財務公司進一步深化制度執行工作
爲強化制度的執行效果,創新體制機制,健全規章制度,強化監督,形成嚴格的按規章制度辦事。財務公司要求各部門梳理出本部門相關制度的問責條款與制度清單,完善制度體系中相關問責條款,對問責條款進行修改完善,加大問責權重。做到用制度管人、用制度管事,體現制度的約束力和嚴肅性。
一是深化對制度執行重要性的認識,加強思想建設。在制度執行中,思想上鬆一寸,行動上就會散一尺。公司把落實制度規定與思想教育引導結合起來,增強制度意識,加強制度學習,使幹部職工明確自己該做什麼、怎麼做,哪些不該爲、違反有哪些後果,自覺做到知制度、守制度。
二是完善制度建設是推動制度執行的有效保障。公司多次召開專題會議完善制度體系中相關問責條款,明確完成時限和工作要求。各部門梳理出本部門相關制度的問責條款與制度清單,由風控部彙總各部門梳理出來的問責條款與制度清單,提交會議討論;根據會議討論結果對問責條款進行修改完善,公司審議通過後,形成制度發文,提高制度建設質量。
三是強化制度的執行力,嚴格監督和問責。把制度作爲帶電的高壓線來落實,加強督導,提高約束性。對各部門制度執行情況進行檢查,對發現的問題,該問責的問責、問責問到底,從而推動有關制度貫徹落實,真正使制度成爲硬約束,而不是橡皮筋,提高制度執行的效率。
公司結合金融行業的特點建立健全內控制度,對部門落實監管責任不力、審查不嚴、對員工違反有關規章制度、不履行或者不正確履行職責、對問題整改工作落實不力的提出追責、問責。
-
山東建築業企業資質管理規定【新版多篇】
山東建築業企業資質管理規定篇一一、資質許可權限(一)下列建築業企業資質,由住房和城鄉建設部許可:1、施工總承包資質序列特級資質、一級資質及鐵路工程施工總承包二級資質;2、專業承包資質序列公路、水運、水利、鐵路、民航方面的專業承包一級資質及鐵路、民航方面...
-
企業內控與全面預算管理(通用多篇)
.2、發展機遇篇一權威專家分析認爲,危機對中國企業發展提出了前所未有的挑戰,帶給國內企業生存的危險,但任何事物從辯證來看都有其積極的一面——危機本身除了“危險”同時還孕育了“機遇”。《實施全面預算管理提高企業內控能力》全文內容當前網頁未完全顯示,剩餘...
-
企業創新管理精品多篇
規範運作是保證篇一規範化管理是現代化大生產的客觀要求,在現代企業是高度分工與協作的背景下,沒有規範化管理,就不可能把全體員工的意志統一起來,工作的質量也難以提高。只有進行規範化管理,建立統一、規範和相對穩定的管理體系,才能打造企業有章可循、有規可依、人...
-
X集團公司合規管理辦法(2023版)
X集團公司管理辦法第一章總則第一條爲了加強集團合規管理工作,建立科學合理的合規管理體系,有效防控合規風險,保障依法合規經營,促進法治建設,根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《中央企業合規管理辦法》等有關規定,結合集團實際,制定本...