全面推進三基建設彙報材料

三基建設彙報材料

爲全面推進“三基”建設工作的順利實施，安全部自成立以來持續加強基層組織和幹部職工隊伍的建設，強化基層基礎管理；不斷提升幹部員工基本素質，促進安全生產形勢持續穩定發展。

所有職工認真貫徹執行上級領導的指示決策，緊緊圍繞全心全意服務一線工作的工作態度。明確職責，落實責任，推進“三基”建設工作發展，構建強化“三基”建設工作長效機制，進而實現集團公司發展目標，確保促進各隊安全生產工作持續穩定發展。

一、基層組織

安全部成立於2011年，下設部門有安全技術科、班組科、地面安全科。職工31人，副總1人、正科長2人，副科1人，正隊3人、副隊1人。

二、基礎工作

（一）安全部主要職責：

1.認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、煤炭行業安全規程、技術標準及安全管理規章制度的執行情況。

2.負責組織制定全礦完善的各種安全管理制度，並認真貫徹執行。

3.負責組織全礦動態、靜態安全大檢查，定期組織召開安全例會。

4.負責全礦的日常安全監督檢查工作。

5.負責全礦安全隱患運行工作。

6.負責監督檢查建管處職工在崗期間的安全作業行爲。

7.負責組織安全事故的追查、分析、處理和上報，及時總結事故經驗教訓。

8.負責對規程措施內容、審批進行把關以及各單項工程責任書審批等工作。

9.負責督促檢查各級安全管理人員每月下井指標完成情況及安全管理制度執行情況並考覈。

10.負責監督檢查礦山救護、安全培訓、勞動保護等工作。

11.負責全礦安全信息的閉合運行管理工作。

12.對相關工程進行開工審批和驗收工作。

13.完成處領導交辦的其他工作。

（二）安全部崗位職責

（1）科長：負責主持辦公室全面工作；加強辦公室人員政治思想工作；組織人員進行政治理論和業務學習，不斷提升全體人員政治思想覺悟和業務水平。

（2）主任科員：協助部長負責日常安全管理工作。

（3）科員：負責全礦安全檢查、隱患排查治理、事故追查、短板管理、調度會精神落實、下井指標完成情況、文件檔案管理及領導交辦的其他任務。

（三）安全部基礎信息管理

1、名冊：

《安全部職工花名冊》

2、臺賬：

《安全大檢查隱患排查治理臺賬》

《應知應會臺賬》

《五人小組隱患排查治理臺賬》

《安全檢查問題五定表臺賬》

《集團公司重大隱患登記臺賬》

3、報表：

《科隊級下井逐日統計表》

《安全變化管控日報表》

4、管理制度建設

《安全生產責任制》

《安全隱患排查治理和報告制度》

《安全質量標準化制度》

《安全管理獎懲制度》

《入井人員管理制度》

《安全舉報制度》

《安全操作管理制度》

《重大危險源預控管理制度》

《煤礦安全生產掛牌責任制》

《人員操作站位管理制度》

《安全紅線考覈管理制度》

《停、復產檢查驗收及管理制度》

《單崗作業人員管理制度》

《古城現場安全管理二十六條規定》

《2017生產獎罰細則》

5、辦公自動化系統

《古城煤礦OA系統》

《集團公司OA系統》

《威爾一卡通系統平臺》

三、基本能力

一、狠抓基本工作

在安全黨支部的正確領導下，全體職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育制度化常態化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”開展工作，堅持思想教育、素質提升。

（一）提高政治站位，認真貫徹學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。

學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，力求學透精神實質、領會核心要義。建立健全學習制度，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，組織開展多形式、分層次學習，教育引導全體黨員全面準確、深入系統地學習領會十九大會議精神，切實把思想統一到黨的十九大精神上來。通過學習，引導全體職工，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步夯實團結奮鬥的思想政治基礎。

（二）突出問題導向，全面落實基本工作責任。

認真學習中央、省、集團及處領導對新形勢下加強基本建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作爲，突出問題導向，履行主體責任，帶頭落實第一責任。注重對三基建設工作的整體謀劃，明確工作重點。堅持任務分解，責任細化，定期或不定期開展調研督辦，真正把壓力傳到神經末梢。狠抓年度三基建設存在問題的整改，突出問題導向，制定整改方案，認真整改落實。成立了心理諮詢室，加大了對職工羣衆的教育和關心力度，加強了陣地建設，規範了組織生活，變“後進”爲“先進”，充分發揮了基層組織的戰鬥堡壘作用。

（三）推進基本建設，強化基層組織責任。

認真貫徹落實全省推進“三基建設”座談會、基礎工作專項推進會精神，深入推進建管處各項重點工作任務。通過職工微信羣，山西智慧黨建公衆號，學習強國APP學習等形式，及時掌握黨中央方針政策，關注時事新聞，對職工進行反腐倡廉宣傳、警示教育；接受廣大員工、羣衆的監督。提高“基本能力”打好底子，提升發展內生力；建全“基層組織”配好班子，提升組織凝聚力；夯實“基礎工作”填好裏子，提升基層吸引力。加強基層組織建設，學習借鑑，取長補短，求實創新，進一步將各項工作抓好抓實。

（四）落實基本管理，嚴格職工發展、教育、監督管控。

定期組織職工素質提升及部門會議，及時把上級文件、講話、會議精神進行傳達和落實，明確工作目標和要求。在工作實施過程中注重監控，力求善於發現問題，及時進行整改。針對突出問題及時與上級進行溝通、協調，充分發揮自己承上啓下的作用，確保工作的順利開展。教育全體職工自覺反“四風”，嚴格遵守中央“八項規定”，從細節上入手，提前打好預防針。通過定期談話、民主評議等多種方式，瞭解職工的工作、生活現狀，有針對性地找準基本工作的切入口。堅持反腐倡廉工作常態化，經常性地以典型案例、身邊事例來教育、警示黨員,牢記紀律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。建立了部門職能，部門工作流程及其職能工作的考覈辦法。明確部門機構職責合理設置目前機構人員的工作流程。在工作中明確崗位職責，設立了崗位工作的程序及權限及健全崗位工作管理制度。

三、下一步改進措施

（一）繼續深入推進“兩學一做”、“素質提升”制度化常態化學習教育活動。

堅持黨支部領導，繼續提高職工的素質理論水平，狠抓支部集中學習、職工素質提升，做足準備，結合實際工作豐富學習內容。特別是要創新學習教育形式，注重學習效果檢驗，與職工績效相掛鉤，確保培訓教育取得實效。

把時間和精力更多地投入到三基建設工作中，從嚴從實抓好學習教育，真正起到帶頭人的作用。增強創新意識，勇於爭先，敢於擔當，推動三基建設工作責任制全面落實。

（二）堅持強化廉政建設，認真履行主體責任，推動“兩個責任”有效落實。

牢記作風建設永遠在路上，務必警鐘長鳴！加強隊伍建設，充分調動職工的積極性、主動性、創造性，圍繞中心任務，開展豐富多樣的專題活動，切實增強基層黨支部的凝聚力和戰鬥力。樹立黨建統領一切的思想，將黨建工作與三基建設工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會和民主生活會，嚴肅黨內政治生活，進一步完善作風建設長效機制。

（三）夯實基礎建設，規範職工教育管理。

堅持以黨建爲龍頭，以職工教育爲重點，創新管理方法，採取多種教育方式，做好黨員、幹部、職工的教育管理，引導職工立足崗位做貢獻，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

（五）放眼今後，持續抓好三基建設工作。

繼續對標一流，繼續學習先進單位，交流經驗，取長補短，將三基建設做大、做精。開拓職工視野，提升職工素質，將安全工作超前管理、宏觀把控。