局工會改革實施方案

XXX局工會改革實施方案

爲全面貫徹落實黨的十九大精神，認真落實市委“三基建設”關於羣團改革部署，依據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》，立足工會組織基本定位，牢牢把握保持和增強政治性、先進性、羣衆性的要求，以切實解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等脫離職工羣衆的突出問題爲導向，結合我局工會實際，制定本實施方案。

一、優化完善組織體系

堅持“面向基層、面向職工、面向實踐”要求，兼顧“精簡、統一、效能”原則，調整優化健全完善工會組織體系，切實打牢聯繫職工、服務職工、凝聚職工的組織基礎。

（一）突出強化工會小組功能。切實加強最基層的工會組織建設，按現有科站室和人員分佈劃分工會小組。按照“重心下移、全面覆蓋”的工會組織格局，統籌協調工作資源，幫助解決工會小組長履行職責中的困難和問題。

（二）建立聯動機制。工會要與局有關羣團組織或科站室形成聯動工作機制。多溝通，多協調，形成合力。

二、優化充實工作力量

堅持“德才兼備、精幹高效、活力充沛”要求，建立有進有出的工會幹部管理使用制度，切實增強工會組織活力和工作力量。

（一）配強局工會領導班子。按照工會委員會的設置方案，將有愛心，有耐心，有能力，熱愛工會工作的人員推薦爲領導班子候選人。

（二）充實加強基層工作力量。有的工會小組長因到齡退休，工會小組暫時由科站長承擔。要按照規定儘快改選到位。

（三）提高一般幹部職工在工委委員會中的比例。充分體現廣泛性和代表性，一般幹部職工在工會委員會委員中佔40%以上。

三、優化完善運行機制

以幹部職工爲主要工作對象，圍繞局中心工作，建立健全圍繞職工開展工作的運行機制，發揮優勢、供需對路、精準服務，切實提升工會工作科學化、規範化、制度化水平。

（一）切實加強組織覆蓋、工作覆蓋。保證公益崗、臨時工作人員100%入會，加強對其組織幫助，保證其合法正當權益。

（二）進一步完善工作機制。在走訪慰問、活動組織、權益維護、培訓教育方面，要進一步完成機制，形成制度。做到規範化、科學化。

XXXX工會委員會

2019年11月30日