夯實安全管理基礎，提升專業管理水平，強化消防專業履職能力

夯實安全管理基礎，提升專業管理水平，強化消防專業履職能力

2020年在公司黨委和公司正確領導及關心支持下，消防支隊緊密圍繞公司工作會、黨務會精神，全體員工以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，銳意進取，真抓實幹，逐步提升消防專業履職能力，圓滿完成以執勤戰備、滅火救援、搶險救災、防火監督爲中心的各項任務。

一、夯實基礎、築牢防線，切實做好新形勢下的安全環保工作。

1.嚴格落實安全環保責任制。召開2020年安全工作會，簽訂安全環保責任書xx份，各基層大隊逐級分解簽訂安全環保責任書。支隊各級領導認真踐行有感領導，編制個人安全行動計劃xx份，全員撰寫個人HSE承諾。

2. 各級領導認真落實“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭開展HSE觀察與溝通，支隊各科室、基層大隊每月組織HSE觀察與溝通討論分析，深入推進員工行爲安全規範治理活動，排查身邊隱患和不安全行爲，制定管控措施，執行“閉環管理”。

3. 按計劃嚴格落實安全生產月活動。開展安全主題宣傳教育xx次，參加人員xx人次。全員積極開展“寫風險、說風險”活動，積極動員廣大員工查找身邊的隱患和“三違”行爲，共計查出各類安全隱患xx項，落實整改xx項。

4.加強各類事故學習。組織學習事故事件資料分享，每月選取4起典型事故在全支隊範圍內進行學習，結合自己的工作崗位實際舉一反三、對照分析。組織開展危險化學品知識應急處置的培訓，共計組織培訓xx人。

5. 認真開展月度安全檢查及《崗位危害因素臺賬》、《環境危害因素臺賬》季度動態更新。全年新增《崗位危害因素臺賬》作業活動類xx項、《環境危害因素臺賬》新增辦公類環境因素xx項。均及時下發各大隊組織員工進行學習。

6. 按照公司要求計劃開展體系內審xx次，共計審覈發現一般性問題xx項，納入考覈性問題項xx項，各類問題均制定了糾正預防措施，各專業科室進行復查驗證。

二、貼近實戰抓好消防業務培訓，隊伍整體戰鬥力穩步增強。

1. 大力開展應用性技戰術訓練，不斷完善科目設置，實現了操場常規訓練向實地實戰演練的過渡和轉變。支隊每季度、大隊每月開展技能競賽，競賽科目貼近實戰，全年業務訓練及格率和參考率均達到xx以上（集團公司標準爲xx）。考覈合格率達爲xx，在崗人員培訓率達到xx。

2.強化器材“五知一能”的培訓，不斷提升人機結合的工作效能。組織開展各類器材裝備培訓，將器材“五知一能”列入訓練計劃，使員工對本崗位車輛器材的技術性能、操作方法做到“一口清”。

3. 各大隊貼近實戰開展裝置應急演練，同時邀請裝置技術人員進行裝置“六熟悉”，針對演練不足及存在問題，及時做好應急演練效果評估，完善崗位應急處置程序，完善應急資源配置。大檢修前開展支隊級演練xx次，參演力量xx車xx人次，大隊級演練xx次，參演力量xx車xx人次。

4. 加強企地聯合演練和聯勤聯訓，提高協同作戰能力。根據2020年石化公司安全環保工作會議“防泄漏 防火災爆炸”的要求，開展“苯泄漏火災”的聯勤聯訓應急演練，加強隊伍的協同作戰能力、人員對車輛裝備應急操作能力。今年支隊組織各大隊開展綜合演練xx次，參演車輛xx輛次，參演人員xx人次。各大隊開展對責任區區滅火預案的專項演練和六熟悉xx次，參訓車輛xx輛次，參訓人員xx人次。

5. 根據公司強化應急管理專題會議要求，努力提升處置突發火災事故的能力。進一步明確支隊應急指揮職能職責，開展滅火戰鬥方案修訂完善工作，充分與車間應急操作卡結合，確保符合現場實際，應急狀態下銜接有效。加強實戰應急演練，總結得失，及時修訂不足，提升應急處置效果。

6.圓滿完成滅火救援工作。2020年出動滅火救援xx起，出動車輛xx臺次，xx人次,滅火救援率達到100%。

三、積極發揮服務職能，消防安全服務水平不斷提升。

1.充分發揮防火業務職能。2020年組織、參與公司級消防安全專項檢查xx次，累計查出問題xx項；組織支隊級防火監督專項檢查xx次，檢查出問題xx項，對查出問題均及時督促整改完畢；每週組織日常防火檢查，檢查情況形成周報上報公司xx期，累計問題xx項。每月形成防火監督檢查月分析報告xx期，使防火監督工作落到實處。

2.全年嚴格執行消防票證審批程序，共計辦理佔道票xx份，消防設施停用票xx份，動土作業票xx份，固定用火票xx份。

3.全年支隊現場監護xx次，xx車次，xx人次，監護時長xx小時。圓滿完成了現場監護任務，現場監護服務滿意度均達xx%。

4.積極開展防火宣傳及義務消防員培訓。2020年全年共計開展消防支隊專項培訓xx次，參訓人次xx人；開展義務消防員培訓xx次，參訓人次xx人次。二是開展“119消防宣傳月”培訓工作。宣傳月期間組織公司級消防安全培訓xx次，累計培訓人員xx人次，廠級消防安全培訓xx次，累計培訓人員xx人次；車間級消防培訓xx次，累計培訓人員xx人次；社會面消防安全培訓xx次，培訓人員xx人次。

四、加強操作技能培訓，全面做好車輛維護保養、檢維修項目實施工作，提升後勤保障水平。

嚴抓駕駛員車輛操作技術培訓，不斷完善培訓教材。消防支隊根據公司要求制定2020年設備“標準化”管理工作計劃，持續推進設備設施完整性、可靠性管理，不斷提升設備管理水平，把完好標準從表面達標向本質安全轉化。上半年，支隊所有執勤車輛在滅火救援中，無發生一起故障，車輛設備完好率達到公司下達的98％的目標要求。

五、全面加強黨的建設，爲支隊中心工作提供思想政治保障。

在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，深入貫徹黨的十九大報告精神，始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，積極發揮支隊黨總支政治核心作用，着力營造良好的政治生態。

一是嚴肅黨內政治生活，推動黨的組織生活制度化、經常化、規範化。定期召開民主生活會、組織生活會，逐條查找梳理，深入具體地進行了黨性分析，積極開展批評和自我批評，做到落細落小、見人見事，不遮遮掩掩、避重就輕。

二是嚴格執行民主集中制，形成心齊氣順的政治氛圍。截至目前組織黨總支委員會xx次，嚴格按照議事規則討論、審議了黨建工作、幹部任免、黨員發展等重要事宜。

三是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。認真組織全體黨員幹部學習、遵守《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等條例準則，形成了黨員幹部遵章守紀的良好氛圍。

四是堅持黨管幹部原則，堅持把政治標準擺在首位，嚴把選人、用人、管人關，做到能者上、平者讓、庸者下，營造了風清氣正的用人環境。今年以來，黨總支領導班子整體運行順暢，團結協作，凝聚力強。黨員幹部在思想上積極主動，各項工作執行力強，黨員意識不斷提高，幹部隊伍肯吃苦、敢擔當，黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態健康向上。

六、加強隊伍建設、安保工作，隊伍精神面貌有了新氣象。

1.2020年，從加強黨組織建設、強化意識形態領域工作、落實軍事化管理和企業管理模式、鐵腕式管理手段相結合，各級管理人員明確責任，嚴格落實安保各項責任，推進安保工作常態化。

2.穩固意識形態領域主導權，從嚴管理思想建設工作。簽訂2020年度意識形態工作目標管理責任書，組織全體黨員幹部、在崗員工學習熟悉責任書、清單內容。進一步加強思想引導和教育，持續開展“守護美好家園”宣講工作。按要求開展民族團結一家親各類活動，促進隊伍和諧穩定。制定支隊“三學一爭”活動實施方案，加強民語系員工國語學習，逐步提高員工國語水平。

3.加強人員管理、保持隊伍穩定。做好有關人員的管理工作，成立幫扶小組，按要求開展各項工作。加強法制教育，每季度召開少數民族員工大會，開展法律法規案例學習教育，加強員工法制意識。每月組織員工深入學習掃黑除惡專項活動內容，持續進行禁毒宣傳工作，加強在崗人員管控，確保人員xx小時執勤期間全面受控。