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安全員在安全管理中要身體力行“四個堅持”(精選多篇)

第一篇:安全員在安全管理中要身體力行“四個堅持”

安全員在安全管理中要身體力行“四個堅持”(精選多篇)

安全員在安全管理中要身體力行“四個堅持”

安全員要身體力行“四個堅持”

專(兼)職安全員大祕書網是落實“安全第一、預防爲主”安全方針的先鋒,是落實安全生產責任制,維護企業安全生產環境的生力軍,是查、改事故隱患,杜絕“三違”行爲的中堅力量。從工作的實踐中我們認識到,要使工程施工安全管理工作更上一層樓,還需要我們的專(兼)

職安全員在日常安全管理中身體力行“四個堅持”:

一要堅持學習。學習增長才幹,學習成就未來。只有堅持向書本學習,向職工羣衆學習,學政治理論,改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、苦樂觀、權利觀,才能熱愛安全工作,才能挑起“責任重於泰山”的重擔,才能奉獻(內容來源好 範文網)在崗位,才能在安全管理中有所創新。學習、熟悉國家安全生產法律、法規,才能在日常安全管理中做到依法辦事、執法無誤。

二堅持培訓教育。只有教育才能提高安全意識,才能提高遵章守紀的自覺性。安全生產不僅涉及當事者本人,還關聯着千家萬戶。只有人人、事事、處處重視安全生產,把安全生產放在高於一切、重於一切、先於一切的位置,安全才有“根”。培訓是最大的“福利”。培訓要結合專業工作特點“對症下藥”,使從業人員通過培訓提高安全意識、豐富安全知識,增長操作技能,爲適應電力工程安全施工提供堅實的基礎。

三堅持經濟槓桿,實行獎懲教育。在安全管理中合理運用經濟槓桿,對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵,既是對他們的肯定,又促進了安全氛圍的形成;對發生事故的單位和個人進行批評處罰,既抑制了不安全行爲,又起到了“警鐘”的作用。當然,安全獎懲應當以教育爲主,以獎懲爲輔。獎懲要公正、準確、適度,做到“當賞者雖仇必錄,當罰者雖父子不捨”,“獎不忘員工、罰不避領導”,並要“公示”,以加強教育的效果。

四堅持深入現場。安全監督的重點在現場。作爲安全員,不能只在辦公室裏瘸子打圍“坐看喊”,而應當經常深入現場和職工交朋友,在聊天中宣傳違章的危害,把看到的、聽到的、上級傳達的典型事故案例像講故事一樣講給他們聽,使之受到啓發、受到教育、得到借鑑。只有和員工成爲一家人,他們說話纔不避你,我們才能深入他們的內心世界,瞭解安全的真實情況,有的放矢地把安全管理工作做到“點子”上。

安全管理需要真情,同時還要做到有法必依、執法必嚴、違法必究。專(兼)職安全員和職工羣衆是同志加兄弟:同志講原則,兄弟講感情。只有這樣,才能被理解,才能被認可,安全的“天空”才能陽光燦爛。

第二篇:組工幹部要身體力行做好四個方面

身體力行做好四個方面,鞠躬盡瘁回報黨和人民

吳昊

身爲一名代表黨委管黨員、管幹部、管人才的組織工作者,我們必須要從“政治品格,業務素質、公僕意識以及奉獻精神”這四方面着手,堅持做到先想一步、先做一步,努力爭做黨政決策者的參謀和助手,努力爭當創先爭優工作的先進和典範;堅持做到身先士卒、燃燒生命,用最公正無私的忠心,做最平凡樸實的工作,寫最華美動人的篇章。務求不辱使命,做一個值得黨委以重任、值得人民信賴的優秀組工幹部,

一、注重修養,煉就堅定不移的政治品格。胡總書記曾說過,衡量一個組工幹部是否合格,首先要看其是否公道正派、實事求是。組工幹部能否做到公道正派,直接關係着爲黨的各項事業提供組織保證的堅實性和可靠性,所以我們的每一個組工幹部都必須牢固樹立公道正派的理念,並且要讓這一理念紮根在心中,落到行動上。組工幹部只有保持較高的思想境界,時刻保持正確的政治方向、堅定的政治立場、鮮明的政治觀點和嚴格的政治紀律,才能勝任工作履行好職責,不至於濫用權力、出現問題。爲此,我們要煉成堅定不移的政治品格,高尚的政治理念,始終牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,做到領導佈置的任務在自己這裏及時完成;需要辦理的工作在自己這裏妥當解決;來辦事的同志在自己這裏倍受關懷。不斷提高自身修養,磨礪品行,兩袖清風,公道正派,以這種浩然正氣,爲黨的生命提供新鮮的源頭活水,爲黨開展各項工作提供堅實可靠的組織保障,爲黨的各項事業蓬勃發展打造牢固的政治基礎,爲組織工作撐出一片晴朗的天空。

二、加強學習,培養紮實穩固的業務素質。新形勢下組織工作面臨許多新情況、新矛盾、新問題,沒有固定的模式和經驗。面對層出不窮的各類問題,只有“吃透崗”、“忠於崗”、“站好崗”、“用活崗”,才能把組織工作完成好。這就要求我們組工幹部能夠在日復一日的基層工作當中積累經驗,培養自身的業務能力,提高自己的業務素質,不僅要精通業務知識,成爲組織工作的行家裏手;還要涉獵經濟、法律、管

理各行業的知識,成爲廣採博聞的“雜家”。擁有了過硬的業務素質,才能更好地爲人民服務。爲此,我們必須通過加強政治學習,提高政治素養,努力在實踐中增強政治敏銳性和前瞻性,做到政治上成熟;通過加強理論學習,提高理論素質,增強理性思維和運用理論觀察、分析和處理問題的能力,做到理論上合格;通過加強業務學習,提高業務能力,努力成爲熟悉黨務的“政策通”,熟悉人頭的“活字典”,精通各項業務的“多面手”,做到業務上精通。在紮實穩固的業務素質基礎上,還要具有銳意創新的時代精神,不論是貫徹黨的路線方針政策,還是黨建工作的開展、完善,都必須要實事求是、開拓創新,只有創新工作理念、創新工作方式、創新工作機制,才能求得發展,才能保持組工工作長久而又旺盛的生命力。

三、嚴於律己,強化廉潔奉公的公僕意識。新的形勢下,組工幹部往往會面臨更多的誘惑和考驗。如果在廉潔問題上認識不到位,放鬆了警惕,很容易犯錯誤、栽跟頭。對此,組工幹部必須要“要常修爲政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心”,牢固樹立立黨爲公、執政爲民的信念,端正心態,提高境界,剷除思想深處的“優越感”,做到位高而不惑、權重而不驕,堅決防止把手中的權力商品化、庸俗化;要用更高的標準嚴格要求自己,按照“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的要求,眼睛向下,力量下沉,樹立組織工作無小事的理念,弘揚組織部門優良傳統和作風,真正“把心放在工作中,把工作放在心上”;要不斷提高政治鑑別、政策運用、知人善任、拒腐防變等方面的能力,珍惜自己的人格,珍惜自己的聲譽,不爲權欲所擾、物慾所誘、貪慾所困,守住“一方淨土”;要忠於黨、忠於事業、忠於人民,用心想事,真心謀事,精心幹事,對自己職責範圍內的工作高標準、嚴要求,腳踏實地、全力以赴地做好,做到公道正派、廉潔自律、真抓實幹,以出色的人格魅力樹立“對人公正、對己清正、對內嚴格、對外平等”的良好形象。同時,組工幹部必須嚴守組織人事工作紀律和黨員幹部廉潔自律的相關行爲準則,切實提高爲黨和國家大局服務,爲黨員、幹部和各類人才服務,爲人民羣衆服務的水平,努力成爲讓黨滿意、對人民負責的合格公僕。

四、寬以待人,發揚甘爲人梯的奉獻精神。組工幹部是“管黨員的黨員、管幹

部的幹部、管人才的人才”,可謂“位高權重”、責任重大。因此每一位組工幹部都要充分認識到自己的崇高使命,必須要有爲黨求才的責任意識,要有唯纔是舉的寬廣胸懷,要有甘爲人梯的奉獻精神。在選人用人上,要樹立“事業至上,爲事業選人”的觀念,該用什麼人,不該用什麼人,心裏要有桿秤。要有包容開放的思想理念、海納百川的寬廣胸懷,在強權之下不看眼色行事、在利益面前不憑感情辦事,真正發揚甘爲“人梯”、樂爲“基石”、善爲“伯樂”的無私奉獻精神,以德爲先,爲黨和人民篩選出最優質的人才。要以寬闊的眼界和胸襟,把那些靠得住、有本事的人選拔出來,把真正幹實事、有實績的人選拔出來,把羣衆公認、口碑甚好的人選拔出來。爲此,組工幹部還要煉就敏銳的洞察力,培養嚴謹的分析力,增強科學的判斷力,真正成爲政治堅定的“清醒人”、深諳政策的“明白人”和精通業務的“特長人”。真正當好黨員的孃家人、幹部的貼心人、人才的知心人,願做他人“嫁衣”、樂於成人之美。在個人名利上,每一個組工幹部多少都會曾有過“賣鹽的喝淡湯,賣布的沒衣裳”的失落心理,但每個優秀的組工幹部都會很快的在個人名利與人生價值之間尋到一種平衡——用自己的身軀肩負起神聖的職責,把人才的成長作爲自己的責任,把別人的成功看作是自己的收穫,爲個人價值的實現架起另一座橋樑。用一顆“平常之心”,做到既積極進取,又寵辱不驚;既超然物外,又不隨波逐流。同時,保持忠誠正直的信念、公道正派的品格、清正廉潔的原則,看淡物質享受、看淡個人進步,秉公辦事,不偏私、不偏親、不偏近,一碗水端平,一把尺子量到位。凝心聚力、幹事創業,用自己的責任心爲黨的事業提供最有力的組織保證,用自己的“人梯”精神爲黨的薪火提供最可靠地人才支撐。

第三篇:身體力行

身體力行,奉獻餘熱

——彭陽初級中學副科幹部張楓桐述職報告

縣委考覈組:

我叫張楓桐,現年52歲,中共黨員,中學一級教師。原任太平學區副主任,現爲彭陽初級中學副科級幹部。現就今年來的工作情況向考覈組予以彙報“

一.更新觀念,提高認識,全面貫徹教育方針:

我認爲要做好本職工作,必須有良好的職業道德和愛崗敬業的奉獻精神,身體力行,奉獻餘熱。

1.堅持學習黨的各項方針政策,踐行“三個代表”,通過學習不斷提高自己的政治思想素質,與時俱進,不斷創新,樹立服務育人,管理育人的意識。

2.利用空餘時間學習新課程標準,從而提高自己的業務水平,真正做一個懂教育、會管理的行家,正確指導教育教學工作,增強工作能力,提高工作效率。

3.關心同志,發揮了一個黨員應有的模範帶頭作用,在“5.12”地震發生後,積極主動的向災區人民奉獻愛心,慷慨解囊捐款,交納“特殊黨費”,同時還主動的做宣傳動員工作,我們起碼還有安定的生活,舒適的家。災區人民遭受地震無家可歸,生活沒有保障全校師生紛紛捐款奉獻愛心,給災區人民送區了溫暖。

身在其位,儘自己所能,以良好的道德修養感化人,以勤奮敬業的精神鼓舞人,以靈活科學的方法指導管理工作,積極主動的協調好方方面面的關係。

二.身體力行,盡職盡責,搞好本職工作。

2004年3月任彭陽學區副主任,2004年底因鄉鎮撤併任太平學區副主任。這期間,我能認真履行自己的職責,積極推動創新教育和素質教育。

1.深入教學一線瞭解情況,研究教情和學情並和教師一起研究教學工作,適應當前教育教學工作的需要,立足現實,樹立質量強校意識,提出改革創新教育的新理念、新方法,全面提高教育教學質量。

2.改善辦學條件,任彭陽學區副主任時,面臨柳咀國小校舍破爛不堪,夏川國小師生無廁所,學區辦公房嚴重漏水的現狀,四處奔波,多方爭取資金,短短的六七個月時間,使柳咀國小蓋起了6間磚木結構的教室,夏川國小修建了磚木結構的廁所9間,翻瓦了學區5間辦公用房,爲改善辦學用房盡了自己的微薄之力。

3.2004年底撤鄉並鎮,我又併入太平學區,能積極主動協助賈主任開展工作,服從工作安排,抓好德育工作、教學管理、教師隊伍建設的工作。深入個國小檢查教學常規管理工作,危房排查改建工作和校園綠化等工作。每到一所學校我都能認真的調研,併爲學校的教學管理和長遠規劃提出指導性的意見和建議,受到了學校領導的贊同。

4.積極協助學區其他領導,抓好其他活動的落實以促進學校其他工作的正常開展。

5.服從組織安排,曾多次被縣教育局抽調到鄉鎮檢查督導工作,自己毫無怨言,並能保質保量的完成上級分配的工作任務。

今年來自己儘管取得了一些成績,但與上級的要求任有一定距離,還需不斷的努力,身體力行,站好最後一班崗,爲振興基礎教育事業再奉獻自己的餘熱。

第四篇:天天向上身體力行

12月16日,杭州市優秀法制副校長表彰大會在杭州之江飯店舉行。各區、縣(市)中國小兼職法制副校長管理工作領導小組成員單位、直屬學校分管領導和優秀法制副校長代表參加了本次大會。市綜治委、教育局、法院、檢察院、公安局、司法局分管領導出席會議。大會由杭州市教育局副局長毛漢鈺主持。

會議首先通報表彰了100位優秀法制副校長,併爲優秀法制副校長代表頒發了獎牌。桐廬縣分水派出所民警朱傑等5位同志在大會上作了經驗介紹。

市委副祕書長、市綜治委副主任孫雲,市教育局黨委書記、局長徐一超等領導出席會議並講話。孫雲副主任在會上充分肯定了近年來我市學校安全穩定工作所取得的成績,對當前我市校園安全穩定工作所存在的問題作了深刻分析,同時也就如何進一步做好學校安全工作提出要求。他說,要做好學校安全穩定工作首先要進一步提高對法制教育和校園安全穩定工作重要性的認識,切實增強工作的責任意識和憂患意識;其次要加大對校園安全工作的經費投入、精力投入和對新問題、新情況研究的投入;第三,政法部門、綜治機構、教育部門、學校等要形成合力,共同做好學校法制教育和平安創建工作;第四,要進一步完善機制。強化對突發事件的處置機制和部門聯動機制,認真落實責任追究制。

徐一超局長首先對被評爲2014年度優秀法制副校長的同志表示熱烈祝賀,並對全市中國小提出了六點要求:一是要高度重視中小學生的法制教育工作;二是要建立健全學校法制教育的組織領導機構;三是要經常瞭解學校的周邊社會治安狀況;四是要加強對有不良行爲或嚴重不良行爲學生的幫教工作;五是要完善法制教育陣地建設;六是要積極創造條件,讓兼職法制副校長參與決策,給學校領導班子當參謀。

我市中國小兼職法制副校長在加強學校的法制教育、學校及周邊的治安環境治理、維護正常的教育秩序、推進依法治校等方面發揮了積極作用,受到了社會各界特別是學校的好評。本次表彰大會的順利召開將進一步增強兼職法制副校長的工作熱情,使其爲創建“平安校園”、打造“平安杭州”作出新的貢獻。

第五篇:身體力行 感受實踐魅力

身體力行感受實踐魅力

瀋陽建築大學(市政與環境工程學院 給水排水工程09-5班 鄭楠楠)

時間敲擊着鍵盤,滑過了黨的誕辰,也結束了大學又一學期的學習。而一門新的課程早已經漸入我們的生活——暑期社會實踐。在校時,我很高興有機會參加由研究生組織的關於全國公共建築用水量調研團隊的實踐活動,這將是鍛鍊我的個人能力以及團隊合作的機會。

本次調研項目隸屬於國家重大水專業課題《城鎮公共(建築)生活取水定額制定方法》標準的研究編制。在黨的帶領下,我們需要自己用行動來給祖國獻謀獻策。而團隊的成員需要利用暑假期間,調查各個城市的公共建築用水量,通過全國不同城市的用水量,編制一個完整的制定用水定額的方法和程序,以便知道全國用水定額的制定過程,達到標準化統一化的目的。

我們的調查是以數據的收集爲主,團隊的10多名隊員將共同完成此次社會實踐的任務。這是我第一次這麼正式的參加的社會實踐,我下定決心一定要儘量完成實踐任務。在黨的光輝下,爲國家的全國用水量上提供一定的依據,使國家更好的發展。

伴着火車的鳴笛,我回到了自己的家鄉。看着家鄉的變化,我決定將實踐任務融入自己生活的城市中。首先,我規定一個範圍,即選定了連雲港市、南京市、鹽城市、常州市以及鎮江市爲主要的調研城市。其次,針對這些城市中不同地段的醫院、飯店、旅館、辦公樓進行用水量的數據收集。

我家住在連雲港市,回家休息了幾天,就開始了自己的實踐之路,身體力行中,收穫經驗。我先選取了市中心的幾家醫院、飯店和旅館,火車站附近的醫院、飯店等,以及靠近郊區的公共行業進行收集。在這個過程中並不是輕而易舉的,當你拿出學校證明時,有些單位還是將你拒之門外,這就需要將本次實踐的目的和最終的意義詳細說明,他們纔會信服,讓你能夠得到需要的數據。但是當你把數據記錄在自己的表格中時,你會感覺成功離你進了一步。

正如和諧環境能夠促進國家的進步,實踐更需要如此,我們在調研的過程中,有些部門可能需要朋友的幫助,有些城市的數據需要你外地同學的幫忙,這都離不開團隊的合作,也是展現你在團隊實踐過程中的協調能力。

這次實踐可能要進行到暑期末,在這一路上,我燃燒着自己的激情,不管在這期間遇到什麼難題和困難,我都會用積極的心態面對。國家的發展在一步步的探索中漸漸強大,我們接受的任務也需要循序漸進的完成。

社會實踐樹立了我們的責任感,提高我們思想認知水平、專業理論素養和服務社會的能力。實踐的魅力完全展現在我們前進的道路上。抓住實踐這支劍,在我們自己準備的弓弦上,射出最美的弧線、最長的距離、達到最終的目的地。