合規——工作的底色
合規——工作的底色
時間如白駒過隙,轉眼間,來到郵儲銀行工作已經八年多了。在這八年的工作中,學會了各種基本業務操作,面對過這樣那樣的問題,聽說過不少金融案件,也收穫了不少經驗和教訓。在這些過程中,我深刻地體會到:金融行業是一個單調,枯燥同時又充滿誘惑和風險的行業,金融行業,需要嚴格遵守法律法規,需要時刻把防範風險放在第一位,需要將合規文化融入我們的血液中。
合規是什麼?簡單地說,就是“合乎規範”,複雜一點,就是指商業銀行的經營活動要與法律法規和準則相一致。個人的理解,合規就是爲了防範操作風險和道德風險而制定的一系列的規範及其衍生的一種企業精神。
合規,首先是一種規範,是一種制度,是防範風險保護自我的有效武器。剛開始工作的時候曾經在基層網點實習做過一段時間的櫃員,開始學習業務的時候,你會覺得銀行的制度特別多特別繁瑣:大額登記,覈查身份證,雙人複覈,查庫碰庫等,每個過程都有相關的規定。剛開始的時候,我也覺得難以理解:何必弄得這麼複雜?直到在工作中犯了幾次錯之後,才慢慢發現,這些規章制度,實際上都是爲了控制可能存在的種種風險,是前人在歷史中總結的經驗教訓。比如雙人查庫,很多時候能及時地發現錯誤,並挽回自己的損失;比如存取錢的操作流程,就能夠有效規避記錯帳的風險。記得剛開始的時候,有一次因爲人多心急,同時辦理幾筆業務,結果在給一個人辦業務的時候多存了一千塊錢,所幸的是在當天查庫時立刻發現,及時挽回損失。從此,我學會了寧願慢點,也要遵守合規制度,從此,無論多忙,我都要認真查庫,絕不抱有一絲僥倖心理。因爲,合規就是不能投機取巧,合規就是要踏踏實實,合規就是要養成良好的操作習慣。
合規,又不僅僅是一種規章制度,更應該成爲一種文化,成爲一個企業賴以生存和健康可持續發展的源泉。我們郵儲銀行的合規建設起步較晚,合規文化較爲欠缺,因爲種種歷史原因,存在着不少用“人情”代替“制度”的現象。不可否認的是,這些人情,在不斷爲企業的健康發展埋下隱患。“千里之堤毀於蟻穴”,不良貸款風險與日俱增,違法違紀案件時有發生,這些都在不斷爲我們敲響警鐘。提升合規意識,加強合規制度建設,制定合規考覈機制,成爲刻不容緩的任務。只有真正做到“合規人人有責”,“主動合規”,“合規創造價值”,將風險防控融入我們的血液,我們的企業才能夠活的健康長久,才能夠蓬勃發展。
安全無小事,讓我們牢記合規文化,讓我們將合規文化貫徹到我們的一言一行,讓我們用合規文化爲郵儲銀行編制一個美好的明天!!
時間如白駒過隙,轉眼間,來到農信社已經三年多了。在這三年的工作中,學會了各種基本業務操作,面對過形形色色的客戶,聽說過不少金融案件,也收穫了不少經驗和教訓。在這些過程中,我深刻地體會到:金融行業是一個單調,枯燥同時又充滿誘惑和風險的行業,金融行業,需要嚴格遵守法律法規,需要時刻把防範風險放在第一位,需要將合規文化融入我們的血液中。
合規是什麼?簡單地說,就是“合乎規範”,複雜一點,就是指商業銀行的經營活動要與法律法規和準則相一致。個人的理解,合規就是爲了防範操作風險和道德風險而制定的一系列的規範及其衍生的一種企業精神。
合規在我心中
合規,首先是一種規範,是一種制度,是防範風險保護自我的有效武器。剛開始學習業務的時候,你會覺得銀行的制度特別多特別繁瑣:大額登記,覈查身份證,雙人複覈,查庫碰庫等,每個過程都有相關的規定。剛開始的時候,我也覺得難以理解:何必弄得這麼複雜?直到在工作中犯了幾次錯之後,才慢慢發現,這些規章制度,實際上都是爲了控制可能存在的種種風險,是前人在歷史中總結的經驗教訓。比如雙人查庫,很多時候能及時地發現錯誤,並挽回自己的損失;
比如存取錢的操作流程,就能夠有效規避記錯帳的風險。記得剛開始的時候,有一次因爲人多心急,同時辦理幾筆業務,結果在給一個人辦業務的時候多存了一千塊錢,所幸的是在當天查庫時立刻發現,及時挽回損失。從此,我學會了寧願慢點,也要遵守合規制度,從此,無論多忙,我都要認真查庫,絕不抱有一絲僥倖心理。因爲,合規就是不能投機取巧,合規就是要踏踏實實,合規就是要養成良好的操作習慣。
合規,又不僅僅是一種規章制度,更應該成爲一種文化,成爲一個企業賴以生存和健康可持續發展的源泉。我們農信社的合規建設起步較晚,合規文化較爲欠缺,因爲種種歷史原因,存在着不少用“人情”代替“制度”的現象。不可否認的是,這些人情,在不斷爲企業的健康發展埋下隱患。“千里之堤毀於蟻穴”,不良貸款風險與日俱增,違法違紀案件時有發生,這些都在不斷爲我們敲響警鐘。提升合規意識,加強合規制度建設,制定合規考覈機制,成爲刻不容緩的任務。只有真正做到“合規人人有責”,“主動合規”,“合規創造價值”,將風險防控融入我們的血液,我們的企業才能夠活的健康長久,才能夠蓬勃發展。
安全無小事,讓我們牢記合規文化,讓我們將合規文化貫徹到我們的一言一行,讓我們用合規文化爲農信社編制一個美好的明天!
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