關於接滬融杭發展的幾點思考
關於接滬融杭發展的幾點思考
上海的精神和經濟社會發展經驗值得我們借鑑學習。但此次我最關心的是XXX作爲杭州都市區核心區、長三角一體化發展的重要組成部分,如何更好帶領廣大青年的接滬融杭?通過一個星期的學習,有幾下幾點想法。
一是要促進發展思路的融合。XXX與杭州、上海及其周邊城市儘管人緣相親、地緣相近、文化相通、經濟相融。要實現接滬融杭首先要實現交通、文化、經濟的融合。作爲共青團組織,要引導XXX籍青年企業家,更多的走進滬杭兩地,促進三地青年的交流融合,引導XXX籍青年企業家更好了解經濟發達地區發展思路。依託村級組織換屆,建強基礎團組織力量的同時,引導其主動學習滬杭兩地先進的組織青年、凝聚青年、服務青年的優秀經驗。同時,要把更多的XXX的西施文化、特色產品向滬杭兩地青年進行展銷。
二是要促進發展優勢的互補。XXX要融入杭州,接軌上海,必須要立足本身的自然特色和產業、人文優勢,找準自己的定位和座標,揚長避短,趨利避害,真正做到人無我有,人有我好,人好我優,人優我轉。作爲共青團組織,要在促進優勢互補上發揮作用,就必須要依託XXX的製造功能,對接杭州、上海的優質青年企業家,結合XXX的珍珠、襪業、汽配、環保等產業特色,引導滬杭優質產業落戶XXX;要依託XXX良好的生態環境、較低的房價便捷的交通優勢,主動對接滬杭,讓他們生活在XXX,引導“生活在XXX,工作在滬杭”的轉變;要依託XXX豐富的歷史文化和旅遊資源,引導更多滬杭青年遊在XXX。
三是要促進青年人才的承接。人才是一個地方發展的核心競爭力。杭州、上海兩地擁有衆多一流高等學府,大量的優秀青年人才。接滬融杭,首先要融接的就是人才,承接青年人才要從青年人作爲着力點。共青團在青年人才承接中,一方面要立足兩地青年人才優勢,依託XXX籍大學生,做好青年人才引流工作,引導優秀大學畢業生走進XXX、瞭解XXX、留在XXX;另一方面要爲青年人才留在XXX,從金融支持、生活服務等方面營造良好的創業創新環境;同時,要讓留在XXX的優秀青年更好的融入,從交友、興趣、文化等方面入手,幫助外來青年人才更好的融入XXX。
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