移動精英亮劍競賽大舞臺 業務標兵助力創先爭優匯

移動精英亮劍競賽大舞臺 業務標兵助力創先爭優<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 

2011年，中國移動廣東公司根據中央和國務院國資委要求以及集團公司創先爭優工作部署，開展“當好主力軍、建功‘十二五’”創先爭優**。公司精心組織了2011年“移動杯”員工技能**，旨在進一步增強服務意識，提高業務水平，把創先爭優活動打造成爲爲民服務的滿意工程。通過**，帶動廣大員工立足本職崗位不斷提升服務能力、競爭能力,激發員工“趕、學、幫、超”的工作熱情，提高移動員工隊伍的整體素質，爭創優秀業績，樹立公司良好社會形象。

一、全司投入競賽，助力創先爭優

技能競賽是推進創先爭優活動的重要組織部分，是提高員工素質的重要平臺，是提高勞動生產力的重要手段。本次活動的組委會精心組織，周密安排,公司在全系統開展了層層動員，在較短的時間內完成了大賽各項組織工作，保證了比賽的高質量和高水平。

（一）   全員備戰，齊創卓越

廣大員工賽前積極準備，連續幾個月加班加點，學習業務，苦煉技術，展示了工人階級拼搏向上的精神風貌。本次比賽參賽選手水平普遍較高，比賽十分激烈。在賽場上有的參賽選手表現出紮實的技術功底，有的具有高超的技能水平和絕招、絕活，有的經驗豐富，解決實際問題的能力很強，形成了你追我趕的競賽場面，也充分體現出移動通信這個職業的技術含量。在比賽中，選手們充分發揚移動公司的優良傳統，銳意進取，奮勇拼搏，表現出良好的精神風貌，展現了移動員工的風采，獲得社會各界的高度讚譽。

（二）全線參與，共享榮譽

本次**，歷時3個月，共有五大精彩賽事，吸引9支隊伍、201名精英選手參賽，1300多人關注和參與，是業務技能的綜合練兵，也是服務質量的全面檢閱。既有來自市場線條的業務技能競賽，也有來自網絡線條的維護能力比拼；既涉及服務禮儀、網絡維護、手機操作等硬性規範，也包括營銷策劃、業務推廣、服務技巧等智慧創新，理論與實踐結合性強，服務與創新融合度高。廣大員工積極參與、頑強拼搏，展現了良好的精神面貌、嫺熟的業務技能、積極的服務態度和卓越的競技風采。

二、金三角同心共促競賽完美落幕

公司現有員工1355人，“如何發揮好會員核心和會員在促進、發展和建設和諧中的模範作用”，是公司工會工作的重點。公司以創先爭優爲實踐載體，通過**積極組織開展創先爭優活動，主要有以下幾點：

（一）  公司高度重視開展**。

自各5個競賽項目開展以來，公司高度重視**，優先爲**場地亮“綠燈”，爲參加競賽的員工開“通行證”，提供賽前技能培訓、公司領導每場必到爲選手加油鼓勵等等。未來企業的競爭是人才的競爭，公司清楚瞭解到人才對於企業長遠發展的重要性，**不僅爲員工提供了一個技術練兵的大舞臺，更重要的是在公司範圍內營造一種相互學習、良性競爭的人才培養的氛圍，真正做到工作中發現人才，培養人才。市委市政府把科技人才強市作爲一項長期的戰略任務。當前，是競爭的年代，實質就是人才、科技的競賽，企業要持之以恆、持續不斷地開展技能**、崗位練兵活動，健全完善引導職工成才、激勵職工成才、扶持職工成才的政策，在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍，全面提升企業核心競爭力和綜合實力，爲我市經濟社會發展提供強大的技能人才支撐。

（二）  工會組織充分發揮“大學校”作用。

“如何讓員工在參加活動的過程中有所得”是工會組織每次活動都想兼顧到並實現的難題。**公司工會希望通過組織技能競賽類活動在公司中營造“趕、學、幫、超”的學習氛圍，通過賽前業務技能培訓、以賽代學鞏固員工業務能力、賽後總結髮現業務盲點的競賽三部曲爲員工打造一個競賽大學堂，充分發揮工會“大學校”的作用。我市以實施**五年規劃爲抓手，以提高職工的科學文化素質和技術技能素質爲基礎，把技術革新、技術攻關、合理化建議、崗位練兵、技能比賽作爲**的重要內容，爲發現和培養高技能人才創造條件、搭建平臺。並在總結經驗的基礎上，因地制宜、因時制宜地開展形式多樣的“當好主力軍、建功‘十二五’”創先爭優**活動，不斷豐富和擴大競賽的內容，增強**的吸引力和生命力，確保**長盛不衰、常賽常新，以適應新形勢新任務的要求。

（三）  廣大職工積極參與勞動技能競賽活動。

技能**歷時3個月，5大**，121名參賽者，吸引了超過全市1200名員工關注參與。廣大職工積極參與體現在兩個方面：1、此次競賽創新的增設了現場協助、遠程協助和投票等方式，爲全體員工創造機會參與到整個競賽過程中來。參賽選手遇到難題可選擇現場求助或遠程求助，不論是現場的觀衆還是接到求助電話的員工都會在第一時間尋找答案，在幫助同事過程中員工也學習到很多自己平時忽略的業務知識，實現了競賽以賽代學的目的。2、後勤啦啦隊使出渾身懈數，爲喜愛的選手加油打氣。每場比賽都能看到每位選手超強大、超人氣的後援會，或拉橫幅、或喊口號，或做人形紙板，每逢選手在競技臺上鬥智鬥勇時，臺下的粉絲也不忘互比氣勢。因此，競賽不僅提高每位員工個人的能力，也增強了團隊的凝聚力。廣大職工也要珍惜來之不易的勞動機會，勵精圖治、勤奮好學，不要安於現狀，充分利用技能比賽這一平臺，立足本職，通過“幹中學、學中練、練中比、比中創”，不斷提高自身素質，善於把學習成果轉化爲現實生產力，在爲企業發展做出貢獻的同時，展現自己，實現自我價值。