副園長個人研修成長報告

個人研修成長報告

我們園長工作室自成立以來已經將近一年了，在這一年的時間裏，大家從初期的不熟悉到現在成爲好朋友。這一年，在宋嘉藝園長的帶領和幫助下，我收穫了成長與進步，更收穫了友誼。下面我從以下三個方面對這一年的工作做個小結。

政治思想

作爲一名副園長，第一，政治要強，在大是大非面前保持政治清醒。第二，情懷要深，保持家國情懷心裏裝着國家和民族。第三，要主動提升理論知識、多看一些學前教育專業知識書籍、多與有經驗得兄妹園的園長進行溝通學習;通過學習，提高自己的專業知識理論。

管理理念

園長工作室裏的成員擔負起很重要的職責，明確崗位，落實責任。每到一所幼兒園都嚴格督查，認真記錄。發現問題，及時處理，並讓每個園的負責人進行整改。繼續按規範化要求辦好園長工作室，做到目標明確，計劃落實，規範嚴格，實用性強。
    工作方法

我們工作室選用優秀的宋園長擔任工作室主持人的工作。宋園長爲我們營造良好的工作環境和良好的學習交流環境，積極開展園長工作室的組織與交流。去年，我們工作室第一次到每個工作室成員的幼兒園進行初步診斷，大家就各幼兒園的管理水平、教育教學、辦園水平、後勤管理等方面進行考量，並指出每個園所的優點和不足。大家在一起

就存在的問題進行探討，積極探索如何解決問題。大家坐在一起進行交流。今年4月，在宋園長的組織下，我們工作室又一次齊聚在一起，對各個幼兒園進行了回訪，大家來到各個園所，針對初步診斷的問題進行回頭看，通過這次回訪活動，我發現各個幼兒園都有了很大的變化，無論是管理還是校園環境都發生了不小的改變，特別是小石榴幼兒園的校園文化，給我們眼前一亮的感覺。成員們共同參觀園所環境、感受園所文化，聆聽各園園長介紹辦園理念與幼兒園的發展，通過實地參觀、交流研討促進了成員幼兒園之間的深入瞭解，加強了兄弟園間的交流學習與提高。

今後，我會繼續在宋園長的工作室裏不斷努力，加強學習，吸取他人之長，用於園所建設與管理，不斷總結和提升自我管理經驗，以便更好地成長。