淺談如何改進工作作風,切實提升執行力
如何改進工作作風,切實提升執行力,我個人認爲有以下幾點。
一、端正自己的工作態度。工作中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度,前提是你必須熱愛自己所從事的工作。一個人在工作中切不可存在“湊合”的心理,不然做什麼事情都會浮於表面,到最後只能竹籃打水一場空。克服“湊合”心理,就是要做到一切都要有爭先創優的意識,這纔是做好工作的前提。
二、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源於知識的積累,一方面來源於自己的經驗,一方面來源於領域信息的追蹤。活到老學到老,做統戰工作,就要鑽研統一戰線工作。每個人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鑽研,這樣,纔不至於做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛,纔不至於因解決不了問題而止步不前。
三、爲工作制定規範、流程。所謂無規矩不成方圓,規範、流程,是工作很好的規矩。認真對照上級各項規範要求,對規章制度進行全面梳理完善,使每一項工作都有制度可依、有規章可循,並將完善後的規章制度上牆,便於大家在平時工作中進行認真對照,真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管權。同時在規範和優化工作業務流程的基礎上,編制工作業務流程圖,並做到及時公佈和更新。
四、明確分工、團結合作。工作需要一個團隊,在這個團隊中,只有進行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個團隊的工作效率。在合作中,領導者要承擔好分工協調的任務,發揮各人的最大優勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。對於團隊中的每一個人來講,要認真對待自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在項目(工作)中的環節,與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。
五、總結工作經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每項工作結束後,冷靜下來總結一下是很有必要的。把自己的工作理一下,看一下自己的收穫,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失。通過工作覆盤,清晰地知道自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經驗值得以後借鑑。而總結也並非一次性的,時刻總結自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作水平,才能以自己的經驗指導自己,走自己的捷徑從而提高工作效率。
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