國小編外聘用人員工資方案(試行)
國小編外聘用人員工資方案(試行)
一、人員屬性
全員由代理勞務公司引進,人事檔案歸代理勞務公司管理,簽訂三方合同,原則上合同從當年9月1日籤至次年8月31日(退休返聘人員面談),一年一簽,在雙方自願的基礎上可以續簽。若有一方合同到期不續簽,應至少在8月15日前通知對方,否則視爲自動續約。
二、工資構成
1、食堂員工:(1)大廚:基本工資1770.00元/月,崗位補貼2400.00元/月,工齡補貼50.00元/年(第二年起)。其中每年7-8月暑假期間只發放基本工資。
(2)雜工:基本工資1770.00元/月,崗位補貼100.00元/月,工齡補貼50.00元/年(第二年起)。其中每年7-8月暑假期間只發放生活補貼500.00元/月。
2、環境維護員工:基本工資1770.00元/月。
3、代課教師:(1)退休教師返聘:基本工資3000.00元/月,暑假期間無工資發放。若下一學年度續聘,增發暑假補貼3000.00元。
(2)勞務派遣教師(外地停薪留職人員):基本工資1770.00元/月,班主任津貼300.00元/月(配班100.00元/月),交通費300.00元/月,出勤獎300.00元/月,安全衛生獎100.00元/月,教學獎200.00元/月,師德獎100.00元/月,工齡補貼50.00元/年(第二年起),公休未休50.00元/月。其中每年7-8月暑假期間只發放基本工資。
三、考覈細則
1、病事假 病事假10天以內除基本工資和工齡補貼外,其它各項按天扣錢;病事假10天以上,只領取基本工資。
2、公休假 在處理好課務的情況下,履行請假手續後,代課教師每月可享受半天公休假。享受公休假不得影響學校正常教育教學工作,政治學習時間、市區教研活動時間、隊會時間(班主任)、學校重大活動等特殊情況下,不得享用公休假。
3、代課條 學校安排教師代課的補貼20元/節,在處理好課務不影響學校正常教育教學工作的情況下,代課條可衝抵休假(4節代課條可衝抵半天),未衝抵的代課條到學期結束一次結清。
4、若該教師教學期間內參與學校或上級管理部門組織的各項論文評比、賽課等活動,並獲得獎勵的,學期結束後視獎項予以獎勵;若嚴重違反師德或出現重大安全衛生事故一學期達1次,本學期不得評優、評先進,學校有權立即解除合同。
5、參加學歷進修原則上利用晚上和雙休日時間上課,參加考試的在處理好課務的情況下,履行請假手續後,在公休和代課條衝抵完後,憑考試證明可予以照顧。
6、工資發放日期:每月11日前發放上月工資。
四、以上考覈規定,如因學校財力無力承擔將做相應調整。本規定經學校工會委員及中心組討論通過,自2016年9月起試行。
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二○一六年九月一日
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