抓好制度管理打基礎 搭建工作平臺幹實事 不斷探索“第一書記”管理新模式

抓好制度管理打基礎 搭建工作平臺幹實事 不斷探索“第一書記”管理新模式

自去年8月份全縣選派“第一書記”到村工作以來，***、****區通過從建章立制、加強管理、服務協調三方面入手，以“提升能力、提升標準、提升效率”爲工作核心，以“服務基層、服務羣衆、服務發展”爲根本要求，以“真心爲民、實幹惠民”爲片區服務品牌，以明確崗位職責、明確工作標準、規範作風行爲、加強工作監管爲主要內容，力促片區駐村“第一書記”發揮“第一”作用，切實履行駐村工作職責。

一年來，片區15名“第一書記”積極擔當、勇於作爲，真抓實幹、克服困難，立足實際，從加強村級基層黨建工作入手，積極推進各項重點工程及重點項目落實。重點實施“黨建聚民、產業富民、文化樂民、村美宜民、培訓強民”五大工程，充分發揮引導、協調、聯絡作用。截止2016年7月份，共走訪羣衆2538戶，接待處理羣衆諮詢448起，參與化解鄰里糾紛61起；派出單位計劃幫扶資金144萬元，已落實幫扶資金107.85萬元，主要用於村級基礎設施建設和辦公場所改造；組織召開黨員會議230次，協調召集村級議事會議177次，議定事項136個；指導建立村級制度80個，片區15名“第一書記”駐村工作總體成效顯著。

一、抓紀律定目標，明確職責打基礎

作爲組織部門選派的“第一書記”，在工作生活上嚴以律己是黨員幹部的基本素質。嚴格的工作紀律和行爲規範是做好工作的前提和基礎。

（一）用紀律規範日常行爲。片區制定並下發《**、**區“第一書記”工作制度和紀律規定》，建立民情日記制度、周督查月彙報制度等、述職評議、交流學習等一系列制度，要求各“第一書記”在嚴格落實中央八項規定及廉潔從政相關規定的基礎上，自覺遵守工作紀律，工作日期間要確保在村裏辦公。嚴格請假報告制度，履行完善好相關請銷假手續。增強工作執行力，對上級及片區安排的工作要積極抓好落實，不折不扣保質保量按時完成。

（二）講職責明確工作目標。片區要求各“第一書記”結合駐村以來的工作情況，深入思考，理清思路，創新工作機制，結合自己的工作職責明確努力方向。各“第一書記”採取深入走訪調研，發放《調查問卷》等形式，填寫《村情、民情記錄簿》，撰寫駐村調研報告，制定2016年工作計劃和《第一書記兩年任職規劃》，真正做到“任職有規劃，落實有措施，工作有目標”。

（三）嚴獎懲促進創先爭優。制定《片區“第一書記”創先爭優活動方案》，採取定期座談交流，發揮廣饒黨建微信公衆號作用，建立工作展示交流平臺，對工作表現突出、羣衆認可的，評選爲片區“優秀第一書記”，大力宣傳其工作成效及事蹟。對思想不夠重視、工作不夠得力、作用發揮不夠的，片區將通報批評並責令整改，營造講奉獻比業績、幹事創業的良好氛圍。

二、抓制度強管理，確保工作顯實效

嚴格的制度和執行力是做好管理的前提，從暢通信息渠道、工作督查等方面立規矩強管理，切實掌握各村“第一書記”的工作業績和思想動態，確保工作開展有的放矢。

（一）信息報送掌握工作動態。建立信息報送制度，每週上報週報，總結上週主要工作，做好下週工作計劃；每月報送月報，總結本月工作，做好下月工作規劃；及時上報工作動態，便於片區做好信息宣傳工作；上報其他上級要求上報的材料，包括駐村季度工作情況調度表、駐村工作臺賬等材料。

（二）監督檢查督促工作進展。建立工作督查制度，片區每月採取不定期集中檢查和不定期隨機抽查的方式，到李鵲鎮和廣饒街道“第一書記”任職村督察“第一書記”進行督導檢查，一方面檢查是否駐村在崗，履職盡責。另一方面督導各項工作進展，及時解決工作中的問題，並將督查情況予以通報。

（三）加強宣傳營造良好氛圍。片區每兩個月印發一期《廣饒街道·李鵲鎮片區“下派幫扶” 工作簡報》，刊登片區“第一書記”工作總結、心得體會、工作方法、工作動態及其他下派幫扶先進經驗等。每兩個月印發一期《“第一書記”工作專報》，記錄每名“第一書記”兩月來的工作實績，便於大家學習學習交流。每一個月印發一期《 “第一書記”工作通報》，通報上月片區工作督查情況、信息報送情況、週報月報情況、工作存在問題及下階段工作重點，爲第一書記搭建起工作交流的平臺，營造幹事創業的良好氛圍。

三、搭平臺抓載體，組織工作求創新

自開展工作以來，採取搭建工作平臺，抓好活動載體的方式，積極探索管理好“第一書記”的方式方法。採取座談交流、集體專題活動等方式，實現了“組織管理有活力，羣衆創業有動力，提升黨建帶動力”的新目標。

（一）多種會議方式搭建交流平臺。片區每月召開一次工作月例會，總結上月駐村工作，安排部署下月工作任務。每季度組織召開一次懇談會、工作交流會、工作培訓會，促進彼此間加強工作交流，引導形成“幫學趕超”的工作氛圍，提升自身的工作能力。通過組織召開多種方式的會議，爲“第一書記”提供一個相互交流學習、分享經驗教訓、查找缺點不足的機會和平臺，爲幫助各位“第一書記”更好地做好駐村工作奠定良好的基礎。

（二）開展專題活動激發組織活力。一是去年12月份片區組織開展“第一書記”進農戶、拉家常、送溫暖、送健康主題實踐活動。15名“第一書記”走訪入戶瞭解情況，溝通交流發現問題，送去溫暖幫助特困戶溫暖過冬，組織免費體檢送去健康。二是今年5月份片區多次召開“兩學一做”學習教育專題培訓會議，部署開展學習教育工作。邀請**同志、**委員***同志、***組織委員***同志就如何抓好農村黨員“兩學一做”學習教育工作，爲片區15名“第一書記”進行專題培訓。三是今年7月份片區組織開展“學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走、爭先鋒”慶七一主題教育。要求各“第一書記”召開一次慶“七·一”座談會，開展一次重溫入黨誓詞活動，開展一次集中走訪、慰問、幫扶活動，開展一次書記上黨課活動。四是7月7日片區組織“第一書記”及所駐村幹部一行47人赴淄博市臨淄區稷下街道南安村、趙家村、淄江社區、博山區焦裕祿紀念館進行考察學習，力求通過學習達到拓寬思路、弘揚先進、錘鍊黨性的目的。

（三）創新輪轉換位提升“第一書記”綜合能力。今年3月份片區組織開展立規矩、看變化、比成效、促發展優質便民服務活動。創新採取輪流當班的管理辦法，每名“第一書記”當班一個月，當班“第一書記”組織開展一項主題實踐活動，選定活動主題、制定活動方案、組織開展實施；組織一次現場觀摩活動，以觀摩培樹典型、助推階段工作、提升工作水平。通過活動的開展，進一步提高“第一書記”在管理、工作、創新方面的綜合能力，更好的適應農村工作，同時爲如何管理好發揮好“第一書記”效力做出有益的探索。