學校黨員隊伍建設情況報告

學校黨員隊伍建設情況報告

黨員隊伍建設是黨的建設的基礎，習近平在黨的十九大報告中強調：“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣衆、宣傳羣衆、凝聚羣衆、服務羣衆的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用。”黨員肩負着直接聯繫服務羣衆的責任，是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣衆、推動改革發展的主要戰鬥力量。加強黨員隊伍建設，能夠穩固黨的羣衆基礎，進一步夯實黨的執政根基。因此，民勤一中黨總支始終狠抓班子隊伍建設，注重班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育，班子成員幹部帶頭做，帶頭表率，在日常工作中，衝鋒在前，切實發揮了模範表率作用。現將我校黨員隊伍建設情況報告如下：

一、基本情況

民勤縣第一中學設有黨總支1個，支部3個。全校現有在職黨員92人，其中文科支部43人，理科支部37人，教輔支部12人。

二、黨員隊伍建設情況

（一）狠抓黨員教育，提高黨員素質，增強黨組織的先進性。近幾年來，我們不斷加大對黨員幹部的教育管理力度，在黨員教師隊伍中相繼開展了理想信念、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“習近平新時代中國特色社會主義思想”“不忘初心、牢記使命”等專題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員定期集中學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。

1.堅持集中學習與個人自學相結合的制度。2020年以來，我校以“星期二夜校”學習爲契機，嚴格落實各項學習制度，制定學習計劃，每週組織一次集中學習，一次個人自學，每月組織一次集中交流，並要求黨員每月上交學習心得一篇。發放“黨旗飄飄”讀物千餘冊，倡導每名黨員誦讀黨章。堅持“以查促學、以考促學、以述促學”，每月組織抽查一次黨員學習筆記、一次知識測試，並制定學習“紅黑榜”制度，對黨員學習筆記、學習心得、測試成績進行評比，並公開進行表揚和批評，調動黨員學習的主動性和積極性。

2.堅持以上好“黨課”爲主，創新教育培訓管理機制。始終把黨員教師的教育培訓作爲加強黨員教育管理的治本之策，長久之計。在培訓方式上，採取以上黨課爲主，充分發揮基層教育陣地的作用，採取分支部負責教育管理的辦法。在培訓內容上，突出“習近平新時代中國特色社會主義思想”等重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上，充分利用黨員活動室、“學習強國”、“甘肅黨建”等各大黨建APP等。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。各黨支部每年集中組織大型黨課4次，集中提高黨員思想意識。

（二）加強黨員管理，夯實組織基礎，增強黨組織的戰鬥力。

1.黨員組織關係轉接嚴謹有序。在黨員組織關係轉接過程中，我們結合中央實行的新型組織關係轉接要求，召開培訓會，對學校黨員關係轉接工作進行了規範。

2.加強入黨積極分子隊伍建設，不斷壯大後備力量。我校歷來重視入黨積極分子的培養，制定黨員發展計劃，廣泛徵求教職工意見，對反映較好的，有文化、有事業心和責任感的青年同志，通過加強教育培訓，提高政治思想素質，端正入黨動機，增強光榮感和迫切感，及時吸收到黨組織。無違規發展黨員的現象，發展黨員工作程序規範、手續完備、資料齊全。

（三）加強廉政建設，構築監督網絡，增強黨組織的純潔性。我校始終把黨風廉政建設放在各項工作的首位，防微杜漸，在教育、制度、預防等各方面狠下功夫。第一，完善黨員監督各項規範制度，編訂成冊，堅持用制度管人管事；第二，推進黨務政務公開，對黨費收繳、黨支部重大決策堅持公開透明，尊重黨員教師的知情權，發揚黨內民主；第三，嚴格貫徹落實領帶班子“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。爲確保我校黨風廉政假設工作順利開展，學校黨總支成立黨風廉政建設工作領導小組，由喬永宏任組長，其他班子成員作爲主要成員協同開展工作。簽訂《黨風廉政建設承諾書》及《師德師風承諾書》，嚴格規範黨員行爲，增強思想認識。

（四）密切聯繫羣衆，開展志願服務活動。

密切聯繫和服務羣衆是我們黨的優良傳統。建立黨員聯繫和服務羣衆的長效機制，發揮黨員作用、加強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，是新時期黨員隊伍建設中的重要任務。我校在黨總支的正確領導下，各支部積極探索在新形勢下如何開展黨員聯繫和服務羣衆工作，通過全體黨員的共同努力，取得了較好的成效。

實行“設崗定責”，強化先鋒作用。建立在職黨員服務羣衆崗位責任制。要求每名黨員積極聯繫、服務羣衆，公開服務內容，承諾服務質量，同時支部建立健全各項服務制度。在具體工作中強化黨員的先鋒模範作用，涌現出一些好的典型，如每週五下午清理學校天橋巷的垃圾；黨員教師不定期開展進社區活動，幫助居民清理社區環境衛生；幫助、慰問困難黨員、老黨員；積極參加夾河鄉中坪村的扶貧活動等。此類活動的開展，深受廣大羣衆的歡迎，不僅增強了黨員的凝聚力，還進一步拉近了黨員與羣衆之間的距離，真正意義上發揮了黨員的先鋒模範作用。

三、存在的不足

（一）組織觀念弱化，制度不落實。個別支部委員、黨小組組長職責不清，落實制度不嚴格，組織會議流於形式，組織不嚴肅、發言不準備、記錄找槍手，同時工作中還存在情緒化問題。

（二）能力有欠缺，危機意識不夠。黨員隊伍中有少數同志，在覈心業務上，開展工作的方法上，思路不清、方法不多、路子不活，雖然近半年有了自我加壓意識，但進步不是很明顯。

（三）思想麻痹大意，紀律觀念弱化。個別黨員工作積極性有所減弱，遵規守紀意識有所下降，容易出現違反紀律的問題。

四、下一步工作計劃

（一）繼續抓好思想建設。把學習貫徹黨的十九大精神作爲首要政治任務，用習總書記在十九大報告中的新思想、新論述、新精神統一思想和行動，在學習中深化認識，在實幹中攻堅克難；推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用黨的創新理論武裝頭腦，以飽滿的精神狀態確保學校穩定運行。

（二）進一步抓好黨內政治生活。進一步完善民主生活會、“三會一課”等制度，落實黨員領導幹部雙重組織生活會制度，黨組織書記開展好“雙述雙評”工作。強化政治理論學習，踐行黨課。加強黨風廉政建設，建立健全黨風廉政建設責任制，落實黨組書記主體責任和紀檢組長監督責任。

（三）加強建設服務型黨組織。堅持圍繞中心，服務大局，推動黨建工作與大局工作相結合。黨員領導幹部帶頭開展精準扶貧、結對幫扶、黨員進社區、創文宣傳、科普志願服務等系列黨員活動。