工委“兩新”辦工作總結與2011年工作思路

2010年工作總結與2011年工作思路<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

2010年，月壇街道工委“兩新”辦在街道工委的有力領導下、在工委組織部的具體指導下，堅定不移地以十七大精神和十七屆四中全會精神爲指導，銳意進取，開拓創新，不斷夯實黨的基層組織建設，創建黨建工作特色品牌，開創了社會領域黨建工作新局面，爲推動“四型月壇”發展與建設提供了堅強的思想保證與組織保證。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動與創先爭優活動，全面加強黨員思想政治建設

（一）善始善終抓好學習實踐科學發展觀活動，確保成爲羣衆滿意工程。按照中央精神和市、區委部署，繼續深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動。14個“兩新”組織黨組織185名黨員圓滿完成學習調研、分析檢查、整改落實三個階段各個環節的工作任務，取得實實在在的成效。活動期間，共發放徵求意見表280份，走訪黨員659人次，座談560人次，徵集意見、建議586條，節省開支近50餘萬元，爲員工辦好事、實事68件，幫扶困難黨員員工11人，金額91141元，爲災區捐款44060元。月壇社區建設協會黨支部被國家民政部評爲“社會組織學習實踐科學發展觀先進單位”。《在學習實踐活動中積極推進新社會組織黨建工作》經驗材料被《**區深入學習實踐科學發展觀活動總結大會材料彙編》收錄。《科學發展打造金融危機下的“綠洲”》、《樓宇黨建與經濟發展和諧共進》等五篇信息被《**區學習實踐科學發展觀活動簡報》專刊登載。

（二）鞏固學習實踐科學發展觀活動有效成果，深入開展創先爭優活動。認真貫徹落實中央精神和市、區委的安排部署，將創先爭優活動看作學習實踐科學發展觀活動的延伸與深化，在“兩新”組織黨組織和廣大黨員中營造了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。緊緊圍繞中心工作確定爭創主題，以積極參與企業建設、推動企業科學發展爲核心，立足本職崗位，發揮黨組織戰鬥堡壘作用與黨員先鋒模範作用，帶動企業與全體員工創先爭優，切實提高企業經濟效益與社會效益，爲地區科學、和諧發展奠定基礎與保證。活動開展以來，街道“兩新”組織涌現出一批先進集體與個人。月壇社區建設協會黨支部黨員、**金助友家政服務有限公司總經理王志強被評爲**市“羣衆心目中的好黨員”。**七彩**商貿有限公司黨支部等4個基層黨組織、月壇街道非公企業聯合黨支部流動黨員劉開田等6名黨員和黨外人士受到區創先爭優活動的表彰。

二、紮實推進商務樓宇“信息驛站”項目建設，積極探索e時代基層黨建工作新模式

爲有效利用信息時代新興科技手段，充分發揮網絡傳播超越時空、便捷互動的優勢，月壇街道提出建設學習服務型網絡平臺、創建學習服務型社區項目，更好地適應月壇地區學習服務需求層次高、需求廣泛等特點。作爲其中的重要部分，“信息驛站”項目致力於商務樓宇黨建工作的創新與改善。

月壇街道共有商務樓宇13座，“信息驛站”項目即在樓宇人員來往密集區域設置以學習服務型網絡平臺爲基本內容的電子觸摸屏。統籌轄區黨務、政務、商務、公益等各類資源，及時進行信息的發佈與更新，爲樓宇企業員工與來往樓宇的居民等提供更加方便、實用的服務，在服務中實現黨員、員工的教育、管理與凝聚。

2010年，街道“兩新”辦積極推進商務樓宇“信息驛站”項目建設，爲商務樓宇e時代基層黨建工作奠定基礎。一是多方努力協調，推動電子觸摸屏第一時間“落地”。在中商大廈、建威大廈等10座商務樓宇設置電子觸摸屏，覆蓋率達77%。制定協議，就其產生的費用、維修等予以規定，確保“信息驛站”有效運行。二是加大宣傳力度，擴大“信息驛站”在樓宇企業員工中的知曉度。製作宣傳彩頁，詳細闡釋項目背景、總體目標、基本思路與內容架構。三是建立需求反饋機制，實現“需求”與“產品”良性對接。發放“樓宇需求調查問卷”200份，召開樓宇社會工作黨組織（社會工作站）負責人座談會2次，對樓宇黨員、員工需求調查摸底，爲觸摸屏內容建設提供切實依據。及時跟蹤企業員工反饋意見，主動採納合理化意見、建議，促進“信息驛站”建設貼近樓宇、貼近員工、貼近實際。

三、進一步擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，全面加強黨的基層組織建設

（一）聯合“孵化”獨立，加快推進規模以下“兩新”組織建立黨組織工作，擴大黨的基層組織覆蓋面。在地區規模以上新經濟組織黨組織全覆蓋的基礎上，街道“兩新”辦將建立黨組織工作的重點轉移到規模以下新經濟組織和社會組織中。2007年，建立聯合黨支部，將地區不具備建立獨立黨組織的規模以下“兩新”組織黨員凝聚在一起。2010年8月，隨着員工組織關係轉入聯合黨支部以及預備黨員轉正，**品源知識產權單位具備了獨立建立黨組織的條件。在街道工委的領導和“兩新”辦的具體指導下，**品源知識產權黨支部正式成立，成功實踐了聯合“孵化”獨立建立黨組織的思路與路徑。

（二）以新經濟組織黨組織五好示範點創建和基層黨組織先進性建設示範點創建爲契機，實現“兩新”組織黨組織制度化、規範化建設。2010年3月，根據區委社會工委的安排部署，與展覽路街道以互查方式開展新經濟組織黨組織五好示範點檢查驗收工作。**七彩**商貿有限公司黨支部等5個非公經濟組織黨組織被評爲**區非公經濟組織黨組織五好示範點。5月7日，區委社會工委在**七彩**商貿有限公司召開**區新經濟組織黨建工作現場會，公司黨支部書記王傢琪作典型發言。5月至年底，相繼完成月壇社區建設協會黨支部、**七彩**商貿有限公司黨支部就**區基層黨組織先進性建設示範點的申報和初期創建工作。以此爲契機，進一步加強“兩新”組織黨建工作制度化、規範化發展。一是完善黨組織與黨員基本數據臺賬。統計並動態更新黨組織名稱、書記、聯繫人、黨員人數、屬地社區、成立時間等基本要素，做到數字準、底數清、情況明。統計黨員具體聯繫方式，爲下一步加入街道短信平臺、開展黨員教育管理服務收集資料。二是制定並印發《月壇街道“兩新”組織黨組織管理工作手冊》。出臺《月壇街道“兩新”組織黨建工作細則》，分總則、組織設置、主要職責、活動原則、工作制度五個部分詳細規範了黨建工作流程。三是切實有效發揮黨組織成員積極作用。明確黨組織、書記、委員、入黨積極分子聯繫人、介紹人具體職責。推行羣衆（黨員）民主評議黨員制度，激發黨員自覺主動承擔職責、發揮作用的內在動力。

（三）以商務樓宇社會工作黨支部（社會工作站）檢查驗收爲契機，實現商務樓宇社會工作黨支部（社會工作站）制度化、規範化建設。2009年底，在地區13座商務樓宇建立社會工作黨支部（社會工作站），實現黨組織和黨的工作全覆蓋。2010年2月，圓滿完成市委社會工委商務樓宇社會工作黨支部（社會工作站）檢查驗收工作。中商大廈被評爲“**市一類商務樓宇社會工作站”，月新大廈被評爲“**市二類商務樓宇社會工作站”。對照檢查驗收標準，加快推進其他11座商務樓宇的規範化建設。機構設置上，爲每座樓宇配備黨建指導員1名，由工委組織部、“兩新”辦工作人員兼任。運行機制上，明確職責定位並懸掛制度上牆，建立聯繫、服務企業和員工的制度。保障機制上，在明顯位置懸掛樓宇社會工作黨支部（社會工作站）標誌牌，協調建立宣傳陣地。

四、以溝通深化情感，以活動凝聚共識，積極推進黨員教育服務管理一體化

一是堅持走訪慰問經常化。堅持每週一電話，每月一走訪，重要節日必走訪。及時掌握黨建工作開展情況與進度，把握黨員、羣衆實際需求。二是繼續“紅色資料送身邊”活動。每月提出建議性學習計劃，將《黨建文匯》、《**支部生活》等黨建雜誌以及《人文月壇》週報送到“兩新”組織黨組織以及樓宇社會工作黨支部（社會工作站）。三是組織開展“紅色之旅”。2010年，共組織3次“紅色之旅”，“兩新”組織與樓宇黨組織黨員共計120人次參加活動。先後參觀了焦莊戶地道戰遺址、中國抗日戰爭紀念館、以及周恩來鄧穎超紀念館。感悟紅色年代，體悟紅色精神，有效激發了黨員的愛國熱情與奮鬥精神。四是開展“紅色沙龍進樓宇”活動。根據樓宇特色，設定“一樓一主題”。定期活動，邀請兄弟樓宇黨員、職工共同參與。搭建溝通交流的平臺，促進員工的團結與凝聚。發揮先進樓宇示範引領作用，促進地區樓宇黨組織活動水平共同提高。

五、思想發動，程序規範，紮實做好黨員發展工作

在“兩新”組織中大力開展國情、黨情教育，對有入黨願望、表現優秀的員工由黨組織主動做工作，吸收到入黨積極分子中來。在非公企業中堅持“三個傾向於”工作方針，即：傾向於非公企業領導管理層中發展黨員；傾向於從非公企業一線技術骨幹重中發展黨員；傾向於從非公企業高級知識分子中發展黨員。2010年，共發展新黨員1人，預備黨員轉正1人，培養髮展對象4人，1名積極分子參加了區委組織部舉辦的脫產培訓。

六、以建設學習型黨組織爲目標，努力加強自身建設

一是加強理論武裝。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真學習**市1+4文件。帶頭學習實踐科學發展觀，帶頭創先爭優。切實提高做好基層黨務工作的能力和素質。自覺研究和解決新形勢下出現的新情況、新問題，始終將學習放在重要位置。

二是加強制度建設。堅持周例會制度，就上週工作情況進行彙報，就本週及近期工作進行佈置，確保年度計劃按時、高質完成。

三是加強作風建設。堅定全心全意爲人民服務的宗旨，堅持理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評和自我批評，切實推動工作的開展與落實。

2011年工作思路

一、以慶祝建黨90週年爲重點，繼續深入開展創先爭優活動

圍繞建黨90週年，更新活動主題，創新活動載體。

加強信息工作，出《創先爭優活動簡報》，爲各基層黨組織總結工作、交流經驗提供平臺。

二、以促進參與、互動爲核心，完善學習服務型網絡平臺建設，全面實踐e時代基層黨建工作新模式

一是加強學習服務型平臺內容建設。將樓宇自身信息納入“信息驛站”範疇。

二是以“知曉、瞭解”爲重點，加大宣傳力度。以觸摸屏爲“窗口”，讓樓宇企業員工瞭解“信息驛站”，瞭解“學習服務型平臺”。可考慮與物業協調製作宣傳展板放在觸摸屏旁邊。

三是以“參與、互動”爲重點，實現樓宇員工PC登錄。實現駐區居民、勞動者網絡充分交流、互動、共享，加強凝聚力，激發創造力，爲和諧月壇構建奠定良好的羣衆基礎。

三、以中商大廈爲基地，建立樓宇社會工作站典型示範

一是實現區域資源進樓宇服務企業、員工。

二是實現“五站合一”。

三是建立樓宇黨建工作調研基地。

四、進一步加強黨的基層組織建設，紮實做好各項基礎性工作

一抓隊伍建設。加大培訓力度，打造一支政治過硬、素質優良的黨務工作者隊伍。堅持黨建工作督導員制度。

二抓組織建設。加強黨組織領導下的工、青、婦等羣團組織建設，建立各類羣體利益訴求渠道，共同創建和諧、宜居的工作、生活環境。

三抓制度建設。建立信息報送制度。由專職黨建工作者擔任信息員，報送各基層黨組織最新數據、工作情況與活動動態。收集文字、數碼材料，做好資料保存整理工作。規範交流互訪制度。在“兩新”組織內部、樓宇內部、雙方間開展黨建工作交流互訪活動。以交流座談會、互訪的形式加強溝通，發揮先進典型的示範引領作用，促進共同提高；加強彼此溝通交流，促進區域黨組織與黨員的凝聚。

四抓載體建設。指導各基層黨組織根據自身發展實際與特點，創新活動載體，有效推進黨建工作。

五抓發揮作用成效。明確工作思路，即以黨建工作促進中心工作，推動新經濟組織、社會組織、商務樓宇科學發展。充分發揮黨組織和黨員的積極作用，切實在提高企業經營效益上下功夫。只有企業發展勢頭良好，才能爲社會建設錦上添花。

六抓信息化平臺建設。將黨員加入街道短信平臺，發送生日祝福、入黨紀念日祝福、重大節日祝福，加強黨員與黨組織的聯繫與感情。發揮QQ羣、黨員博客等網絡陣地的宣傳凝聚作用，通過各種方式，將黨員凝聚在一起。

五、加強聯繫、聯合、聯動，“三聯效應”完善區域大黨建格局

一是試點以社區黨組織牽頭、區域內“兩新”組織與商務樓宇共同參與的共建機制，形成區域黨組織網格化管理。推進共駐共建活動開展，加強“兩新”組織與商務樓宇參與社區建設的自覺性與主動性，切實解決制約區域發展的問題，優化生活環境，提升生活質量，推進和諧社區建設，繼而達成月壇地區的和諧發展。

二是做實黨建協調會，充分發揮社會工委在社會領域黨建工作中的重要作用。加強組織設置與管理，盡最大可能發展會員，形成縱向成條、橫向聯合的佈局。建立並完善基礎工作臺賬。建立並堅持會商制度，創新工作形式。切實有效統籌街道、委辦局隊站所等各類資源，實現資源利用的最**，切實服務地區發展與建設。

三是與黨建協調會相聯繫，切實發揮社會工委委員的作用。

六、繼續加強自身建設

一是深入學習貫徹十七屆五中全會精神。總結十一五期間基層黨組織建設方面的各項經驗與成就，反思問題，探索區劃調整新形勢下、十二五期間繼續加強黨建工作的方法與途徑。

二是深入開展建黨90週年學習教育活動。

三是進一步創新工作思路與方式方法，最大限度激發創造力與活力。