基層反映:當前黨政一把手在調動幹部積極性、主動性方面存在的問題應引起重視
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一是沒有做好表率作用。有時候會用衡量自己工作好壞的標準去要求幹部,要求自己做到的,幹部也要全部做到,在一定程度上挫傷了幹部工作積極性,對激發幹部活力產生負面影響;二是沒有樹立民本理念。在正確地認識人、對待人、使用人、管理人方面忽視了幹部的需求,出現見物不見人、見事不見人的現象發生;三是關心愛護不夠。對領導幹部沒有做到人性化管理,存在工作要求多、關心愛護少,施加壓力多、給予待遇少,批評職責多、表揚鼓勵少等問題;四是創建和諧氛圍不足。對解決如何構建和諧的工作環境和工作氛圍,如何保持班子的歸宿感、幹部的使命感、真誠的人際關係和工作熱情等方面缺乏深入的思考;五是量才使用方面不夠大膽。忽視了對年輕幹部、婦女幹部、少數民族幹部等優秀年輕幹部的選拔培養力度;六是沒有從小處着手去關心幹部。在關心幹部的生活和家庭中遇到的困難,幫助幹部解決工作中遇到的問題,包括工作條件、工作環境遇到的困難、思想上的苦惱、同事的矛盾等方面,作爲主要領導,沒有負起應有的分擔與溝通的責任;七是對幹部考覈抓的不全面。對有些工作沒有量化,幹部工作有苦樂不均的現象,往往形成能者多勞的局面,有時會發生多勞者不多得,少勞者不少得的情況。
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基層反映“雙減”政策後教育培訓機構面臨重重困難
基層反映“雙減”政策後教育培訓機構面臨重重困難國家出臺“雙減”政策後,大量教育培訓機構生存發展面臨重重困難。一、培訓機構生存艱難。近年來,教育培訓機構如雨後春筍般涌現,XX街道目前已有XX家教培機構,行業競爭壓力較大。近期國家出臺了“雙減”政策,再加上受...
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基層反映:基層文保工作問題亟需解決
作爲中華文化的承載者和見證者,衆多考古遺址和田野文物如繁星般散落在廣袤的神州大地上。一大批於無聲處揮灑汗水的基層文保工作者在默默守望這些五千年中華文明。只是,與他們日夜相對的文物的巨大價值相比,他們自身發展的空間與可以憑藉的資源有限,難免有捉襟見肘...
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基層反映:漫天飛絮當加快生態綜合治理
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基層反映:基層綜合治稅存在問題分析及建議
今天,本站的小編爲大家整理了一篇關於《基層反映:基層綜合治稅存在問題分析及建議》範文,供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉報時參考使用!正文如下:綜合治稅能使稅務部門更加有效地摸清稅基、控管稅源,從根本上促進稅收管理精細化、集約化,推動地域經濟健康發展...