重點政務服務窗口創新工作情況彙報
全縣重點政務服務窗口創新工作情況彙報
根據
一、活動開展情況
本次活動共有34個部門(單位)的辦事窗口(大廳)和326名窗口工作人員參與服務評比。
1、加強組織領導。
2、深入宣傳動員。一是加強內部動員。
3、完善考覈體系。
4、嚴格督促檢查。。一是強化現場督導。
二、工作成效
1、硬件設施得到完善。沒有大廳的參評單位想方設法新建辦事大廳,有大廳的想方設法完善內部設施。縣民政局在活動一開始就立即終止與南天汽貿公司的租賃合同,收回臨街的六個門面,捨棄每年6萬元的租金收入,並斥資60多萬元,建立了一個面積達600平方米的標準化辦事大廳。縣合管辦在縣設計院的指導下,打通門面間牆,改封閉式辦公爲開放式辦事大廳,還增添了排隊叫號機、電子顯示屏等設施。縣人社局辦事大廳配齊了辦事標識、諮詢導辦臺、休息椅、飲水機、查詢系統、報刊架、資料架等便民設施。爲方便老年人辦事,縣地稅局、縣政務中心在辦事大廳配備了老花鏡。目前,除縣住房公積金管理部外,參評單位建有辦事大廳14個,均按照標準化建設的要求,配齊了“九設施”,完善了“七項制度”,“九公開”,極大方便了老百姓辦事。
2、幹部作風進一步轉變。活動對幹部作風進行了重點督查,尤其對遲到、早退、工作時間隨意缺崗或做與工作無關事情等方面進行了嚴厲查究,發現一例通報一例,決不姑息。活動期間,暗訪過程中發現窗口(大廳)工作人員遲到早退、空崗缺崗、不掛牌上崗的現象還時有出現,其中,發現空崗缺崗24人次,不掛牌上崗11人次。通過督查整頓,活動後期這些現象得到扭轉,工作紀律大幅好轉,檢查中基本未發現遲到、早退、缺崗現象,窗口(大廳)工作人員思想普遍發生了深刻轉變,作風有了大幅好轉,紀律觀念得以進一步加強。
3、服務質量進一步提高。各窗口(大廳)單位對活動高度重視,從落實黨的羣衆路線教育活動精神的高度,主動改善服務質量,提高服務水平。工作人員服務態度、辦事效率普遍有所提高,窗口(大廳)工作人員服務逐步規範。除按評比細則的要求對服務進行規範之外,一些單位還創新服務方式,得到羣衆交口稱讚,如國稅局推行了“全職能窗口”,即所有辦事窗口均能辦理所有進駐事項,不用老百姓爲了一件事而一個窗口一個窗口地跑,這對工作人員的素質和能力提出了更高更嚴格的要求;人社局則實行辦公全窗口化,徹底拋棄衙門作風,所有工作人員全部到窗口辦公,把工作過程放在陽光下進行,主動接受羣衆監督,切實提高了工作透明度;民政局統一了工作服裝,工作人員精神面貌煥然一新;政務中心製作了窗口工作人員動向牌,工作人員去向一目瞭然,羣衆辦事方便很多。活動後期按每個窗口(大廳)邀請20名羣衆對窗口服務質量進行評議,共發出680份服務滿意度測評表,其中,滿意票676份,基本滿意票4票,無不滿意票。活動評議時,共發出工作人員評議表326份,未發現不滿意票,滿意票316票,基本滿意票8票。
三、鞏固活動成果
活動取得了很好的效果,全縣窗口(大廳)服務環境大幅提升,工作人員精神面貌大爲改觀,尤其是規範服務方面,取得了實實在在的成效,這既是全縣落實黨的羣衆路線教育活動的成果,也是我縣落實全省“優化服務年”的重大成果,應該建立長效機制予以鞏固。
一是建立窗口(大廳)常態化管理機制。按照道政辦函【2012】102號《關於推行行政許可和非行政許可審批權“兩集中兩到位“改革的通知》要求,凡具備行政審批職能的單位均應按要求進駐縣政務服務中心,並接受其統一管理;凡因客觀原因無法進駐縣政務中心的單位,均應按照道政辦函【2013】53號《關於開展政務服務事項梳理審查工作的通知》和道政辦函【2013】108號《關於加強政務服務工作的通知》文件要求,在辦事大廳加掛“***政務中心**分中心”的牌子,接受縣政務中心常態化的業務指導和縣優化辦的監督考覈。
二是加強事項進駐。部分具備審批職能的單位沒有條件建立辦事大廳,但也不願意進入政務中心辦公,審批過程不能在陽光下運行,審批權力就得不到有效的監督,審批領域就容易滋生腐敗。建議有條件建立大廳的單位儘快建立辦事大廳,無條件建立大廳的必須進駐政務中心辦公,對已進駐政務中心的部門,必須保證人員到位、授權到位,讓進駐的工作人員有事可做。
三是強化網上政務服務系統的應用。這次活動有效促進了全省網上政務服務系統的應用,但這種應用還遠不是日常應用,而是爲了迎接檢查的採取的突擊應用,這不是網上政務服務系統開發的原意,也背離中央、省、市關於優化經濟環境和政務環境的宗旨。建議建立統一的網上運用平臺或者建立網上對接系統,方便單位和工作人員使用網上政務服務系統,促進網上政務服務系統的使用率,使辦件在電子監察系統的有效監督下正常使用;進一步完善網上政務服務系統應用的考覈機制,強化系統的日常運用,真正方便羣衆辦事。
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