產之路,國內外煤炭企業、科研院所和裝備廠商不斷加大煤礦智能開採的研發投入和應用力度,推動煤炭生產向少人化、無人化發展。
2018年5月1日,國家標準《智慧礦山信息系統通用技術規範》(GB/T34679-2017)正式頒佈實施,標誌着我國智能化礦山建設已開始真正落地。2019年初,國家煤礦安全監察局發佈《煤礦機器人重點研發目錄》,明確將大力推動煤礦現場作業的少人化和無人化。2020年2月,國家發展和改革委員會等八部委聯合印發了《關於加快煤礦智能化發展的指導意見》。意見的出臺爲我國煤炭工業智能化和機器人技術發展指明瞭方向,是《中國製造2025》在煤礦企業的重要實踐,是煤炭工業高質量發展的重大機遇。
數字礦山技術引領礦山發展新方向,智慧礦山建設順勢而爲!
-
海爾企業文化【精品多篇】
海爾企業文化篇一1、海爾的核心價值觀是非觀:永遠以用戶爲是,以自己爲非——海爾創造用戶的動力海爾人永遠以用戶爲是,不但要滿足用戶需求,還要創造用戶需求;海爾人永遠自以爲非,只有自以爲非才能不斷否定自我,挑戰自我,重塑自我——實現以變制變、變中求勝。這兩者形...
-
企業文化是什麼
目錄第一篇:企業文化是什麼第二篇:企業文化是什麼?第三篇:1企業文化是什麼06042708第四篇:《三雙鞋》讀後感:我們的企業文化是什麼?第五篇:企業文化的含義是什麼1更多相關範文正文第一篇:企業文化是什麼企業文化是什麼一個企業內部的風俗習慣不必或無法寫在紙上的規章...
-
新版經典企業文化標語口號(多篇)
企業文化標語口號篇一1、客戶是自己,今日是今生。2、頭回客變成回頭客的唯一祕訣:超值服務。“包您滿意”的承諾將改變企業的一切。3、客戶關懷戰略是企業戰略之首,以客戶爲中心是企業工作的核心。4、客戶並不依附我們而存在,而我們卻要依附於客戶而存在。5、我們...
-
企業文化建設例子精品多篇
成功的企業文化案例篇一一、國外的成功案例舉例1、美國IBM公司:將企業文化與員工行爲規範、任職標準、人才培養與選拔有效結合,形成系統的文化傳承,以及在郭士納在IBM變革中以文化變革爲首的企業文化變革。2、美國GE公司:以4E核心價值推動企業變革,以企業大學將文化...