林業站 “改革創新、奮發有爲”個人檢查材料

林業站 “改革創新、奮發有爲”個人檢查材料

（2019年4月）

    本人根據上年度工作實際，按照這次組織生活會的要求，對照大討論“改革創新、奮發有爲”主題，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、聚焦“六個破除”四個方面，認真反思、深刻剖析，深入查找自身存在的突出問題，剖析問題產生的原因並認真總結改正方案。現對照檢查如下：

一、存在的問題

（一）思想政治方面。雖然本人能認識到學習的重要性，但平時學習不夠系統，存在以機關集中學習代替自己平時學習的問題。由於自身文化素質不夠高，對於所學習的文件和會議精神理解不到位，與實際工作結合不緊密，理論指導實踐的效果不強，在日常工作中雖能嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己，但是缺乏創新意識，依靠工作經驗巨多，導致工作落不到實處。

（二）精神狀態方面。在當前改革創新的時代大潮面前，我深刻意識到自己的思想還比較陳舊，理念不夠先進，缺乏創新、開拓進取的精神。比如在全鄉林業發展方面，對於全鄉乾果經濟林體質增效工作督促不及時，督促方式不夠新穎，造成對於先進林業技術的推廣不夠深入，羣衆接受程度不高，運用不夠熟練。還有森林防火工作方面，宣傳工作不到位，沒有達到家喻戶曉、全民皆知的效果。造成好多老百姓對森林防火方面的知識不瞭解、不明確，不重視，春耕整地，燒荒燎埝、清明間上墳燒紙等發生了多次火情，讓咱們鄉的森林防火工作受到了鄉寧縣森林防火防火指揮部的通報批評。工作積極性和主動性不強，有時遇到困難的工作，總想着，拖一拖、緩一緩，而不是立即想辦法着手去解決。

（三）工作作風方面。工作標準不夠高，缺乏擔當意識。存在急於求進情緒，面對部分工作，有時只想速率，不想效率，沒有想着怎樣才能把工作做到最好。面對新情況、新問題，沒有很好地維護黨員幹部的形象、宣傳黨的政策主張，存在對社會上個別消極言論或負面言論抵制不力等問題。

（四）“六個破除”方面。思想不夠開放，有些僵化守舊。思想解放仍停留在口頭上，習慣用傳統的思維和辦法開展工作，不能用創新的眼光和思維破除制約工作發展的弊端。作風不硬、擔當不夠，缺乏碰硬精神，有好人主義思想。

二、產生問題的原因

（一）學習意識不強，理論知識薄弱。一是對新知識新方式新辦法掌握不夠，學習存在片面性，缺乏目標和指導性，這是政治理論不成熟的體現。二是理論與實踐脫節，理論不能很好的指導實踐工作，實踐工作不能幫助更好地開展理論學習活動。

（二）宗旨意識不強，主動作爲不夠。長期忙於應對工作和繁瑣家庭瑣事使我的黨性修煉有所鬆懈，爲人民羣衆服務的宗旨意識有所薄弱，主動作爲、積極服務的意識不強。

（三）自身素質不高，應對新情況能力不足。農村近兩年面對新挑戰較多，工作比以往更加錯綜複雜，很多工作都是第一次接觸，而我自己的文化水平沒有隨之增進，使得自我工作進度較慢，導致拖慢全局工作成效。

三、今後努力方向和整改措施

（一）加強學習，築牢思想根基。積極參加黨組織的學習活動，通過反覆學、深入學、系統學，進一步使黨的理論內化於心、外化於行，更好地服務工作實際。時刻以黨員幹部高標準來指導自己的日常工作，不忘初心，牢記使命，踐行爲人民服務的理念。

（二）強化責任，堅持問題導向。不斷加強黨性修養和鍛練，站穩立場，堅持服務羣衆，進一步增強責任擔當意識，以羣衆是否答應、是否高興、是否滿意，作爲檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準。增強問題意識，積極主動作爲，及時發現問題，合理解決問題，及時化解矛盾，營造和諧人居環境。

（三）開拓進取，增強創新意識。創造性地去開展工作，不斷總結和完善已有經驗，尋找新思路、新方案，落實新舉措，協調好工作生活關係，以飽滿的激情投入工作，開創新局面。在森林防火方面，一定要增強責任感責任心，嚴格遵守值班制度，切實做好應急值守工作，加強專業化護林員隊伍建設，堅持人防和技防相結合，從源頭上強化野外火源管理，及時排除火險和火災隱患，做到火情發現早、處置快。要深刻汲取沁源縣森林火災事故教訓，引以爲戒，舉一反三，嚴防死守，狠抓落實，確保森林防火工作萬無一失。

（四）嚴以律己，嚴把紀律關口。自覺接受組織和羣衆監督，管好自己，管好親屬，做一名合格的共產黨員。時刻守好黨員幹部的優良底線，把人民羣衆當做親人來看待，切實爲人民羣衆辦實事、解難事。嚴於律己，時刻以黨員幹部的高標準來指導自己的工作，不忘初心，牢記使命。