林業系統黨建現場會經驗交流材料(精選多篇)

第一篇：林業系統黨建現場會經驗交流材料

xx縣林業系統黨委下設１０個支部，１２２名黨員，其中，機關單位支部２個，企業單位支部３個，事業單位支部５個。幾年來，在縣委以及縣直黨工委的的直接領導下，嚴格按照黨建創先的工作部署和總體要求，以“三個代表”爲指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《貫徹意見》，以創建黨建工作先進單位和“五好”、“四好”黨支部爲目標，營造濃厚的黨建氛圍，全面加強機關黨的建設，努力增強黨的工作活力，有力地促進了黨建工作水平的提高和“兩個文明”建設的蓬勃發展。我們的主要做法和體會是：

一、從黨委做起，努力爲黨建工作創造條件

１、強化黨委自身建設，從黨委做起，從黨委領導做起。切實抓好黨的建設，努力增強黨建活力，是新時期加強黨的建設，努力實踐“三個代表”的迫切需要。黨委班子統一認識，真抓實幹，形成“既要做就要真做”的共識，一是進一步建立黨委中心組理論學習制度、領導幹部調研和個人自學制度，自覺加強領導班子政治、作風和制度建設，健全完善民主集中制和領導幹部過好雙重民主生活會制度及黨委議事決策制度，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標開展工作。二是及時成立和不斷完善林業系統創建黨建工作先進單位領導小組，把系統黨政領導和所屬各單位黨政主要領導列爲領導小組成員，並根據創建目標，創建職責分工落實到每位成員，強調在召開行政會議時要有黨建工作的內容，做到業務工作與黨的工作有機結合，一同研究、一同部署。三是從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據本系統各支部的實際情況，每位黨委成員都分工掛鉤１～２個支部，由主要領導分工掛鉤聯繫最薄弱的支部。並依此類推，進一步明確了黨委班子成員對抓好黨建工作負有的領導責任，使全系統形成了黨委、支部、黨員三級同抓同創的黨建工作格局。黨委成員經常深入所掛鉤的支部開展調查研究，與支部一起想辦法、出主意，分析新情況、研究新措施，認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題。爲確實有效指導支部黨建工作協調開展，黨委除堅持每季度召開一次黨委會研究部署黨建工作外，還堅持每月召開一次黨建工作通氣會，黨委成員互通掛鉤聯繫支部的工作情況，交流工作經驗，及時掌握支部開展黨建工作的情況，找準薄弱環節，進行個別指導，使各項工作任務真正分解到人，責任到人，落實到人。

２、健全黨建保障機制，爲黨建工作解決人、財、物問題。黨建工作有效開展，除了要有堅強有力的組織領導外，還要有人力、財力和物力上的有力保障。幾年來，我們在認真總結以往黨建創先工作經驗的同時，一是重視抓好基層支部班子的建設。通過支部換屆選舉等，把平時瞭解考察出來的黨性強、作風正、熱愛黨務工作、有較強組織能力的黨員選進支部領導班子，保證支部班子的凝聚力和戰鬥力。二是着重做好黨務幹部的配備。採取支部推薦、黨委審批，從每個支部中選派２名黨員參加黨委培訓和縣直黨工委舉辦的黨務幹部培訓班培訓等做法，爲基層支部配足配強黨務幹部，有效地解決了基層支部黨務工作想做不會做的問題，保證了基層支部黨務工作具體有人抓、有人做、做得好。三是突出黨建經費的保障到位。根據本系統各支部的實際情況，黨委把黨建經費列爲專項，按照實際需要，實報實支。對於一些經費比較困難的支部，黨委幫助籌集經費予以解決，據統計，黨委三年來籌集投入資金８萬多元，先後爲基層支部從改善和完善黨員活動室、電教設備等活動場所設施入手，爲各支部統一製作配發了應該上牆的“黨建制度”、“黨員學習園地”等，使全系統支部軟硬件建設基本達標，並全部落實了辦公場所和活動場所。最近，已籌集２萬多元擬購置數碼攝相機和照相機等設備，以推進黨建宣傳工作上新臺階。四是建立黨委機關辦事機構。爲切實發揮黨委組織協調和督促檢查指導基層支部對黨建工作的規範運作，有序開展，黨委除配備一名專職副書記具體抓好黨務工作的同時，還設置了黨委辦公室，指定專人做好黨建日常業務工作。

二、立足基層，逐步建立黨建創先工作機制

１、建立創優爭先制度。結合本系統實際，我們制定下發了《xx縣林業系統關於開展創建“黨建工作先進單位”活動的實施意見》，進一步完善創建規劃，充實創建內容，健全創建機制，落實創建責任制，推動創建工作深入開展。今年明確提出，去年已經達到”五好“先進達標的兩個機關支部今年要爭取達到先進單位，３個達標的企事業支部要爭取達到先進達標，５個尚未達標的支部，今年年底要全部達標的目標。針對創建工作的不同目標、不同特點，黨委加強分類指導，及時發現問題，解決問題，對創建基礎較爲薄弱的支部，黨委指定專人進行跟蹤服務，幫助剖析原因，提出具體要求，限期整改。爲使創建活動有效開展，把各支部的創優爭先工作列入百分競賽，我們製作了《xx縣林業系統黨委創優爭先活動競賽榜》，採取以黨支部爲單位，以“明確職責，百分考評，以分排隊，確定優劣”的辦法，就工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等８個方面進行細化、量化考評，並上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。黨委按照責任制要求，做到每季度檢查評分，及時考評，及時公佈，不斷完善，兌現獎懲。其中，林業局黨支部結合機關支部的特點，率先建立了《深化“五好”黨支部活動競賽榜》，採取以黨小組爲競賽單位，實行百分競賽。爲激發黨員參與意識，該支部還設置了“黨員榮譽室”、“閱覽室”和“黨員監督臺”，黨員一律佩戴標有黨徽標誌、黨內職務的胸卡上崗，並在服務大廳設置“黨員先鋒崗”，亮明黨員身份，自覺接受監督，真正做到了機關黨建“走前頭”，爲基層支部帶好頭，做好表率。

２、建立現場會制度。建立輪流在基層支部召開現場會制度，這是幾年來我們黨建工作因此能得到總結推廣、紮實推進的主要經驗之一。黨委把系統黨建工作會議在林業局機關開，改爲在基層各支部中輪流召開，根據黨建工作不同時期、不同工作任務的需要，結合平時在基層支部檢查發現的典型和存在差距，適時在支部召開現場會，使與會支部既看得見、摸得着，又體會得到，增強了會議的針對性和實效性。幾年來，我們召開現場會的形式有在典型支部開，要求支部認真總結經驗，形成經驗材料，在現場會上介紹，讓與會支部得到啓發和借鑑；有在黨建工作較爲薄弱存在差距的支部開，使其結合實際找差距，找準自己的薄弱環節，進一步明確工作任務和目標，迎頭趕上。今年下半年將於８月份和１０月份分別在林業實業公司和大張溪林場召開現場會，就如何抓好企業和林場事業單位黨建工作認真研討和部署。通過現場會這種形式和做法，使各支部有動力又有壓力，有利於調動發揮基層組織的主動性、積極性、創造性，有力地推動了黨建創優爭先的深入開展。

３、建立材料歸檔制度。我們注意處理黨建工作“平時”與“評時”的關係，認真吸取以前黨建“評時”搞突擊的教訓，注意“平時”認真抓，常抓不懈，黨委制定了《xx縣林業系統黨支部黨建工作規範要求》，對系統各支部的工作目標、基層黨組織的工作程序、規章制度、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳、會議記錄等方面進行了規範，指導各支部按要求做好平時的材料歸檔工作。黨委還建立各支部的工作檔案，把開展黨的工作情況資料，在黨委辦公室設立一個專櫃，按每個支部一卷進行歸檔管理，使各支部開展工作情況一目瞭然，既便於掌握情況和管理，又起到了相互促進的效果。

三、面向黨員，積極發揮黨員的先鋒模範作用

１、認真抓好黨員的教育管理。培養一支思想紅、作風硬、紀律嚴、業務精的林業黨員幹部隊伍，這是新時期搞好林業工作的需要，也是抓好黨建工作的根本。幾年來，我們始終把加強黨員幹部隊伍的政治理論學習，提高黨員幹部隊伍的思想政治素質作爲重要任務來抓，並着重從抓好“三會一課”、黨員目標管理、黨員培訓、黨員活動日等制度入手，切實抓好對黨員幹部隊伍的教育管理。農村“三個代表”學習教育活動開展以來，我們嚴格按照縣委的整體部署和要求，把學習教育活動與發展林業經濟，增加林農收入，減輕林農負擔有機結合起來；與加強隊伍建設，糾正行業不正之風，提高服務質量有機結合起來；與加強精神文明建設，提高依法治林水平有機結合起來；與加強黨建工作，增強黨建活力等有機結合起來，切實加強領導，精神組織實施，堅持時間服從任務，進度服從質量的要求，嚴格標準，深入發動，把握關鍵，狠抓落實，真正讓廣大黨員幹部受到教育，讓林農羣衆得到實惠，已完成三個階段的學習教育活動，並通過了縣委組織的檢查驗收。

２、深入開展豐富多彩的黨建系列活動。幾年來，我們把開展活動作爲切入點，注重通過開展黨建系列活動，樹好黨的形象，增強黨建工作的活力和凝聚力。如“植樹節”期間組織黨員開展義務植樹活動，“五一”節期間組織黨員開展義務勞動和文體活動。今年是建黨８０週年慶典，我們除積極組織參加縣委和上級林業主管部門舉辦的慶祝建黨８０週年系列活動外，還在本系統組織開展了“xx縣林業系統建黨８０週年優秀論文、優秀心得體會評選活動”，並選送８篇參加了由縣委黨建領導小組組織的“建黨８０週年優秀黨建論文評選活動”，組織開展了“xx縣林業系統黨員入黨宣誓儀式”，廣大黨員通過重溫入黨誓詞，激發了履行黨員義務，發揮作用的熱情。還開展了爲南埕鎮連山村部分民房火災戶捐款捐物獻愛心活動等，在羣衆中引起了強烈反響。除此之外，所屬各支部也結合各自實際，開展了形式多樣、適合自己特點的黨建系列活動，森林公安分局支部“七一”期間組織黨員幹部深入林區宣傳林業法律法規，並組織開展軍訓活動；大張溪林場支部組織黨員到漳州市平和縣“全國先進黨支部”西坑村黨支部參觀學習；石龍溪採育場支部組織全場黨員職工開展義務種竹活動；南埕林果場支部舉行慶“七一”黨的知識競賽活動，等等。使黨組織的活力和凝聚力得到了充分體現。

３、認真履行黨員的權利義務，注意激發黨員的積極性。一是改善、優化黨員隊伍的結構，在保證質量的前提下，重視在林業業務骨幹和一線工作優秀分子中培養、發展黨員，增強黨員隊伍的活力和素質。二是大膽提拔和使用優秀黨員，不僅發揮黨員在險、難、重要崗位上的作用，而且重視安排、提拔、充實到重要部門崗位上任職，以增強黨員的榮譽感和使命感，發揮骨幹和先鋒模範作用。三是注重宣傳黨員中的好人好事和先進事蹟，弘揚正氣，在黨員中既強調奉獻精神和履行義務，又注意保障黨員的權利，在評定職稱、出外考察、學歷培訓等方面優先考慮安排表現優秀的黨員，充分調動黨員幹部工作的積極性。

四、圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展

爲豐富黨建工作內涵，切實增強黨建活力，我們結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞經濟業務工作，開展各具特色的黨建活動。如森林公安分局支部開展了“爭當人民滿意森林民警、爭創人民滿意派出所和優秀分局”和“黨建工作創五好，保護森林創一流”的“雙爭雙創”活動；林業局支部把機關效能建設、轉變機關作風有機結合到黨建工作中，“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促服務”；戴雲山自然保護區管理處支部認真學習九仙山高山奉獻精神，把黨建工作有機結合到“保護、管理、科研”爲一體的業務工作中去，組織黨員幹部紮根高山，爲維護我縣生態環境、保護森林資源作貢獻；大張溪等林場支部把“立足林區、講究奉獻、發展林場事業”作爲黨建和業務工作的結合點，組織黨員幹部職工積極投入到林場改革和發展中去；林業化工廠等企業支部充分發揮黨支部政治核心作用，把切實做好職工的思想政治工作作爲黨建工作的重點，努力維護企業改革過程中的穩定，確保改革與生產兩不誤。通過這些主題鮮明的黨建活動，爲林業系統黨的工作注入了新的活力，使黨的工作更好地滲透到經濟建設和各項業務工作中去，有效地促進了林業兩個文明的協調發展，實現了兩手抓、兩手都硬、兩個文明成果一起要的目標。近年來，我縣森林資源快速增長，完成更新造林１１．８萬畝，全縣現有林地面積２５１萬畝，林木蓄積量９２８萬立方米，森林覆蓋率７７．１％，分別比１９９６年淨增１１％、３．４％和１３．２％，森林資源佔泉州市的５２．４％；竹林面積從１９９６年的１８萬畝發展到３５萬畝；林產品加工初具規模，現有各類加工企業１２６家；全縣建立自然保護區（點）１１４個，面積２０多萬畝，佔全縣土地面積的６％；全縣創辦各種股份合作林場８９個，經營面積５０多萬畝，其中林業部門創辦的股份林場３０個，經營面積３５萬畝；完成了林業國有企業改制和木材經營體制的改革；森林資源得到有效的保護，全縣破獲森林刑事案件１４９起，查處林政案件３４７１起，挽回經濟損失５５５萬元。１９９６年以來，縣林業局三次被省政府授予林業工作“先進單位”，四次被省林業廳和市政府評爲林業工作“先進單位”，去年還被國家林業局授予“全國森林資源林政管理先進單位”。系統黨委被泉州市委組織部、宣傳部評爲“先進黨員教育聯繫點”，系統紀委連續兩年被省林業廳授予“全省林業系統紀檢監察工作先進單位”等。據不完全統計，五年來我縣林業工作受省部級表彰６次，市廳級表彰２０多次，縣級表彰１０多次；林業黨員幹部先後受省林業廳、市委、市政府表彰２０多人次，受市林業局，縣委、縣政府表彰有６０多人次。

幾年來，我們抓黨的工作取得了一定的成效，並已逐步走上經常化、規範化、制度化的軌道，爲機關黨建“走前頭”創造了條件，之所以取得成效，我們深深體會到：一是得益於縣委的高度重視和堅強領導；二是得益於縣直黨工委的直接領導和有效指導以及兄弟黨委的有益借鑑；三是得益於所屬各支部的積極工作和支持配合；四是得益於系統黨委班子成員堅強核心，爲黨建工作創造了一個良好的環境和條件；五是得益於全系統廣大黨員的身體力行和黨務工作者的積極工作。但也存在一些差距，從總體上看，黨建工作和新形勢發展還不完全適應，整體工作存在着發展不平衡、貫徹力度不夠等問題；從黨委自身建設上看，存在着作用發揮不明顯，思想政治工作仍較薄弱，組織生活會質量不高等問題；從黨建工作運作情況看，存在着黨務工作者業務不熟、缺乏開拓創新的精神，主動性、積極性有待進一步提高，有的支部對黨建工作認識不足，重視不夠等問題。我們將以這次會議爲動力，認真學習江澤民在慶祝建黨８０週年大會上的講話，按照“三個代表”重要思想的要求，努力解決存在着的差距與不足，把xx縣林業系統的黨建工作推上一個新的臺階。

第二篇：林業系統黨建現場會經驗交流材料

xx縣林業系統黨委下設１０個支部，１２２名黨員，其中，機關單位支部２個，企業單位支部３個，事業單位支部５個。幾年來，在縣委以及縣直黨工委的的直接領導下，嚴格按照黨建創先的工作部署和總體要求，以“xxxx”爲指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《貫徹意見》，以創建黨建工作先進單位和“五好”、“四好”黨支部爲目標，營造濃厚的黨建氛圍，全面加強機關黨的建設，努力增強黨的工作活力，有力地促進了黨建工作水平的提高和“兩個文明”建設的蓬勃發展。我們的主要做法和體會是：

一、從黨委做起，努力爲黨建工作創造條件

１、強化黨委自身建設，從黨委做起，從黨委領導做起。切實抓好黨的建設，努力增強黨建活力，是新時期加強黨的建設，努力實踐“xxxx”的迫切需要。黨委班子統一認識，真抓實幹，形成“既要做就要真做”的共識，一是進一步建立黨委中心組理論學習制度、領導幹部調研和個人自學制度，自覺加強領導班子政治、作風和制度建設，健全完善民主集中制和領導幹部過好雙重民主生活會制度及黨委議事決策制度，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標開展工作。二是及時成立和不斷完善林業系統創建黨建工作先進單位領導小組，把系統黨政領導和所屬各單位黨政主要領導列爲領導小組成員，並根據創建目標，創建職責分工落實到每位成員，強調在召開行政會議時要有黨建工作的內容，做到業務工作與黨的工作有機結合，一同研究、一同部署。三是從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據本系統各支部的實際情況，每位黨委成員都分工掛鉤１～２個支部，由主要領導分工掛鉤聯繫最薄弱的支部。並依此類推，進一步明確了黨委班子成員對抓好黨建工作負有的領導責任，使全系統形成了黨委、支部、黨員三級同抓同創的黨建工作格局。黨委成員經常深入所掛鉤的支部開展調查研究，與支部一起想辦法、出主意，分析新情況、研究新措施，認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題。爲確實有效指導支部黨建工作協調開展，黨委除堅持每季度召開一次黨委會研究部署黨建工作外，還堅持每月召開一次黨建工作通氣會，黨委成員互通掛鉤聯繫支部的工作情況，交流工作經驗，及時掌握支部開展黨建工作的情況，找準薄弱環節，進行個別指導，使各項工作任務真正分解到人，責任到人，落實到人。

２、健全黨建保障機制，爲黨建工作解決人、財、物問題。黨建工作有效開展，除了要有堅強有力的組織領導外，還要有人力、財力和物力上的有力保障。幾年來，我們在認真總結以往黨建創先工作經驗的同時，一是重視抓好基層支部班子的建設。通過支部換屆選舉等，把平時瞭解考察出來的黨性強、作風正、熱愛黨務工作、有較強組織能力的黨員選進支部領導班子，保證支部班子的凝聚力和戰鬥力。二是着重做好黨務幹部的配備。採取支部推薦、黨委審批，從每個支部中選派２名黨員參加黨委培訓和縣直黨工委舉辦的黨務幹部培訓班培訓等做法，爲基層支部配足配強黨務幹部，有效地解決了基層支部黨務工作想做不會做的問題，保證了基層支部黨務工作具體有人抓、有人做、做得好。三是突出黨建經費的保障到位。根據本系統各支部的實際情況，黨委把黨建經費列爲專項，按照實際需要，實報實支。對於一些經費比較困難的支部，黨委幫助籌集經費予以解決，據統計，黨委三年來籌集投入資金８萬多元，先後爲基層支部從改善和完善黨員活動室、電教設備等活動場所設施入手，爲各支部統一製作配發了應該上牆的“黨建制度”、“黨員學習園地”等，使全系統支部軟硬件建設基本達標，並全部落實了辦公場所和活動場所。最近，已籌集２萬多元擬購置數碼攝相機和照相機等設備，以推進黨建宣傳工作上新臺階。四是建立黨委機關辦事機構。爲切實發揮黨委組織協調和督促檢查指導基層支部對黨建工作的規範運作，有序開展，黨委除配備一名專職副書記具體抓好黨務工作的同時，還設置了黨委辦公室，指定專人做好黨建日常業務工作。

二、立足基層，逐步建立黨建創先工作機制

１、建立創優爭先制度。結合本系統實際，我們制定下發了《xx縣林業系統關於開展創建“黨建工作先進單位”活動的實施意見》，進一步完善創建規劃，充實創建內容，健全創建機制，落實創建責任制，推動創建工作深入開展。今年明確提出，去年已經達到”五好“先進達標的兩個機關支部今年要爭取達到先進單位，３個達標的企事業支部要爭取達到先進達標，５個尚未達標的支部，今年年底要全部達標的目標。針對創建工作的不同目標、不同特點，黨委加強分類指導，及時發現問題，解決問題，對創建基礎較爲薄弱的支部，黨委指定專人進行跟蹤服務，幫助剖析原因，提出具體要求，限期整改。爲使創建活動有效開展，把各支部的創優爭先工作列入百分競賽，我們製作了《xx縣林業系統黨委創優爭先活動競賽榜》，採取以黨支部爲單位，以“明確職責，百分考評，以分排隊，確定優劣”的辦法，就工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等８個方面進行細化、量化考評，並上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。黨委按照責任制要求，做到每季度檢查評分，及時考評，及時公佈，不斷完善，兌現獎懲。其中，林業局黨支部結合機關支部的特點，率先建立了《深化“五好”黨支部活動競賽榜》，採取以黨小組爲競賽單位，實行百分競賽。爲激發黨員參與意識，該支部還設置了“黨員榮譽室”、“閱覽室”和“黨員監督臺”，黨員一律佩戴標有黨徽標誌、黨內職務的胸卡上崗，並在服務大廳設置“黨員先鋒崗”，亮明黨員身份，自覺接受監督，真正做到了機關黨建“走前頭”，爲基層支部帶好頭，做好表率。

２、建立現場會制度。建立輪流在基層支部召開現場會制度，這是幾年來我們黨建工作因此能得到總結推廣、紮實推進的主要經驗之一。黨委把系統黨建工作會議在林業局機關開，改爲在基層各支部中輪流召開，根據黨建工作不同時期、不同工作任務的需要，結合平時在基層支部檢查發現的典型和存在

差距，適時在支部召開現場會，使與會支部既看得見、摸得着，又體會得到，增強了會議的針對性和實效性。幾年來，我們召開現場會的形式有在典型支部開，要求支部認真總結經驗，形成經驗材料，在現場會上介紹，讓與會支部得到啓發和借鑑；有在黨建工作較爲薄弱存在差距的支部開，使其結合實際找差距，找準自己的薄弱環節，進一步明確工作任務和目標，迎頭趕上。今年下半年將於８月份和１０月份分別在林業實業公司和大張溪林場召開現場會，就如何抓好企業和林場事業單位黨建工作認真研討和部署。通過現場會這種形式和做法，使各支部有動力又有壓力，有利於調動發揮基層組織的主動性、積極性、創造性，有力地推動了黨建創優爭先的深入開展。

３、建立材料歸檔制度。我們注意處理黨建工作“平時”與“評時”的關係，認真吸取以前黨建“評時”搞突擊的教訓，注意“平時”認真抓，常抓不懈，黨委制定了《xx縣林業系統黨支部黨建工作規範要求》，對系統各支部的工作目標、基層黨組織的工作程序、規章制度、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳、會議記錄等方面進行了規範，指導各支部按要求做好平時的材料歸檔工作。黨委還建立各支部的工作檔案，把開展黨的工作情況資料，在黨委辦公室設立一個專櫃，按每個支部一卷進行歸檔管理，使各支部開展工作情況一目瞭然，既便於掌握情況和管理，又起到了相互促進的效果。

四、圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展

爲豐富黨建工作內涵，切實增強黨建活力，我們結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞經濟業務工作，開展各具特色的黨建活動。如森林公安分局支部開展了“爭當人民滿意森林民警、爭創人民滿意派出所和優秀分局”和“黨建工作創五好，保護森林創一流”的“雙爭雙創”活動；林業局支部把機關效能建設、轉變機關作風有機結合到黨建工作中，“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促服務”；戴雲山自然保護區管理處支部認真學習九仙山高山奉獻精神，把黨建工作有機結合到“保護、管理、科研”爲一體的業務工作中去，組織黨員幹部紮根高山，爲維護我縣生態環境、保護森林資源作貢獻；大張溪等林場支部把“立足林區、講究奉獻、發展林場事業”作爲黨建和業務工作的結合點，組織黨員幹部職工積極投入到林場改革和發展中去；林業化工廠等企業支部充分發揮黨支部政治核心作用，把切實做好職工的思想政治工作作爲黨建工作的重點，努力維護企業改革過程中的穩定，確保改革與生產兩不誤。通過這些主題鮮明的黨建活動，爲林業系統黨的工作注入了新的活力，使黨的工作更好地滲透到經濟建設和各項業務工作中去，有效地促進了林業兩個文明的協調發展，實現了兩手抓、兩手都硬、兩個文明成果一起要的目標。近年來，我縣森林資源快速增長，完成更新造林１１．８萬畝，全縣現有林地面積２５１萬畝，林木蓄積量９２８萬立方米，森林覆蓋率７７

．１％，分別比１９９６年淨增１１％、３．４％和１３．２％，森林資源佔泉州市的５２．４％；竹林面積從１９９６年的１８萬畝發展到３５萬畝；林產品加工初具規模，現有各類加工企業１２６家；全縣建立自然保護區（點）１１４個，面積２０多萬畝，佔全縣土地面積的６％；全縣創辦各種股份合作林場８９個，經營面積５０多萬畝，其中林業部門創辦的股份林場３０個，經營面積３５萬畝；完成了林業國有企業改制和木材經營體制的改革；森林資源得到有效的保護，全縣破獲森林刑事案件１４９起，查處林政案件３４７１起，挽回經濟損失５５５萬元。１９９６年以來，縣林業局三次被省政府授予林業工作“先進單位”，四次被省林業廳和市政府評爲林業工作“先進單位”，去年還被國家林業局授予“全國森林資源林政管理先進單位”。系統黨委被泉州市委組織部、宣傳部評爲“先進黨員教育聯繫點”，系統紀委連續兩年被省林業廳授予“全省林業系統紀檢監察工作先進單位”等。據不完全統計，五年來我縣林業工作受省部級表彰６次，市廳級表彰２０多次，縣級表彰１０多次；林業黨員幹部先後受省林業廳、市委、市政府表彰２０多人次，受市林業局，縣委、縣政府表彰有６０多人次。

幾年來，我們抓黨的工作取得了一定的成效，並已逐步走上經常化、規範化、制度化的軌道，爲機關黨建“走前頭”創造了條件，之所以取得成效，我們深深體會到：一是得益於縣委的高度重視和堅強領導；二是得益於縣直黨工委的直接領導和有效指導以及兄弟黨委的有益借鑑；三是得益於所屬各支部的積極工作和支持配合；四是得益於系統黨委班子成員堅強核心，爲黨建工作創造了一個良好的環境和條件；五是得益於全系統廣大黨員的身體力行和黨務工作者的積極工作。但也存在一些差距，從總體上看，黨建工作和新形勢發展還不完全適應，整體工作存在着發展不平衡、貫徹力度不夠等問題；從黨委自身建設上看，存在着作用發揮不明顯，思想政治工作仍較薄弱，組織生活會質量不高等問題；從黨建工作運作情況看，存在着黨務工作者業務不熟、缺乏開拓創新的精神，主動性、積極性有待進一步提高，有的支部對黨建工作認識不足，重視不夠等問題。我們將以這次會議爲動力，認真學習xx在慶祝建黨８０週年大會上的講話，按照“xxxx”重要思想的要求，努力解決存在着的差距與不足，把xx縣林業系統的黨建工作推上一個新的臺階。

第三篇：林業系統黨建現場會經驗交流材料

林業系統黨建現場會經驗交流材料是一篇關於會議講話的範文，由中國範文網編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。

xx縣林業系統黨委下設１０個支部，１２２名黨員，其中，機關單位支部２個，企業單位支部３個，事業單位支部５個。幾年來，在縣委以及縣直黨工委的的直接領導下，嚴格按照黨建創先的工作部署和總體要求，以“三個代表”爲指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《貫徹意見》，以創建黨建工作先進單位和“五好”、“四好”黨支部爲目標，營造濃厚的黨建氛圍，全面加強機關黨的建設，努力增強黨的工作活力，有力地促進了黨建工作水平的提高和“兩個文明”建設的蓬勃發展。我們的主要做法和體會是： 一、從黨委做起，努力爲黨建工作創造條件 １、強化黨委自身建設，從黨委做起，從黨委領導做起。切實抓好黨的建設，努力增強黨建活力，是新(更多請關注)時期加強黨的建設，努力實踐“三個代表”的迫切需要。黨委班子統一認識，真抓實幹，形成“既要做就要真做”的共識，一是進一步建立黨委中心組理論學習制度、領導幹部調研和個人自學制度，自覺加強領導班子政治、作風和制度建設，健全完善民主集中制和領導幹部過好雙重民主生活會制度及黨委議事決策制度，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標開展工作。二是及時成立和不斷完善林業系統創建黨建工作先進單位領導小組，把系統黨政領導和所屬各單位黨政主要領導列爲領導小組成員，並根據創建目標，創建職責分工落實到每位成員，強調在召開行政會議時要有黨建工作的內容，做到業務工作與黨的工作有機結合，一同研究、一同部署。三是從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據本系統各支部的實際情況，每位黨委成員都分工掛鉤１～２個支部，由主要領導分工掛鉤聯繫最薄弱的支部。並依此類推，進一步明確了黨委班子成員對抓好黨建工作負有的領導責任，使全系統形成了黨委、支部、黨員三級同抓同創的黨建工作格局。黨委成員經常深入所掛鉤的支部開展調查研究，與支部一起想辦法、出主意，分析新情況、研究新措施，認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題。爲確實有效指導支部黨建工作協調開展，黨委除堅持每季度召開一次黨委會研究部署黨建工作外，還堅持每月召開一次黨建工作通氣會，黨委成員互通掛鉤聯繫支部的工作情況，交流工作經驗，及時掌握支部開展黨建工作的情況，找準薄弱環節，進行個別指導，使各項工作任務真正分解到人，責任到人，落實到人。 ２、健全黨建保障機制，爲黨建工作解決人、財、物問題。黨建工作有效開展，除了要有堅強有力的組織領導外，還要有人力、財力和物力上的有力保障。幾年來，我們在認真總結以往黨建創先工作經驗的同時，一是重視抓好基層支部班子的建設。通過支部換屆選舉等，把平時瞭解考察出來的黨性強、作風正、熱愛黨務工作、有較強組織能力的黨員選進支部領導班子，保證支部班子的凝聚力和戰鬥力。二是着重做好黨務幹部的配備。採取支部推薦、黨委審批，從每個支部中選派２名黨員參加黨委培訓和縣直黨工委舉辦的黨務幹部培訓班培訓等做法，爲基層支部配足配強黨務幹部，有效地解決了基層支部黨務工作想做不會做的問題，保證了基層支部黨務工作具體有人抓、有人做、做得好。三是突出黨建經費的保障到位。根據本系統各支部的實際情況，黨委把黨建經費列爲專項，按照實際需要，實報實支。對於一些經費比較困難的支部，黨委幫助籌集經費予以解決，據統計，黨委三年來籌集投入資金８萬多元，先後爲基層支部從改善和完善黨員活動室、電教設備等活動場所設施入手，爲各支部統一製作配發了應該上牆的“黨建制度”、“黨員學習園地”等，使全系統支部軟硬件建設基本達標，並全部落實了辦公場所和活動場所。最近，已籌集２萬多元擬購置數碼攝相機和照相機等設備，以推進黨建宣傳工作上新臺階。四是建立黨委機關辦事機構。爲切實發揮黨委組織協調和督促檢查指導基層支部對黨建工作的規範運作，有序開展，黨委除配備一名專職副書記具體抓好黨務工作的同時，還設置了黨委辦公室，指定專人做好黨建日常業務工作。 二、立足基層，逐步建立黨建創先工作機制 １、建立創優爭先制度。結合本系統實際，我們制定下發了《xx縣林業系統關於開展創建“黨建工作先進單位”活動的實施意見》，進一步完善創建規劃，充實創建內容，健全創建機制，落實創建責任制，推動創建工作深入開展。今年明確提出，去年已經達到”五好“先進達標的兩個機關支部今年要爭取達到先進單位，３個達標的企事業支部要爭取達到先進達標，５個尚未達標的支部，今年年底要全部達標的目標。針對創建工作的不同目標、不同特點，黨委加強分類指導，及時發現問題，解決問題，對創建基礎較爲薄弱的支部，黨委指定專人進行跟蹤服務，幫助剖析原因，提出具體要求，限期整改。爲使創建活動有效開展，把各支部的創優爭先工作列入百分競賽，我們製作了《xx縣林業系統黨委創優爭先活動競賽榜》，採取以黨支部爲單位，以“明確職責，百分考評，以分排隊，確定優劣”的辦法，就工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等８個方面進行細化、量化考評，並上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。黨委按照責任制要求，做到每季度檢查評分，及時考評，及時公佈，不斷完善，兌現獎懲。其中，林業局黨支部結合機關支部的特點，率先建立了《深化“五好”黨支部活動競賽榜》，採取以黨小組爲競賽單位，實行百分競賽。爲激發黨員參與意識，該支部還設置了“黨員榮譽室”、“閱覽室”和“黨員監督臺”，黨員一律佩戴標有黨徽標誌、黨內職務的胸卡上崗，並在服務大廳設置“黨員先鋒崗”，亮明黨員身份，自覺接受監督，真正做到了機關黨建“走前頭”，爲基層支部帶好頭，做好表率。 ２、建立現場會制度。建立輪流在基層支部召開現場會制度，這是幾年來我們黨建工作因此能得到總結推廣、紮實推進的主要經驗之一。黨委把系統黨建工作會議在林業局機關開，改爲在基層各支部中輪流召開，根據黨建工作不同時期、不同工作任務的需要，結合平時在基層支部檢查發現的典型和存在差距，適時在支部召開現場會，使與會支部既看得見、摸得着，又體會得到，增強了會議的針對性和實效性。幾年來，我們召開現場會的形式有在典型支部開，要求支部認真總結經驗，形成經驗材料，在現場會上介紹，讓與會支部得到啓發和借鑑；有在黨建工作較爲薄弱存在差距的支部開，使其結合實際找差距，找準自己的薄弱環節，進一步明確工作任務和目標，迎頭趕上。今年下半年將於８月份和１０月份分別在林業實業公司和大張溪林場召開現場會，就如何抓好企業和林場事業單位黨建工作認真研討和部署。通過現場會這種形式和做法，使各支部有動力又有壓力，有利於調動發揮基層組織的主動性、積極性、創造性，有力地推動了黨建創優爭先的深入開展。 ３、建立材料歸檔制度。我們注意處理黨建工作“平時”與“評時”的關係，認真吸取以前黨建“評時”搞突擊的教訓，注意“平時”認真抓，常抓不懈，黨委制定了《xx縣林業系統黨支部黨建工作規範要求》，對系統各支部的工作目標、基層黨組織的工作程序、規章制度、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳、會議記錄等方面進行了規範，指導各支部按要求做好平時的材料歸檔工作。黨委還建立各支部的工作檔案，把開展黨的工作情況資料，在黨委辦公室設立一個專櫃，按每個支部一卷進行歸檔管理，使各支部開展工作情況一目瞭然，既便於掌握情況和管理，又起到了相互促進的效果。 三、面向黨員，積極發揮黨員的先鋒模範作用 １、認真抓好黨員的教育管理。培養一支思想紅、作風硬、紀律嚴、業務精的林業黨員幹部隊伍，這是新時期搞好林業工作的需要，也是抓好黨建工作的根本。幾年來，我們始終把加強黨員幹部隊伍的政治理論學習，提高黨員幹部隊伍的思想政治素質作爲重要任務來抓，並着重從抓好“三會一課”、黨員目標管理、黨員培訓、黨員活動日等制度入手，切實抓好對黨員幹部隊伍的教育管理。農村“三個代表”學習教育活動開展以來，我們嚴格按照縣委的整體部署和要求，把學習教育活動與發展林業經濟，增加林農收入，減輕林農負擔有機結合起來；與加強隊伍建設，糾正行業不正之風，提高服務質量有機結合起來；與加強精神文明建設，提高依法治林水平有機結合起來；與加強黨建工作，增強黨建活力等有機結合起來，切實加強領導，精神組織實施，堅持時間服從任務，進度服從質量的要求，嚴格標準，深入發動，把握關鍵，狠抓落實，真正讓廣大黨員幹部受到教育，讓林農羣衆得到實惠，已完成三個階段的學習教育活動，並通過了縣委組織的檢查驗收。 ２、深入開展豐富多彩的黨建系列活動。幾年來，我們把開展活動作爲切入點，注重通過開展黨建系列活動，樹好黨的形象，增強黨建工作的活力和凝聚力。如“植樹節”期間組織黨員開展義務植樹活動，“五一”節期間組織黨員開展義務勞動和文體活動。今年是建黨８０週年慶典，我們除積極組織參加縣委和上級林業主管部門舉辦的慶祝建黨８０週年系列活動外，還在本系統組織開展了“xx縣林業系統建黨８０週年優秀論文、優秀心得體會評選活動”，並選送８篇參加了由縣委黨建領導小組組織的“建黨８０週年優秀黨建論文評選活動”，組織開展了“xx縣林業系統黨員入黨宣誓儀式”，廣大黨員通過重溫入黨誓詞，激發了履行黨員義務，發揮作用的熱情。還開展了爲南埕鎮連山村部分民房火災戶捐款捐物獻愛心活動等，在羣衆中引起了強烈反響。除此之外，所屬各支部也結合各自實際，開展了形式多樣、適合自己特點的黨建系列活動，森林公安分局支部“七一”期間組織黨員幹部深入林區宣傳林業法律法規，並組織開展軍訓活動；大張溪林場支部組織黨員到漳州市平和縣“全國先進黨支部”西坑村黨支部參觀學習；石龍溪採育場支部組織全場黨員職工開展義務種竹活動；南埕林果場支部舉行慶“七一”黨的知識競賽活動，等等。使黨組織的活力和凝聚力得到了充分體現。 ３、認真履行黨員的權利義務，注意激發黨員的積極性。一是改善、優化黨員隊伍的結構，在保證質量的前提下，重視在林業業務骨幹和一線工作優秀分子中培養、發展黨員，增強黨員隊伍的活力和素質。二是大膽提拔和使用優秀黨員，不僅發揮黨員在險、難、重要崗位上的作用，而且重視安排、提拔、充實到重要部門崗位上任職，以增強黨員的榮譽感和使命感，發揮骨幹和先鋒模範作用。三是注重宣傳黨員中的好人好事和先進事蹟，弘揚正氣，在黨員中既強調奉獻精神和履行義務，又注意保障黨員的權利，在評定職稱、出外考察、學歷培訓等方面優先考慮安排表現優秀的黨員，充分調動黨員幹部工作的積極性。 四、圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展 爲豐富黨建工作內涵，切實增強黨建活力，我們結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞經濟業務工作，開展各具特色的黨建活動。如森林公安分局支部開展了“爭當人民滿意森林民警、爭創人民滿意派出所和優秀分局”和“黨建工作創五好，保護森林創一流”的“雙爭雙創”活動；林業局支部把機關效能建設、轉變機關作風有機結合到黨建工作中，“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促服務”；戴雲山自然保護區管理處支部認真學習九仙山高山奉獻精神，把黨建工作有機結合到“保護、管理、科研”爲一體的業務工作中去，組織黨員幹部紮根高山，爲維護我縣生態環境、保護森林資源作貢獻；大張溪等林場支部把“立足林區、講究奉獻、發展林場事業”作爲黨建和業務工作的結合點，組織黨員幹部職工積極投入到林場改革和發展中去；林業化工廠等企業支部充分發揮黨支部政治核心作用，把切實做好職工的思想政治工作作爲黨建工作的重點，努力維護企業改革過程中的穩定，確保改革與生產兩不誤。通過這些主題鮮明的黨建活動，爲林業系統黨的工作注入了新的活力，使黨的工作更好地滲透到經濟建設和各項業務工作中去，有效地促進了林業兩個文明的協調發展，實現了兩手抓、兩手都硬、兩個文明成果一起要的目標。近年來，我縣森林資源快速增長，完成更新造林１１．８萬畝，全縣現有林地面積２５１萬畝，林木蓄積量９２８萬立方米，森林覆蓋率７７．１％，分別比１９９６年淨增１１％、３．４％和１３．２％，森林資源佔泉州市的５２．４％；竹林面積從１９９６年的１８萬畝發展到３５萬畝；林產品加工初具規模，現有各類加工企業１２６家；全縣建立自然保護區（點）１１４個，面積２０多萬畝，佔全縣土地面積的６％；全縣創辦各種股份合作林場８９個，經營面積５０多萬畝，其中林業部門創辦的股份林場３０個，經營面積３５萬畝；完成了林業國有企業改制和木材經營體制的改革；森林資源得到有效的保護，全縣破獲森林刑事案件１４９起，查處林政案件３４７１起，挽回經濟損失５５５萬元。１９９６年以來，縣林業局三次被省政府授予林業工作“先進單位”，四次被省林業廳和市政府評爲林業工作“先進單位”，去年還被國家林業局授予“全國森林資源林政管理先進單位”。系統黨委被泉州市委組織部、宣傳部評爲“先進黨員教育聯繫點”，系統紀委連續兩年被省林業廳授予“全省林業系統紀檢監察工作先進單位”等。據不完全統計，五年來我縣林業工作受省部級表彰６次，市廳級表彰２０多次，縣級表彰１０多次；林業黨員幹部先後受省林業廳、市委、市政府表彰２０多人次，受市林業局，縣委、縣政府表彰有６０多人次。 幾年來，我們抓黨的工作取得了一定的成效，並已逐步走上經常化、規範化、制度化的軌道，爲機關黨建“走前頭”創造了條件，之所以取得成效，我們深深體會到：一是得益於縣委的高度重視和堅強領導；二是得益於縣直黨工委的直接領導和有效指導以及兄弟黨委的有益借鑑；三是得益於所屬各支部的積極工作和支持配合；四是得益於系統黨委班子成員堅強核心，爲黨建工作創造了一個良好的環境和條件；五是得益於全系統廣大黨員的身體力行和黨務工作者的積極工作。但也存在一些差距，從總體上看，黨建工作和新形勢發展還不完全適應，整體工作存在着發展不平衡、貫徹力度不夠等問題；從黨委自身建設上看，存在着作用發揮不明顯，思想政治工作仍較薄弱，組織生活會質量不高等問題；從黨建工作運作情況看，存在着黨務工作者業務不熟、缺乏開拓創新的精神，主動性、積極性有待進一步提高，有的支部對黨建工作認識不足，重視不夠等問題。我們將以這次會議爲動力，認真學習江澤民在慶祝建黨８０週年大會上的講話，按照“三個代表”重要思想的要求，努力解決存在着的差距與不足，把xx縣林業系統的黨建工作推上一個新的臺階。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

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第四篇：市林業局機關黨建工作經驗交流材料

抓好機關黨的建設，帶動機關全面發展

——中共ｘｘ市林業局黨委

近年來，我局黨委認真貫徹落實市委《ｘｘ市〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施辦法》和《關於認真貫徹十六大精神進一步加強和改進機關黨建工作的意見》文件精神，按照《ｘｘ市市級部門黨組（黨委）指導機關黨組織工作試行辦法》的通知要求，我局黨委進一步加強對機關黨建工作的指導，使我局機關黨建工作有了新的發展，特別是在圍繞中心、服務大局、創新工作、改進方式、轉變作風、增強服務等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了初步成效。目前，我局機關黨組織戰鬥堡壘作用強，共產黨員先鋒模範作用好，有力地帶動了機關全面建設和發展。現將我局黨委指導機關黨建工作情況彙報如下：

一、高度重視

充分認識和加強機關黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強做好機關黨建工作的使命感和責任感，這是我們黨委重視加強機關黨的建設的思想基礎。機關黨的建設是整個黨的建設的重要組成部門，各級黨政機關擔負着貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，組織和管理經濟、政治、文化、社會生活，引導和組織人民羣衆爲實現自身的根本利益努力奮鬥的重要任務，起着上情下達、下情上報的樞紐作用。機關中的黨員幹部隊伍是我們黨執政的中堅力量，在整個黨的執政能力建設中負有崇高的使命和重要責任。黨政機關的地位、責任、作用及其特點，決定了機關黨的建設更具有特殊的重要性。

從我局的具體情況看，機關在職、退休幹部職工85名。其中黨員49名，佔58%，共產黨員構成了機關工作人員和領導幹部的主體，共產黨員構成了機關工作人員和領導幹部的主體，共產黨員的思想素質、精神狀態、工作作風、工作效率如何，不僅體現一級機關、一個部門的工作水平和質量，關係着能否建立一個廉潔高效的機關，更重要的是直接關係到黨和政府在人民羣衆中的威信和形象。因此，加強和改進機關黨的建設，嚴格對機關黨員的教育、管理和監督，對整個機關建設有着重要的示範和主導作用。基於這些認識，局黨委一直非常重視機關黨建工作。2014年機構改革中，我局設立了機關黨總支，下設二個黨支部，爲進一步做好機關黨建工作提供了組織保障。在整個機關建設中，黨委堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，始終把黨的建設作爲重要內容，在人員調配、幹部任免、職能分工等方面都要考慮共產黨員作用的發揮。2014年以來，我們在機關實施“黨員先鋒工程”，確定了1個共產黨員示範科室，1個黨員示範崗。

二、加強指導

爲了切實加強局黨委對機關黨建工作的指導，我們一是建立了黨委指導機關黨建工作責任制，明確黨委書記親自抓，機關總支書記具體抓，班子成員共同抓的工作責任，做到既分工負責，又齊抓共管。二是堅持把機關黨的建設作爲黨委重要工作內容，列入議事日程，每季度至少聽一次機關黨建工作彙報，研究機關黨的思想、組織、作風和廉政建設中的重要問題，提出指導意見；審議機關黨總支的年度工作計劃、總結和其他重要的安排；審議機關先進黨組織和優秀共產黨員的評選表彰。三是指導機關黨總支、支部建立健全黨的工作制度，有計劃地開展組織活動，認真履行機關黨總支、支部的職責，不斷提高機關黨組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。四是指導和監督機關黨總支組織黨員幹部認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，及時傳達和落實中央、省、市委和市直機關工委的重要決議和指示，號召機關黨員在落實黨的方針、政策，完成各項工作任務中發揮先鋒模範作用，爲推進單位改革發展作出應有的貢獻。

三、大力支持

機關黨的建設如果沒有本單位黨委的大力支持是難以做好的。我局黨委始終積極支持機關黨建工作。首先，在機關黨總支、支部負責人的選配上，堅持選拔德才兼備，黨內外羣衆威信高，組織協調能力強的黨員幹部作爲候選人，努力把機關黨組織真正建成有號召力、凝聚力的戰鬥集體；目前，我局機關黨總支五名成員及二個支部負責人、支部委員全部都是機關的中堅力量，在機關黨的建設和各項業務中，發揮了極其重要的作用。其次，在工作中全力支持。平時機關黨總支、支部需要開展工作、活動的，一般都給予及時的安排和保障，使機關黨的建設在人員、時間上得到落實。第三，給予機關黨的建設必要的經費保障。按照四川省《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》實施細則的規定，我局認真落實機關黨組織工作經費，切實保證黨建工作正常開展，有效地保障了機關黨的建設。

四、模範帶頭

局黨委領導、局黨委成員在黨內同樣是一個普通黨員，同樣應履行好黨員的權利和義務。由於黨員領導幹部所處地位和影響，尤其應當嚴格要求自己，起好表率作用。在黨的組織生活中，我局黨員領導幹部帶頭增強黨性觀念，自覺接受機關黨組織的管理監督。一是堅持以普通黨員身份按時參加黨支部、黨小組的組織生活，並且在黨的生活會上主動彙報自己的思想、工作情況，開展批評與自我批評。近兩年來，我局5名領導幹部除個別時候因工作確實不能按時參加黨組織生活外，絕大部分時候都按時參加了組織生活。二是按對頂每年至少召開一次黨員幹部的民主生活會，虛心聽取機關黨組織和黨內外羣衆意見，開展積極的思想鬥爭，增強黨性，加強團結，聯繫實際認真整改。我們還結合全市機關作風整頓，通過召開服務對象座談會，向社會、向基層發徵求意見函，廣泛徵詢對林業部門，尤其是對擔負領導責任的市局領導班子的意見和建議，然後分門別類進行梳理，有針對性召開了領導班子民主生活會，對照檢查，深入剖析，認真整改，收到很好的效果。三是堅持了黨員領導幹部每年在機關黨員幹部大會上述職述廉制度，接受黨員和羣衆監督。四是自覺按時交納黨費，體現組織觀念，履行黨員義務。

由於我局黨委對機關黨建工作的重視、指導和支持，使我局機關黨的建設取得了較好的成績：機關黨支部在近年市直機關工委組織的黨支部目標考覈中，均獲一等獎。近兩年，我局機關先後有15名黨員分別被市直機關工委和我局機關黨總支評爲優秀黨員。我局機關黨建工作取得成效，有力地帶動了全局機關各項任務的圓滿完成，促進了單位全面建設和發展。

第五篇：糧食系統黨建工作經驗交流材料

近幾年來，我們按照市委黨建工作的要求和部署，以“三個代表”重要思想爲指導，從市局機關入手，結合糧食部門的實際，紮紮實實抓好黨的建設，極大地調動了廣大黨員和職工的積極性，使全市糧食流通體制改革和糧食經濟發展始終處於全省先進行列。實踐使我們體會到，黨委高度重視、主要負責同志身體力行是做好機關黨建工作的關鍵。具體說，就是努力實現“四個到位”和“四個力求做到”：

一、思想認識到位，力求做到站在戰略高度抓機關黨的建設

抓好機關黨建工作，充分發揮政治保證作用。市糧食局機關作爲全市糧食改革和發展的指揮部、參謀部，肩負着貫徹落實各級黨委、政府關於糧食工作方針、政策的重要職責。作爲一局之長，我清醒地認識到，能否在本部門貫徹落實好“三個代表”的重要思想，能否把三門峽市糧食工作搞好，首先取決於能不能建設廉潔、勤政、務實、高效的糧食局機關，再深一步說，就是取決於機關黨的建設是否堅強有力。因此，必須把黨建工作放在全市糧食工作的大局來考慮，切實擺上位置，爲黨建工作發揮優勢和作用開闢渠道，提供舞臺，在機關形成重視黨建工作的良好氛圍。

抓好機關黨建工作，“一把手”是關鍵。對黨建工作重視不重視，是對“一把手”黨性強不強的一種考驗。我們強調黨建工作是“一把手”工程，並不是降低分管副職的作用。“一把手”親自抓與分管副職一人抓力度是不一樣的，這不是能力問題，而是位置問題。基於這種認識，我們在局機關和局屬各單位實行一崗雙責，行政“一把手”任基層黨支部書記。同時，把黨建工作納入年度工作責任目標考覈體系之中，做到黨的建設與糧食工作一起安排、一起檢查、一起總結、一起表彰。

二、組織措施到位，力求做到黨建工作隊伍堅強有力

建設一支高素質的專兼職機關黨務工作隊伍，是加強和改進機關黨建工作的重要保證，而局黨委辦事機構工作人員和基層黨支部書記選配是否得當又是關鍵，因爲局黨委意圖需要通過他們創造性的工作來實現。

首先，從體制上理順關係，使機關黨建和人事工作形成合力。在推行機構改革時，考慮到局黨委辦公室與人事教育科雖然分工有所不同，但都是做人的工作，都擔負着隊伍建設的任務，爲了便於協調統一，增強隊伍建設的合力，我們實行了黨委辦公室與人事教育科合署辦公，從體制上增強了機關黨建工作的力量，提高了黨委辦公室在幹部隊伍建設中的分量和權威。

其次，從隊伍上配強幹部，把黨建工作作爲培養鍛鍊幹部的重要崗位。一是捨得把年富力強的幹部選拔到機關黨建工作崗位上。去年機構改革調整幹部時，我們堅持優先配備黨委辦公室，所定人選不僅羣衆基礎比較好，思想素質比較高，而且工作能力水平在同級幹部中也是比較強的。二是選拔年輕有培養前途的黨員幹部擔任羣團組織領導，既增強了羣團組織活力，又爲黨建工作培養儲備了幹部。三是選好配強機關支部領導班子。機關支部是機關黨建工作的基層組織，黨的路線、方針、政策和黨委各項決議最終要靠他們去具體落實，工作責任重大。黨委有意識選配年富力強的幹部組成支部領導班子，尤其是選拔後備幹部擔任主要領導，使他們在黨建工作崗位上經受鍛鍊，增長才幹。

再次，從業務上強化隊伍培訓，使黨務幹部提高做好市場經濟體制下黨建工作的水平。我們每年上半年舉辦一期黨務幹部培訓班，下半年舉辦一期黨建工作研討會，使黨務幹部熟悉黨建業務，較好地勝任本職工作。此外，凡是市局舉辦的業務培訓班，組織外出考察，都要求黨務幹部參加。這樣就使黨務幹部開闊了視野，找到了黨建工作與經濟工作、行政管理工作的結合點，爲做好新形勢下的黨建工作奠定了良好的基礎。

三、制度建設到位，力求做到機關黨建工作制度化、規範化

緊密結合實際，大力推進機關黨建工作的制度化、規範化建設。近幾年來，我們先後制定了《市糧食局黨委中心組理論學習制度》、《市糧食局黨委關於加強自身建設的若干意見》和《市糧食局機關政治業務學習制度》等一系列制度和辦法，並強調局黨委成員要成爲嚴格遵守各項制度的模範。通過加強制度建設，機關黨組織職能作用的發揮從理論的變爲實踐的、從隱性的變爲現實的、從彈性的變爲剛性的，對黨建工作創新成果和先進經驗從探索的變爲推行的、從典型的變爲普及的，使多年的問題得到了解決，優化了黨建工作的機制環境。

在健全制度的基礎上努力構建機關黨建工作新的格局。從橫向看，這一格局主要包括：以強化目標責任意識的黨建目標管理工作，以提高黨員幹部政治素質爲目標的理論武裝工作，以創建“五好”黨組織爲目標的基層組織建設工作，以開展“黨員先鋒工程”活動、發揮先鋒模範作用爲目標的黨員隊伍建設工作，以提供精神動力和保證糧食職工隊伍穩定爲目標的思想政治工作等等。從縱向看，這一格局主要是：在保證黨建工作內容相對穩定的同時，根據形勢變化適時調整重點和具體內容；在全面展開各項工作的同時，集中精力，突破重點。在局黨委領導下，以專職黨務幹部爲主，專兼職結合，黨政工青婦齊抓共管，形成黨建工作的合力。

四、工作指導到位，力求做到機關黨建工作質量高、效果好

抓結合，緊緊圍繞糧食改革發展的大局推動黨建工作開展。我們將市糧食局機關黨建工作的目標功能緊緊定位在爲糧食行業深化改革和發展糧食經濟提供政治保障、精神動力和智力支持上，努力將機關黨建工作同提高幹部職工的政治業務素質結合起來，同轉變職能、爲基層提供優質服務結合起來，同加強調研、推動重大問題的解決結合起來。如２００２年全省糧食行業中心工作是“兩減一扭”，局黨委研究提出當年開展的“黨員先鋒工程”活動主題是“爲''兩減一扭''作貢獻，在本職崗位創佳績”。當年，市糧食局確定的６６個“黨員先鋒工程”項目全部如期完成，給行業帶來１０００多萬元的經濟效益，促使全市糧食購銷企業一舉實現扭虧爲盈。今年，我市作爲全省糧食購銷市場化改革５個試點市之一，局黨委提出“黨員先鋒工程”活動的主題是：深化糧改當先鋒，扭虧增盈作貢獻”，已確定的５２個“黨員先鋒工程”項目目前進展順利，年底完成後可以帶來５５０萬元的經濟效益，安置４００多名下崗職工再就業，並促使糧食行業精神文明建設邁上一個新臺階。

抓領導，以領導幹部的表率作用帶動廣大黨員知難而進。２００２年，省政府向我市下達糧食減庫促銷７４５０萬公斤的目標。由於我市國有企業庫存糧食價格高於全省平均水平，減庫促銷難度很大。我就主動把督導糧食減庫促銷目標作爲自己當年的“黨員先鋒工程”項目。我經常深入基層調研指導，總結推廣了６條促銷經驗，使這項老大難工作進度在全省始終處於前列，並提前一個月完成目標，受到省糧食局通令嘉獎。今年，我主動請求把“確保糧食流通體制改革試點市工作順利進行”作爲自己２００３年的“黨員先鋒工程”項目，討論制定了改革方案，目前正在按計劃順利實施。局黨委其他成員也根據各自分工都認領了熱點、難點項目，從而帶動局屬各單位領導幹部主動把困難最大、任務最重的工作作爲自己的“黨員先鋒工程”項目，在全行業形成一級做給一級看，一級帶着一級乾的喜人局面。

抓創新，不斷增強黨建工作的活力。一是在借鑑中創新。近年來，我們將政（企）務公開的做法嫁接到發展黨員工作中去，實行發展黨員“公示制”，提高了發展黨員的質量。二是在推行工作中創新。我們在開展“黨員先鋒工程”活動中，摸索總結出“圍繞一箇中心，激活兩個源泉，搞好八個結合，體現四項原則，把好科學論證關”等選題立項經驗，取得了較好效果，被市委評爲２００２年度“黨員先鋒工程”活動先進單位。三是在探索中創新。今年市直工委發出創建“學習型機關”的號召，我們結合糧食部門的實際，提出“硬件抓建設、業務''新三學''，調研出精品，工作搞創新”創建思路，並取得初步成效