“走親連心三服務”蹲點調研方案

爲深入貫徹學習宣傳黨的十九大精神，持續深入推進“大學習大調研大抓落實”活動，打造“幹好一一六、當好排頭兵”施工隊，高質量推進“六大行動”目標任務落地落實，結合前階段“百千萬”集中蹲點調研活動開展情況，進一步提煉夯實調研走訪成果，根據市委開展“走親連心三服務”蹲點調研相關要求，決定開展“走親連三服務”蹲點調研活動，具體方案如下：

一、 組織領導

爲確保工作順利開展，成立“走親連心三服務”蹲點調研工作領導小組，組長：***，副組長：***。領導小組下設辦公室，負責日常具體工作，由***兼主任，***任副主任。

二、總體安排

蹲點調研活動自2019年3月開始，貫穿全年。重點是通過常態走訪、廣泛調研、集中宣講，走向基層，貼近羣衆，深入企業，摸實情、找問題、想辦法，破發展解題辦惠民實事。發現和總結在基層一線解決問題過程中的成熟經驗和有效做法，並形成長效工作制度，改進活動組織方式，不斷提升調研活動實效。

三、 調研地點

***下轄十個對口聯繫村（具體見附件）。

四、參加人員

機關全體在編在職幹部。

五、調研內容

深入基層一線宣講政策、走訪調研、瞭解民情、解決難題，理清思路，熟悉基層，充分發揮密切聯繫服務羣衆的生力軍作用，不斷提升做羣衆工作本領。重點結合實際做好“八個一”：

1、開展一次主題宣講。結合中央“不忘初心、牢記使命”主題教育的統一部署，圍繞“牢記初心使命，幹好一一六、當好排頭兵”主題，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講。各調研小組要在結對村（社區）進行1次集中宣講。關注收集調研中的新變化、新發現、新感悟，每名走訪幹部要撰寫一句話見聞、一句話感悟等思想體會。

2、牽頭一個項目課題。緊密結合市委、市政府年度重點工作，立足聯繫結對鎮、村實際，牽頭完成1個調研項目課題，形成1篇調研分析報告。

3、抓實一套工作清單。找準影響制約企業發展的關鍵因素和羣衆、基層反映強烈的突出問題，分級分類建立問題清單、落實清單、責任清單“三張清單”，形成問題發現、梳理、交辦、反饋和督查的閉環管理。

4、打造一批基層樣本。發揚基層首創精神，提煉總結調研中的好經驗好做法，創新推進調研成果轉化，培育打造具有部門行業特點、當地特色可操作可複製可推廣的基層樣本。

5、推出一批惠企政策舉措。瞄準減負降本、融資難融資貴、拓展市場、引才留纔等難點熱點，調研惠企政策舉措，推進親企安企惠企各項政策落地，助力打造國際一流營商環境。

6、選樹一批擔當幹部。通過走訪調研，發現、培養敢於擔當作爲、工作實績突出的優秀幹部和各層級各條線的優秀年輕幹部，評選一批“調研之星”“破難之星”。

7、召開一次雙向工作交流會。用好區縣（市）協作、聯鄉結村等工作載體，召開1次雙向工作交流會，各調研小組與結對村召開1次雙向工作交流會，共同分析問題、共同研究對策、共同推進工作。

8、舉辦一次文藝匯演。繼續推進“送文藝下鄉”等羣衆喜聞樂見的惠民、樂民文化項目，弘揚社會主義核心價值觀，宣傳社會正能量，助力結對鎮、村文化建設、文化服務工作，豐富羣衆精神文化生活，推動農村文化事業繁榮發展。

六、調研形式

分批分組赴***開展集中蹲點調研，單位設總聯絡員一名，負責本單位蹲點調研情況彙總上報；各小組設宣講員一名，聯絡員一名，分別負責本小組蹲點宣講、調研情況收集上報（具體見附表）。