圍繞中心 突出特色 全面提升組織工作水平

圍繞中心 突出特色 全面提升組織工作水平

2019年組織工作中，我縣將圍繞“一”箇中心，突出“兩”個特色，抓好“三”項建設，認真貫徹落實各級組織工作會議精神。

一、圍繞“一”箇中心，即學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把政治思想建設作爲根本性建設，教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員幹部提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，踐行“兩個維護”。在謀劃好“不忘初心 牢記使命”主題教育的同時，以汪洋同志對我縣《發揮黨校“熔爐”作用決勝脫貧攻堅》的肯定性批示爲基礎，進一步突出培訓“高質量、精準化、全覆蓋”三個關鍵詞，教育引導黨員幹部深學一層、領先一步，通過開展“萬名黨員進黨校”“晚間幹部大講堂”和“農民夜校”等培訓活動，築牢黨員幹部思想靈魂。

二、突出“兩”個特色，即深入開展“雙提升”和“主題黨日+”活動。一方面，深入開展以提升黨組織組織意識和提升基層黨員黨員意識的“雙提升”活動，重點圍繞解決農村黨組織引領發展能力不足、辦法不多的問題，強化村級黨組織的政治責任和政治屬性，統籌推進農村、社會組織等各領域基層黨建工作整體躍升。另一方面，以田庚部長對我縣“主題黨日+”活動的肯定性批示爲契機，重點在深化和拓展主題黨日內容和質量上下工夫，將此活動與脫貧攻堅等重點工作結合起來，推動工作開展。

三、抓好“三”項建設。一是高素質專業化幹部隊伍建設。針對全縣幹部隊伍建設中存在的年輕幹部較少，培養選拔和交流較慢，一些班子結構不優等問題，嚴格落實《幹部選拔任用條例》和中央、省市縣委幹部選任要求，拓寬選人視野,完善選任機制。以鄉局級黨政機構改革爲契機，全面改善領導班子幹部隊伍結構。加大招錄定向選調生力度和其他高素質幹部。落實好容錯糾錯等“五個專件”，關心關愛基層幹部。同時，把“大數據”作爲分析研判幹部隊伍的“一號工程”，全面加強幹部信息化和數字化建設，進一步建立健全常態化考覈機制，加強黨內監督，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理體系。二是人才隊伍建設。受地理位置、自然條件等因素制約，人才總量不足、專業技能不強、高層次人才引進困難是制約我縣人才工作的“瓶頸”。對此，我們加大溝通銜接，落實人才支持措施，既要通過人才綠卡制度、“引才入贊”計劃吸引高精尖的農技、管理人才，又要重視土專家、田秀才等鄉土人才，通過持續開展“專家人才下基層 綠色崛起當先鋒”輕騎兵活動，培養更多愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民，使他們成爲鄉村振興的主力軍。三是基層黨組織建設。以提升組織力爲核心，推動農村基層黨組織全面進步全面過硬，重點要面向深度貧困村、軟弱渙散村、集體經濟薄弱村，實現村第一書記和農村工作指導員派駐全覆蓋。通過持續實施農村“頭雁工程”和後進黨組織整頓轉化，建強村級領導班子，用“支部+”的方式引領產業發展，帶領羣衆徹底打贏脫貧攻堅戰，實現鄉村全面振興。