學校貫徹落實《關於加強新時代廉潔文化建設的若干措施》任務分工方案

爲深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，切實把加強新時代廉潔文化建設作爲一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實抓好，不斷實現幹部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗，根據市教體局黨委印發《貫徹落實〈關於加強新時代廉潔文化建設的若干措施〉任務分工方案》的通知，結合我校實際，制定如下任務分工方案。

一、堅持以理想信念強基固本，夯實清正廉潔思想根基

1.用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持用好黨委會第一議題、黨委理論學習中心組學習會議首要內容制度，嚴格執行領導班子作重要決策前學習習近平總書記重要講話論述制度。深化潛心自學、集體研學、領導領學、黨員互學、典型帶學，做好《習近平談治國理政》第四卷等重要著作和理論讀物的學習使用工作，開展多種形式的學習研討活動。將習近平總書記關於黨風廉政建設和廉潔文化建設的重要論述，列入黨委理論學習中心組學習計劃、作爲“三會一課”必學內容，組織黨員、幹部深學細研。

2.推動理想信念教育常態長效。堅持集中性教育和經常性教育相結合，鞏固拓展黨史學習教育成果，統籌推進黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，組織開展參觀新四軍紀念林及大通“萬人坑”教育館等現場教學，推進黨史宣傳教育入腦入心，把牢理想信念“總開關”。深入開展對黨忠誠教育，認真落實省、市委《貫徹習近平總書記系列重要講話指示批示和考察安徽重要講話指示工作規則(試行)》，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。把不忘初心、牢記使命作爲加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題常抓不懈。落實主題黨日製度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，引導黨員、幹部始終做到心存敬畏、用權爲民，堅決自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗。

3.傳承弘揚黨的光榮傳統和優良作風。不斷深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育，持續深入糾“四風”樹新風，強化黨員幹部黨性觀念宗旨意識，不斷增強意志力、堅忍力、自制力。落實“一改兩爲五做到”總體部署要求。實行“一線工作法”，傳承弘揚密切聯繫羣衆、求真務實的優良作風。完善黨員、幹部直接聯繫羣衆制度，校級以上領導班子成員要結合學校高質量發展實際、黨支部建設等工作，建立基層聯繫點。領導幹部每年深入聯繫點至少1次。推進黨員志願服務活動常態化，鼓勵和引導在職黨員到工作地或居住地黨組織報到爲羣衆服務。聚焦不作爲、不擔當、不進取、不務實、不守信、不知止等問題，深入開展專項整治，嚴肅追責問責、讓“躺平式幹部”躺不住、讓混日子的沒市場，健全乾部擔當作爲的激勵和保護機制，深化落實容錯糾錯免責工作，推動黨員、幹部忠誠盡職、奮勇爭先，營造風清氣正的良好政治生態。

二、堅持以先進文化啓智潤心，厚植廉潔奉公精神沃土

4.以革命文化傳承廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動、重要人物等，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事、淮南的故事，傳承和弘揚以偉大建黨精神爲源頭的精神譜系。利用壽縣小甸集特支紀念館、鳳臺縣板張集革命烈士陵園、新四軍紀念林等淮南本地紅色資源，組織黨員幹部瞻仰參觀革命遺址遺蹟、黨史館、革命博物館、愛國主義教育基地。通過舉辦紅色廉潔文化專題展覽、聆聽紅色故事、簽訂廉潔承諾書、重溫入黨誓詞等一系列“紅色+”廉潔教育，廣泛組織開展“同升國旗、共唱國歌”“開學第一課”教育活動，生動傳播傳統廉潔文化。

5.用社會主義先進文化凝聚思想共識。圍繞踐行社會主義核心價值觀，開展學廉思廉踐廉傳廉活動，培育形成崇廉尚潔、廉榮貪恥的社會氛圍。及時把實踐中較成熟、可踐行的廉潔要求轉化爲制度規範，與學校章程相結合，加強學校廉潔制度建設，教育引導教職員工自覺抵制不正之風。

6.從優秀傳統文化中汲取智慧營養。用足用好淮南優秀傳統文化中的廉潔元素，挖掘淮南歷史文獻、文物古蹟、古聖先賢、清官廉吏的廉潔思想，提煉《淮南子》中蘊含的豐富而深刻的廉政興國觀念，推動傳統廉潔文化創新性發展，不斷賦予淮南優秀傳統文化新的時代內涵；挖掘壽縣古城歷史，圍繞“循吏第一”孫叔敖、“去官留犢”時苗、“磊落星月高，蒼茫雲霧浮”孫大光等清官廉吏的嘉言懿行，緊密結合全面從嚴治黨新形勢新任務進行闡釋，讓黨員幹部羣衆用心感悟優秀傳統文化中的廉政故事，涵養黨員、幹部克已奉公、清廉自守的精神境界。

三、堅持以高尚道德砥礪品格，增強廉潔自律內在自覺

7.引導黨員、千部錘鍊政德，強化正面典型示範引領。突出抓好政德教育，引導領導幹部加強自我修煉、自我約束、自我改造，修好對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴於律已的品德，做到“三嚴三實”。嚴明政治紀律和政治規矩，教育引導黨員、幹部自覺淨化生活圈、社交圈、朋友圈，堅決抵制和反對庸俗腐朽的政治文化，反對關係學、厚黑學、官場術、潛規則，反對當面一套、背後一套的“兩面人”，反對拉幫結派的圈子文化、碼頭文化，保持清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係、乾乾淨淨的家校關係，多同普通羣衆、基層幹部、先進模範、專家學者交朋友，見賢思齊，見不賢而內自省。大力宣傳先進典型勤政爲民、廉潔奉公事蹟。

8.把廉潔要求貫穿日常教育管理監督之中。堅持和完善黨內談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，開展批評與自我批評，抓早抓小，防微杜漸。聚焦“關鍵少數”，強化領導幹部述責述廉，將履行全面從嚴治黨第一責任人職責、“一崗雙責”和執行廉潔紀律等情況，作爲領導幹部述責述廉報告和考覈的重要內容，將述責述廉報告在一定範圍內公開。

9.加強領導幹部家庭家教家風建設。開展“傳承紅色基因·弘揚清廉家風”活動，選樹宣傳清廉家風典型，徵集清廉家風文化作品，講好家訓家風故事。開展家風敗壞典型案警示教育案例。嚴格執行個人有關事項報告制度，督促黨員幹部及時完整準確向組織彙報個人有關事項。領導幹部加強對工作人員的教育和約束，強化日常管理。

四、堅持以釋規明理教育引導，嚴守拒腐防變紀法底線

10.強化形勢教育。統籌用好“學習強國”淮南學習的平臺、“理響淮南”抖音號、安徽幹部教育在線等平臺，學習宣傳全面從嚴治黨重大原則、重大任務、歷史性成就，增強反腐敗鬥爭必勝的信心決心。學校黨政主要負責同志每年至少帶頭講1次廉政黨課、班子成員每年至少爲分管處室講1次廉政黨課，教育黨員、幹部保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。

11.強化紀法教育。組織開展紀法專題教育活動，促使黨內法規等學習常態化制度化，通過理論學習中心組、支部“三會一課”等方式開展學習，在開展黨員、幹部各類培訓時將法律法規作爲必學內容，教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線。深入開展“憲法宣傳週”和紀法教育月活動，不斷增強黨員、幹部法治意識、黨規意識、制度意識、紀律意識，促進依法履職、廉潔從政。

12.強化警示教育。召開警示教育大會，發案處室按規定召開處分決定宣佈會、組織生活會等，用身邊事教育身邊人。

13.注重年輕幹部教育。組織年輕幹部深入學習貫徹習近平總書記關於加強年輕幹部健康成長教育管理監督的重要論述，將廉潔自律要求作爲新入職、新提拔年輕幹部廉政談話的重要內容，配合做好全市青年運動紅色資源調研和淮南青年運動史展覽籌備工作。重點申報教體系統“淮南青年五四獎章”，選樹“兩紅兩優”等團員青年和集體典型，教育引導年輕幹部扣好廉潔從政“第一粒釦子”。

五、堅持以廉潔文化傳播感召，弘揚崇廉尚潔社會風尚

14.運用新媒體新技術傳播廉潔文化。加強廉潔文化網絡內容建設，充分運用媒體融合成果，策劃推出圖文、動漫、短視頻等網絡產品，與德育活動有機結合。發揮基層黨員幹部典範示範作用，利用電視、網絡、微信等媒體，通過基層主題黨日活動等，組織黨員幹部共同參與廉潔文化建設。

15.開展羣衆性廉潔文化創建活動。持續推進“清廉學校”建設試點工作，及時總結試點工作經驗，打造特色“清廉單元”品牌，營造崇廉尚潔濃厚氛圍。

16.加強廉潔文化理論研究。積極與黨政機關、黨校、社科研究部門、在淮高等院校等部門密切協作，加強涵養廉潔文化、建設廉潔政治歷史研究，結合淮南優秀傳統文化，大力宣傳崇德尚廉、廉爲政本、持廉守正、倡導廉潔、奉行廉潔等傳統廉潔文化精華，推動廣大黨員幹部增強文化自信和歷史自信。

六、加強組織保障

17.強化組織領導。堅持把廉潔文化建設作爲必須長期抓好的重大政治任務，切實擔負起廉潔文化建設的政治責任，並將廉潔文化建設納入全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作佈局，精心謀劃部署，研究解決問題。把廉潔從政教育作爲幹部教育培訓重要內容，加大宣傳闡釋力度。

18.抓好貫徹實施。將廉潔文化建設納入黨風廉政建設責任制考覈、文明科室文明班級考評等。將廉潔文化建設作爲日常監督、督促檢查的重要內容，及時發現問題，督促整改落實，紮實推進新時代廉潔文化建設，讓廉潔文化深入人心。