水電站職工思想動態分析

在黨的十九大召開前，爲全面客觀瞭解黨員幹部職工思想狀況，把握黨員幹部職工思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作，服務廠改革發展大局，增強幹部職工隊伍的凝聚力和戰鬥力，電站緊密結合實際，及時進行研究部署，現將黨員幹部職工思想動態總體情況分析報告如下:

一、我站現有職工39人，其中黨員15名，黨員幹部職工思想相對穩定，大多黨員幹部職工能夠堅持理想信念，具有宗旨意識；在當今社會主義市場經濟形勢條件下，世界觀、人生觀和價值觀取向正確，同時，注重社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德方面的修養和提高。具體表現出工作兢兢業業，工作熱情高，勇於奉獻，顧全大局。

二、在黨支部的帶領下，黨員幹部職工在政治上同黨中央、各級黨委保持一致，能夠堅持集中認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，能夠貫徹黨的理論和路線方針政策以及習近平同志的重要指示精神，特別是能夠認真學習貫徹黨的十八大及歷次全會精神和目前開展的“一學一做”教育實踐活動以及有關法律法規、業務方面的學習，並不斷地指導着實踐工作。但部分黨員幹部職工還缺乏學習的主動性和自學的系統性。

三、對於黨員幹部職工關心的熱點、難點問題。一是目前職工收入下降問題，這是與幹部職工切身利益最爲密切的問題，大多數幹部職工普遍認爲職工的實際收入水平與過去相比在降低，普遍感到經濟、生活壓力較大，思想上有一定情緒，但通過做工作大多能夠正確理解當前的政策要求，總體上幹部職工思想比較穩定，能夠正常完成各項工作。二是普遍關注住房問題，主要是近年來收入持續下降，按照目前個人收入和市場房款價格情況，要想留住人才，解決他們住房問題是一個難點。三是大多數黨員幹部職工對於重大社會事件和情況，在不明辨是非的情況下，不去圍觀、更不參與，能夠擁護廠黨委、政府對重大社會事件的處置和決策部署，在思想、政治和行動上同黨中央、自治區黨委和廳黨組保持高度一致。四是職工食堂的伙食問題。普遍反應價格過高，質量沒有變，不能滿足大家口味。

四、我黨支部黨員幹部職工對在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面的總體上是好的。但輕政治、重業務的思想在一部分黨員幹部職工中還不同程度的存在。一是要深化、“三會一課”等黨內法律法規的深入學習，強化對黨員的政治教育、黨性教育。二是思想作風、工作作風等方面在少數黨員幹部職工中還存在着作風不正的現象，應重點加強正確的思想教育和引導，樹立正確的思想理念和價值觀，黨員特別是黨員領導幹部應端正思想作風和工作作風。三是作爲黨員幹部要有與一般羣衆不同的正確思想認識和理念，要用黨員的標準約束自己的行爲，切實做到思想純潔、作風正派，牢記宗旨意識和爲黨爲人民的樂於奉獻精神，要求羣衆做到的，黨員要首先做到，要舍名忘利，吃苦在前、享受在後，這樣纔有說服力和感召力。

近期，我黨支部將發動工團組織，圍繞“黨的十九大”主題，開展有特色的文化活動，豐富文化生活。通過一系列黨、團、工和精神文明創建活動，不斷豐富黨員幹部職工的精神文化生活，使黨性觀念、道德教育等工作深入人心，黨員幹部職工的思想道德素質不斷得到提高，增強全局觀念，形成強大的凝聚力。