監區2021年工作總結

監區2021年工作總結

XX監區2021年充分發揮職能作用，在常規性工作穩步推進的同時，積極落實分局關於防疫、防汛兩場硬仗的措施。結合特殊時期執勤模式，進一步創新XX心理矯治工作，圍繞中心，服務大局，按照一個堅持，五大職能，兩個服務爲分局“四個安全”出力。

一、2021年工作完成情況

（一）堅持政治建設首位不動搖。紮實開展監獄治理和隊伍建設大整頓、“三個以案”警示教育、XX專項教育，十九屆五中全會學習，做好巡查巡視整改工作，完善黨支部議事規則，“三重一大”事項研究和請示報告制度，全面加強黨的領導。嚴格落實周講評學習、支部成員上黨課等制度，通過上崗民警集中學習，隔離、掛職民警通過微信共享視頻學習，做到民警學習入心入腦全覆蓋，堅持不漏一人。

（二）推進罪犯心理健康普及教育不鬆懈。錄製六期心理健康教育大講堂，依託電教中心在服刑人員學習日播放，全體服刑人員收看。後期依據秋冬季季節特點繼續錄製相關的心理健康教育課件，跟進開展XX全員性的心理健康教育。根據疫情防控措施變化，派諮詢師進入監區開展面對面的心理健康教育150餘人次。探索XX諮詢師教育培訓。通過在線平臺，組織民警諮詢師參加廣東省監獄管理局舉辦的經史合參結業現場觀摩會，學習先進經驗，並在分局幹校開展兩期經史合參導引師線上線下培訓班，累計培訓42名XX。

（三）創新手段專業矯治服務中心不缺位。一是開展遠程視頻諮詢。爲有效化解XX心理問題，通過遠程視頻形式開展心理門診，截至12月，共累計開展230餘人次的心理諮詢活動，及時化解XX不良情緒，阻止心理問題持續惡化，減輕監管安全壓力。二是輪流開展駐點諮詢。累計派出7人次心理諮詢師至監區開展封閉執勤駐點諮詢。共完成諮詢XX人次，諮詢對象覆蓋了所有的重點人，直接指導基層監區開展教育轉化工作。

（四）提升評估質量。一是嚴格落實三評估制度。按照“逢進必評、逢變必評、逢出必評”的要求開展好評估工作。截止12月，指導基層監區開展入監評估，5330名服刑人員開展出監評估。對XX其改造質量情況進行綜合評估。矯治監區爲保證評估質量，成立主要領導爲組長的評估小組，出臺評估辦法，進一步保障評估質量。

（五）爲分局疫情防控服務。加強xx危機干預，共發放600餘本心理自助小冊子；開展疫情心理篩查。通過發放問卷篩查出心理易感人羣100餘人；開通電話干預平臺。針對嚴重心理問題，不能自行緩解，安排專業諮詢師進行心理干預。2.開展民警職工心理援助。一是發放民警心理自助小冊子。共發放570餘本心理自助小冊子。二是建立職工心理調適羣。定時在羣內推送一些緩解疫情焦慮情緒的視頻，文章，課程，供民警休息時閱朗，已累計推送300餘篇。開通點對點諮詢熱線。通過熱線電話、微信等方式建立點對點的諮詢，重點解決封閉期間產生的情緒波動，已累計諮詢15人次。

二、存在問題

1.心理矯治隊伍建設上存在弱項。一是專職心理矯治人員少。不能完全適應新形勢下造工作要求。二是隊伍管理需進一步規範。部分心理矯治專業人才不在改造崗位；二是部分心理諮詢師思想觀念落後。對心理諮詢的科學性認識不清，不相信，不支持，盲目排斥牴觸。

2.心理矯治硬件建設上存在短板。目前分局評估工具更多地是依靠實踐經驗和諮詢師面談甄別，缺乏實用性預測評估軟件；少數單位沒有專門心理矯治場所，影響心理矯治工作的正常開展。