基層反映：黨員發展需謹防“三個傾向性問題”

基層反映：黨員發展需謹防“三個傾向性問題”

《中國共產黨發展黨員工作細則》出臺後，各級黨組織黨員發展工作逐步規範，基本做到了標準嚴格、程序規範、紀律嚴明，但仍然存在一些不容忽視的問題，需要應引起各級黨組織重視，在日常工作中加強。

一是嚴防黨員入黨動機不純。一些人持有“功利型”思想，迫切入黨但往往信念不堅、動機不純，功利性偏重，把入黨當成獲取名利和爲以後謀取黨內職務的一種手段，滲透着提拔任職，參選村黨組織書記等現實考慮，在思想和理論上對黨缺乏明確的認識，對黨的性質、目標、宗旨等知之不多。一部分人是“盲目從衆型”，其要求加入黨組織沒有經過認真思考，只不過看到周圍同志要求入黨，在從衆心理作用下，也提出了入黨申請。這樣的人由於入黨動力不足，缺乏持之以恆的精神，信念容易動搖，入黨後極易喪失先鋒模範作用，影響黨的先進性。

二是嚴防數字指標忽視質量。按照慣例，各基層黨支部每年年初都會向上級申報發展黨員計劃，上級會綜合考慮多種因素，給基層支部下達發展黨員的指導性計劃，並把指導性計劃作爲評價考覈黨員發展工作的硬要求，導致有些基層支部出現了“迫於指標壓力硬發展”的現象，使新發展的黨員質量參差不齊。究其原因，就是上級黨組織下達發展黨員指標時沒有充分考慮基層黨組織實際和需求，一些基層黨組織不考慮入黨積極分子的數量、素質和結構，一味追求完成指標任務。

三是嚴防質量把關不嚴。當前，組織部門和基層黨組織通過全程紀實、列席相關會議、督查指導等方式進一步規範細化了發展黨員的程序，明確了各個環節的軟件材料和相關表冊，但有的基層黨組織發展黨員不注重黨支部的培養，不注重不同階段的考察，不注重聽取黨內外不同意見，不注重平時的深入瞭解，單純地在軟件資料上做文章，把質量上的層層把關單純地理解爲材料上的層層把關，容易導致黨員發展質量的把關不嚴。