易地扶貧搬遷勞動力返崗復工及新增外出務工工作調研報告

易地扶貧搬遷勞動力返崗復工及新增外出務工工作調研報告

一、基本情況

截止xx年底，xx區易地扶貧搬遷戶xx 戶xx人（死亡xx人，其中勞動年齡段內xx人，勞動年齡段外xx人），勞動年齡段外xx人，勞動年齡段內xx人，有勞動力家庭xx戶，無勞動力家庭xx戶；有勞動力xx人（1準備考研究生，xx人已出嫁到遠方），已就業xx戶xx人，戶就業率達xx%，人口就業率達xx%，其中縣內就業xx人，縣外省內就業xx人，省外就業xx人;未就業xx人中有就業意願xx人，xx人已出嫁到遠方，無就業意願xx人（其中xx準備考研究生）。經過不斷努力，確保了有勞動力的家庭實現“一戶一人”以上就業，有就業意願勞動力就業服務實現“清零”。

二、xx年xx區人社局開展的工作

一是截止xx年xx月，收集xx家企業xx個崗位，篩選xx餘個適合安置點羣衆的崗位，由人社局組織的先鋒隊與就業創業服務中心通過入戶和電話的方式推薦給羣衆，促進就業xx餘次。二是經常性對安置點就業扶貧車間進行用工指導，截至xx年底，安置點扶貧車間吸納搬遷羣衆就業xx人。三是爲促進企業與安置點有就業意願人員“雙向選擇”，收集了xx家企業的xx餘個崗位提供給安置點羣衆，同時要求安置點就業創業服務中心工作人員在顯示屏不滾動播放，讓羣衆及時知曉崗位信息，並於xx年xx月xx日在安置點舉辦一場現場招聘會，招聘會進場求職人員xx餘人，現場達成就業意向協議xx人，成功入職xxx人。四是對無法外出就業人員通過調整公益性崗位和就業扶貧援助崗位託底安置。截止xx年底，已通過公益性崗位和就業扶貧援助崗位託底安置安置點勞動力xx人，其中就業扶貧援助崗位託底安置xx人。

三、近期調查瞭解情況

目前，xx區易地扶貧搬遷戶xx戶xx人（春節前新增死亡xx人），勞動年齡段外xx人，勞動年齡段內xx人，有勞動力家庭xx戶，無勞動力家庭xx戶；有勞動力xx人。省外就業xx人，區外省內就業xx人，區內就xx人，公益性崗位在崗xx人（其中鄉村公益性崗位在崗xx人）。未就業xx人中xx人爲臨時公益性崗位退出人員，xx人無外出就業意願。對未就業的xx人，主要通過用工企業崗位推薦和通知參加招聘會等形式引導實現就業。

四、存在的諸多問題及分析

一是安置點公益性崗位託底安置人員較多，與實際工作區域及工作量不成正比，且造成就業補助資金和區級財政資金的支出壓力。二是安置點在崗公益性崗位相當一部分人員不服從管理，上崗不盡責、出勤不正常，有認爲公益性崗位是照顧崗位、是扶貧崗位等方面的不良認識。三是鄉村公益性崗位的工資較低，多數羣衆不願意做，更多的是緊盯城鎮公益性崗位。四是年齡較大文化素質較低的人員外出無法找到工資較高的工作，且部分人員眼高手低，實現成功就業壓力較大。五是由於貴陽周邊的崗位平均工資相對較低，無法達到更多人員的期望值，人口多的家庭無法養活家人，長期窩在家中造成惡性循環。六是部分貧困勞動力因家中有小孩、老人、病人需照顧家庭無法外出就業。七是部分人員因長期在農村的自由散漫習慣，不適應企業的規章制度管理，長期找不到穩定的工作。八是部分人員因不願意從自己工資中扣除個人應繳納的社會保險，企業因用人風險不願招用此類人員。九是部分人員仍未意識到掌握就業技能的重要性，參加技能培訓只是爲了享受每天xx元的生活補助。十是扶貧車間工作單一枯燥，工資不高，就業人員不穩定，在崗人員一直呈下滑態勢。十一是受傳統觀念的影響，目前還處於過年期間，安置點多數勞動力暫時不願意外出就業。

五、下一步工作措施

一是認真落實習近平總書記在貴州考察時的講話精神，繼續落實“四個不摘”工作要求。二是高度重視點對點用工對接工作，確保與企業、有就業意願人員的無縫對接。及時進行政策宣傳，做好相關服務。三是線上線下開展企業招聘員工的宣傳，促進貧困勞動力及時上崗就業。通過安置點顯示屏不斷的滾動播出招聘信息，讓未就業人員及時瞭解企業崗位需求，爲企業和未就業人員搭建連心橋。四是同時通過微信羣發、朋友圈傳送企業招聘信息和就業政策等形式，讓招聘信息與就業政策走入搬遷戶家中。五是對有就業意願未就業的貧困勞動力全力做好就業服務工作，努力促進貧困勞動力成功就業。六是加大對就業扶持政策的宣傳和落實力度，更大限度促進創業帶動就業的最大效應。七是加大培訓工作力度，進一步有針對性的提高貧困勞動力的就業技能，提高市場就業競爭能力。八是加大對公益性崗位的開發力度，託底安置因病、因殘、因照顧家庭無法外出就業的人員。九是從“智”與“志”入手，開展思想大轉變活動，不斷提高未就業人員的思想意識，促進充分就業。

六、意見和建議

一是爲繼續穩定就業，建議鄉村公益性崗位政策的落實在今年結束後，至少再延續xx年。同時，結合貧困人口脫貧標準，能否提高崗位補貼標準，實現在鄉村公益性崗位上的貧困人員特別是長期不能外出人員的持續脫貧問題。

二是因目前執行的貧困勞動力一次性求職創業補貼標準較低，導致申報補貼不積極，政策落實不到位。爲此，建議提高貧困勞動力一次性求職創業補貼標準促轉移就業。

三是爲大力開發公益性崗位促就業，需進一步明確各區市縣公益性崗位的開發力度和崗位控崗數以及各區市縣加大資金投入的力度。