關於“改革創新，奮發有爲”組織生活會對照檢查材料

關於“改革創新，奮發有爲”組織生活會對照檢查材料

根據公司黨委《關於認真開好2018年度基層黨組織專題組織生活會的通知》的文件要求，xx黨支部對照會議主題要求，廣泛徵求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實和意見徵集情況，深刻剖析原因，找準主要矛盾，制定了切實可行的整改措施。

一、目前存在的問題

（一）重穩妥輕創新。在支部日常工作中，缺乏新的工作思路和好的經驗點子。思想不夠解放，創新意識不強。習慣於按部就班、因循守舊，不夠大膽創新，不能以開拓進取的精神面對、分析和尋找解決問題，沒有發揮主觀能動性。

（二）重學習輕提高。雖然日常學習的數量多，但學習內容的深度和廣度還把握不夠，理論學習的系統性不強，計劃性不強，運用理論去指導實際工作還不夠。班子成員間缺乏有效的、深層次的互動和思想交流，使得理論聯繫實際不深、不透。

（三）重形式輕落實。工作不夠紮實，接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好。導致工作缺乏耐心，影響工作效果。深入基層調研不夠。有時工作浮在面上，憑經驗行事，靠文件、靠電話、靠會議工作。調查研究不深入，帶着問題、帶着思考、帶着案例調研不夠。與基層幹部交流相對較多，與普通羣衆深入交流較少。

二、今後的整改措施

（一）增強創新意識、創新思想和創新活動形式。加強黨員隊伍的溝通和互動，集思廣益，創新工作方法、活動形式要多采取“走進來、請出去”的多元化形式，請先鋒模範標杆、學者專家教授上課，到愛國主義基地和黨建模範支部參觀學習等。

（二）數量與質量並重。領導班子在日常工作學習中要注重教育引導全體黨員、幹部。切實把思想和行動統一集中。根據不同時期和不同階段的學習重點及工作要求制定學習計劃，堅持每月一次的主題黨日活動，通過帶領大家集中學習、討論交流等多種形式，增強學習效果。不斷豐富幹部職工的學習途徑，深入學習和掌握政治理論與業務知識。不斷加強政治理論學習，進一步強化大局意識和全局觀念，在思想和行動上始終與銷售公司保持高度一致，堅持整體工作“一盤棋”的思想，做到小局服從大局、局部服從整體、下級服從上級、個人服從組織，時刻把全局和整體利益放在第一位。

（三）建立健全黨支部獎懲機制。強化“主人翁”精神，提高黨員們的熱情與積極性，全面發揮支部戰鬥堡壘作用。以微信、學習強國APP爲平臺，加大黨員隊伍的互動互聯，加強支部凝聚力，構建“互聯網+支部”的黨建工作模式。

（四）着眼於支部發展需求，提高隊伍整體素質。以“實際、實效、實用”爲原則，培養開放意識和開拓精神，加強黨員學習教育會後的落實反饋，真正做到學習到腦裏，感悟到心裏，提高到實際中。用改革的精神開拓黨建工作新局面，紮實把黨支部建設成爲帶領全體黨員開展工作的戰鬥堡壘。