外包服務崗位職責【新版多篇】

外包崗位職責 篇一

1目的

建立外包操作人員崗位職責，切實履行其崗位職能。

2範圍

外包崗位。

3責任

外包崗位操作人員。

4內容

4.1進崗前按規定着裝，進崗後做好工房及設備衛生，並做好操作前的一切準備工作。

4.2根據生產指令，按規定程序領取物料和各種包裝材料。

4.3標籤、說明書的領、用、結、退嚴格按其標準操作程序操作。

4.4嚴格按工藝規程和外包裝標準操作程序進行包裝，並保持操作現場整潔有序。

4.5包裝過程中，操作人員必須嚴格檢查待包裝產品質量以及包裝材料的外觀質量，發現不合格品時必須挑出，嚴把質量關。

4.6包裝完畢，產品按寄庫SOP辦理寄庫，挑出的不合格品按規定退中間站，剩餘包裝材料按規定辦理退庫。

4.7按要求認真填寫各項記錄。

4.7工作期間嚴禁脫崗、串崗，不做與本崗位工作無關之事。

4.8工作結束或更換品種時，嚴格按本崗位清場SOP清場，經質監員檢查合格後，掛標識牌。

5培訓

5.1培訓對象：外包崗位操作人員。

5.2培訓時間：一小時。

……………………

外包崗位職責 篇二

職責描述：

主要職責：

1、客戶維護

1）管理大客戶關係，保證客戶滿意度，發現客戶潛在需求

2、業務執行

1）管理外包業務執行過程，並依據客戶要求做實時的調整，協助項目經理完成SLA

2）處理業務相關突發事件，包括如客戶投訴，員工意外等

3）響應客戶的崗位職責職位要求、培訓及績效考覈等要求，並協同管理實施

4）收費管理及數據維護

5）完成上級佈置的任務

職位要求：

1、全日制本科（含）以上學歷

2、人力資源管理專業優先

3、3年及以上相關客戶服務或HR經驗溝通能力良好，主動性強有同行工作經驗優先

4、英文聽說讀寫熟練（可獨立與老外口語交流日常工作，熟練用英語書寫日常工作郵件)

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

外包服務崗位職責 篇三

1、負責財務外包內資部門會計、稅務業務接洽與執行，部門內工作流程等辦公方面的`事務監督實施；

2、審覈內外資客戶財務報表、年報等各種財務、稅務、統計、工商、海關、外匯、財政等報表；

3、負責組織實施員工專業培訓，使之符合公司的各項規章制度要求及提高相關技能

4、負責建立內資企業服務流程，完善移動互聯時代服務模式，提升運營效率和運營質量

5、執行業務發展戰略，擴大業務規模，承擔售前專業顧問工作。

6、組建新型移動互聯時代財稅服務團隊，提升財稅服務的品質，助力創新型中小企業發展

7、能夠根據現有方法和流程，構想和提出可能的供選解決方案

8、能夠協助制定財務外包的總體戰略方向，落實財務外包長、中、短期發展策略

9、協調內外部資源拓展財務外包客戶

外包服務崗位職責 篇四

1、負責財務外包內資部門會計、稅務業務接洽與執行，部門內工作流程等辦公方面的事務監督實施；

2、審覈內外資客戶財務報表、年報等各種財務、稅務、統計、工商、海關、外匯、財政等報表；

3、負責組織實施員工專業培訓，使之符合公司的各項規章制度要求及提高相關技能

4、負責建立內資企業服務流程，完善移動互聯時代服務模式，提升運營效率和運營質量

5、執行業務發展戰略，擴大業務規模，承擔售前專業顧問工作。

6、組建新型移動互聯時代財稅服務團隊，提升財稅服務的品質，助力創新型中小企業發展

7. 能夠根據現有方法和流程，構想和提出可能的供選解決方案

8. 能夠協助制定財務外包的總體戰略方向，落實財務外包長、中、短期發展策略

9. 協調內外部資源拓展財務外包客戶