班子成員對照黨章黨規個人檢視材料

爲貫徹落實習近平總書記的重要指示精神，根據“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的統一安排部署和工作要求，在主題教育期間，我積極參加了黨委中心組及管理第二黨支部組織的各項學習活動，並利用碎片時間進行自學，認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內重要法規彙編》，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，對照檢查分析，深入檢視自己，對存在的問題，剖析了原因，提出了整改措施。現將有關情況彙報如下：

一、檢視存在的問題

（一）對照黨章“五個是否”：

1.在是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局方面；

本人能夠堅定堅持黨的性質宗旨，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅定堅持四項基本原則，堅持新發展理念方面堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。但是對新發展理念的認識不夠充分，理論聯繫實際不夠深入，創造性工作的開展缺乏主動積極性，在供熱工作中的創新意識、主動研究需繼續加強，應進一步結合環保、能源等方面的新政策，帶頭創新發展，攻堅克難，堅決打好藍天保衛戰。

2.在是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用方面；

本人能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，在工作中發揮黨員先鋒模範作用，保障各項工作順利完成。但在黨員應盡的八項義務中，“吃苦在前”的主動性有待提高，以苦爲樂的意識還有待加強；“密切聯繫羣衆”的周密度有待提升，在與羣衆談心談話中，對羣衆反映的共性問題和個性問題分類解決問題方面做的不夠全面。

3.在是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面；

本人能夠通過不斷學習，努力提高履行職責所需的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的水平，能夠帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不夠深，站位還不夠高，遇事憑經驗多，全面系統分析少，實事求是推動工作提升的能力還要進一步加強。

4.在是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面；

本人能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通，嚴格執行黨的請示報告制度，堅決貫徹黨的各項決定。

5.在是否堅持黨的羣衆路線,樹牢宗旨意識,堅持從羣衆中來、到羣衆中去,善於做好新形勢下的羣衆工作方面；

本人能夠堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來，到羣衆中去。但仍需進一步加強與一線職工的交流談心，多深入到基層調研。定期指導職工在思想、業務、黨性修養等多方面，提高業務水平和工作能力，提升“幹事創業”的工作熱情。積極探索新能源供熱方式，加大“章丘月宮安置房區域的供熱項目”和“新舊動能轉換區燃氣鍋爐建設”項目跟進落實，努力解決孤島供熱難題，真正落實到“以人民爲中心”上來。

（二）對照《準則》“八個是否”：

6.在是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量方面；

本人能夠自覺堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰和共產主義的信念，日常的學習、工作、生活中能夠以實際行動踐行理想信念，帶領分管領域的幹部職工努力奮鬥。但自己的理想信念與馬克思主義信仰和社會主義信念的融合不足，自己的理想信念與習近平新時代中國特色社會主義思想結合不深。

7.在是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭方面；

本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，認真落實“”兩個維護”，在大是大非面前頭腦醒，政治方向明，立場穩。敢於同錯誤言行作鬥爭。日常工作中能夠嚴格要求自己和分管領域工作人員，能夠在處理關係黨的基本路線、個人政治立場等重大問題時把穩方向，立住腳跟。

8.在是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度方面；

本人堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，努力增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，在工作中遇到重大問題能夠及時請示報告，並嚴格執行黨組的各項決定。

9.在是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面；

本人能夠嚴格落實中央八項規定精神，嚴格落實建設系統黨風廉政建設“十不準”。並嚴格要求分管領域的工作人員嚴於執守，嚴格執法，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

10.在是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主，保障黨員權力，注意聽取不同意見，服從組織分工安排。不獨斷專行或各自爲政方面；

本人能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權力，注意聽取不同意見，服從組織分工安排，不獨斷專行、不各自爲政，在日常的工作中，我堅持充分聽取多方意見，集思廣益，精益求精完成各項工作任務，在與其他領導共同工作時能夠主動協調對接，共同完成黨組賦予的各項工作任務。

11.在是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面；

本人能夠堅持正確的選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向，爲黨委提供科學合理的參考意見。在日常的工作中，本人能夠堅持嚴格要求分管領域的工作人員，及時談話交心，促進他們發展進步。

12.在是否勇於開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面；

本人能夠勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，在日常的工作和生活中嚴格自律，慎獨慎微，嚴格按照法規、程序履職盡責，自覺接受各類監督，在陽光下開展工作。

13.在是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面；

本人能夠深刻認識消極腐敗現象的危害，堅決同消極腐敗現象作鬥爭，始終保持清正廉潔的政治本色，堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅持實實在在謀事、實實在在創業、實實在在做人，做一名合格的共產黨員。

（三）對照《條例》“五個是否”：

14.在是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定方面；

本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持高度一致，同黨組保持高度一致，自覺執行黨組各項決定，不折不扣完成黨組賦予的各項任務。

15.在是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面；

本人不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規收受禮品禮金、經商辦企業的問題，本人能夠嚴格遵守公務接待管理、會議活動管理、辦公室用房管理等有關規定，自覺履行個人重大事項報告制度。

16.在是否存在優親厚友，爲黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題方面；

本人嚴格遵守法律法規，嚴格落實黨風廉政建設各項規定，在分管領域不存在優親厚友、爲黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益的問題。

17.在是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面；     

本人對待工作負責，認真按照有關規定要求行事，能自覺克服形式主義、官僚主義，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等方面的問題。但在解決困難問題時，知一萬畢、舉一反三方面還有一定的差距，抓在日常、嚴在平常、管在經常的監督力度不足。 

18.在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面；

本人生活簡樸，追求共產主義遠大理想，恪守社會公德，工作熱情，家庭和諧，樂觀生活，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等方面的問題。但在弘揚中華民族傳統文化，增強民族認同感和凝聚力，傳播正面能量的廣度和深度不足。應不斷加強典型事蹟的推選、培育、宣傳、引導和管理，加強典型模範引領作用，從而激發廣大黨員羣衆熱情幹事的動力，營造“比學趕超”的良好氛圍。

二、問題產生的原因

通過對照黨章黨規，本人在以上18個方面深入檢視存在的問題和不足，認爲問題產生的原因有以下幾個方面：

（一）學習上不夠系統全面，領會把握上沒有融會貫通。對習近平新時代中國特色社會主義思想基本原理、基本方法、基本理論領悟不足；思想定位不夠高遠，沒有將歷史與現實、國內與國際、當前與今後相融合的站位高度進行計劃學習；在讀原著、學原文的“學懂弄通做實”的過程中，沒有結合分管領域的實際情況，現實困難。

（二）執行羣衆路線不夠全面細緻，服務意識有待提高。對基層調研、談心談話中羣衆反映的問題，跟進解決的監督力度不足。牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識方面標準不高、要求不嚴，真正應把羣衆利益頂在頭上、放在心上、落在實處。在優化營商環境工作上，思想轉變不徹底，主動辦事的意識有待強化。

（三）推動創新發展意識不強，吃苦耐勞的精神有所弱化。對新發展裏面的精神實質和深刻理解把握不到位，研究不深入，謀劃不充分。以苦爲樂，甘於奉獻，苦幹實幹的還不夠強，沒有將自己的盡心盡力落實到盡善盡美的工作成果中。

三、整改落實的措施

（一）系統深入學習。

1.在理論學習上，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表爲指導，用科學發展觀來武裝頭腦，增強理論功底，加強主動學習意識，深入學習研究理論知識不斷提高自己的政治敏銳性，進一步增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，切實做到“兩個維護”，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀。樹立“立黨爲公，執政爲民”的思想，在認真參加集團黨委組織的中心組學習的同時，在其他時間主動開展理論學習，利用好“學習強國”、“燈塔在線”等學習近平臺，並做好學習筆記，撰寫學習心得。同時以理論知識爲指導，與實踐工作相結合，真正做到知行合一、真信篤行。

2.在專業學習上，既要向書本學，又要向內行學、向實踐學。掌握先進的管理理念和和生產技術，不斷提高自身業務素質。隨着人民生活水平的不斷提高，人們對供暖的質量和要求都越來越高，這需不斷運用新的發展理念和學習成果創造性地推動供暖工作進展，大膽在地熱、空氣源熱泵、污水源熱泵、太陽能光伏發電等領域嘗試新的供暖模式，探索現有技術與新技術的結合方式，實現“使生活更舒適，讓生態更文明”的企業使命，踐行全心全意爲人民服務的根本宗旨。

（二）勇於擔當作爲。

要勇於擔起責任，攻堅克難，在中華民族偉大復興的征程中，要把初心使命變成自己銳意進取、開拓創新的精氣神，埋頭苦幹、真抓實幹的執行力，不辜負黨，不辜負人民，不辜負時代。真正把人民放在心中，不斷提高自身辦事效率，提升管理能力，增強羣衆的獲得感、幸福感，想民之所想，急民之所急，解民之所難，把人民對美好生活的嚮往當做自己的終身目標，爲了人民的利益拼搏不止，奮鬥一生。

（三）保持廉潔本色。

作爲班子成員，時刻注意從思想源頭上下功夫，按照中央八項規定的要求，遵守黨章黨紀，始終把紀律和制度挺在前面，不碰紅線、不破底線，保持清正廉潔，乾淨做事，清白做人。在防止和克服形式主義、官僚主義上時時保持警惕，一切從工作實際出發，實事求是，真抓實幹，務求實效。一是在實際工作中，做到始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使上級黨委賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，使自己時刻保持清醒的頭腦。三是在各項工作中嚴格按照有關規章制度辦事。