2022年度公司領導幹部民主生活會對照檢查材料

2022年度民主生活會的主題是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，弘揚偉大抗疫精神，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的偉大勝利，肩負起習近平總書記和黨中央賦予國有企業的歷史使命，做強做優國有資本和國有企業，爲把湖北建設成爲中部地區崛起重要戰略支點、轉變經濟發展方式上走在全國前列發揮國有經濟戰略支撐作用，奮力譜寫新時代國資國企高質量發展新篇章。

根據根據集團黨委《關於認真開好2021年度黨員領導幹部民主生活會的通知》及《黨委2021年度黨員領導幹部民主生活會實施方案》精神，我從以下五個方面進行深入剖析，請領導和同志們批評指正。

一、對照檢查情況

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

個人堅持把政治建設擺在首位，能夠堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實中省決策部署，切實提高政治站位、政治意識、政治能力、政治擔當，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定。但仍存在不足之處：

1、理論學習不全面不繫統。對政治理論學習重要性的認識不深,存在實用主義,用什麼學什麼,與工作關係密切就學,與工作關係稍遠的就不學。

2、存在學習淺嘗輒止、不善學的問題,學習過程中常出現抓要點、重關鍵，沒有通篇吃透、讀懂，對習近平新時代中國特色社會主義思想對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹,沒有做到學通弄懂，平時常忙於事務性工作，對新思想領悟不夠透徹，投入時間不足，導致將所學的成果運用於實踐能力還不夠。

（二）堅持和加強黨的全面領導，認真執行民主集中制等黨的組織制度，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領職工羣衆不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委工作安排。

2021年度能組織和開展豐富的聯合主題黨日活動，積極創建“紅色工程突擊隊”黨建品牌，發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用。但仍存在不足：

1、在落實黨建工作方面。如吸收和發展黨員，開展紅色教育活動及講黨課等，在市場激烈的環境下，主要精力都投入到公司經營上，存在“重經營、輕黨建”問題。

2、民主決策存在不規範，“三重一大”能做到事前溝通，徵詢意見，會議商議，集體決策，但在個別時間緊，任務重的事項中，有時會出現班子成員溝通一致就執行，沒有廣泛徵詢基層意見。

3、2021年度帶領公司全體員工攻堅克難，取得了一定的工作業績，但在工作和生活中存在深入基層不夠，對員工的思想動態缺乏深入研究，指出的工作問題多，剖析思想問題少，推進工作有時會激進，不過多注重細節小節，給班子成員和員工造成一定壓力。

（三）履職盡責，擔當作爲，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，打好戰疫、戰貧、戰洪三場硬仗，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務等工作。

能保持勤奮敬業的良好狀態，帶頭講政治、講責任、講奉獻，紮實工作，勇挑重擔，在工作和生活中發揮示範引領作用，深入一線，戰疫情、戰復工、戰洪水，紮實做好“六穩”、“六保”工作，確保公司疫情防控和經營生產兩不誤，取得雙勝利，但在風險管控上仍存在不足：

1、對當地市場、疫情、宏觀政策調整等風險對行業的影響認識不足。

2、項目在建設過程中雖然得到了業主的好評，但還存在質量通病，一般安全隱患。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆七次、八次全會精神，對照黨中央和省委提出的“十四五”經濟社會發展主要目標及2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。

能認真學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆七次、八次全會精神，對照黨中央和省委提出的“十四五”經濟社會發展主要目標及2035年遠景目標，組織制定了公司的三年經營目標，但在具體謀劃中還存在不足，如項目的建設節奏與銷售的匹配，營銷手段、辦公樓定位、孝感公司的發展思考不足。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義。

能始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持艱苦奮鬥的工作和生活作風。在落實黨風廉政建設上還存在差距，業務工作講的多，開展廉政教育的工作做的還不夠。

二、產生問題原因分析

（一）理論學習的深度還不夠。主要是對黨的理論知識卻反深鑽細研的學習，理論學習缺少深度和廣度，導致對新知識、新政策的掌握還不能聯繫實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

（二）羣衆觀念還需要加強，主要是加強理論知識的學習，在實際中總是把業務工作放在首要位置，平時從具體工作考慮問題較多，深入基層與員工的溝通交流次數不夠，導致對員工的需求體會不深，把握不準。

三、努力方向和改進措施

（一）堅定理想信念，夯實理論基礎

紮實學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學，並做到持之以恆，同時也積極申請到黨校去學習，堅持“知行合一”，自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有爲的精神狀態投入到工作中去。

（二）增強羣衆意識，堅持務實之風

樹立求真務實的工作作風，深入調查研究，堅持以人爲本，充分發動依靠員工，提升員工工作能力。堅持問題目標和結果導向，團結帶領員工，擼起袖子加油幹，堅持“實”字當頭，“幹”字爲先，堅決反對形式主義，官僚主義。工作中突出重實幹、務實功、出實招、辦實事、求實效的員工。

把嚴格管理和關愛員工有機結合，營造“一家人、一盤棋、一個調”的工作氛圍，抓好班子建設，帶好隊伍，始終把員工滿意作爲工作目標，不斷增強員工的歸屬感、自豪感、獲得感、幸福感。

（三）堅持廉潔自律，加強黨性修養

持續貫徹民主集中制，帶頭貫徹落實中央八項規定，經常對思想紀律作風進行對照檢查，嚴守做人底線，走好廉潔之路，堅持把紀律挺在前面，自覺接受組織和羣衆監督，主動淨化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風嚴家教，管好身邊人。

嚴格遵守黨章和廉政準則，時刻自省自警自律，從日常生活和小事小節做起，防微杜漸，築牢拒腐防變的“防火牆”。

嚴格履行“一崗雙責”，堅持高質量的組織生活，加強與班子成員、基層的溝通交流，用好批評與自我批評的武器，持續加強對同志們政治紀律教育，管理、監督，時刻保持共產黨人的良好精神風貌，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，以實際行動樹立和維護黨員領導幹部的良好形象。

我將以這次民主生活會爲契機，虛心接受領導和同志們的批評意見，不忘初心，牢記使命，正視不足，積極整改，在把國有資本做大做強的道路上砥礪前行，讓組織放心，員工滿意，用忠誠、責任、擔當和實幹推動各項工作取得新成效。