體制改革領導領銜推進改革事項的總結報告

社會民生體制改革專項小組領導領銜推進改革事項的總結報告

縣委深改辦：

今年以來，按照市、縣全面深化改革工作部署，社會民生體制改革專項小組按照《縣委全面深化改革委員會2020年工作要點》《改革任務清單》要求，抓綱帶目、重點突破、整體推進，進一步完善了改革督察機制，強化督察措施，有力推動社會民生體制改革步伐，重點改革任務穩步推進，創新性改革舉措順利實施，社會服務職能有效轉變，較好地完成了各季度工作任務，爲全面完成全年目標任務打下堅實的基礎。

一、領導領銜抓改革落實情況

根據縣委全面深化改革領導小組下發的《縣委全面深化改革委員會2020年工作要點》文件精神，縣政府常務副縣長侯永軍同志領銜抓改革,親自部署、親自過問、親自推動、親自督辦，充分發揮示範引領作用，做到一級做給一級看、一級帶着一級幹，凝聚各方力量共同推進改革工作。縣人社局作爲全縣社會民生體制改革專項小組牽頭單位，按照與成員單位“一週一通氣，一月一碰頭，一季度一彙報，半年一督察”的改革督察機制，實行一事一督、專督專報，確保社會民生體制改革工作上下銜接一致、協調同步推進。

二、改革督察工作情況

10月12日下午，分管領導廖佔兵同志帶隊對社會民生體制重點改革事項進行專項督查。督察組一行先後到醫保、教體等單位通過查閱資料、實地瞭解和召開座談會等形式，督察了各項重點改革事項落實情況。

三、重工作完成情況

（一）深化衛生健康領域改革

1、鞏固健康扶貧成果，實施健康鎮巴建設行動。健全完善“一二五”健康扶貧保障機制，鞏固提升健康扶貧成效；進一步優化“2+2+1”家庭醫生簽約模式，深入推進“互聯網+醫療健康”。制定出臺健康鎮巴建設3年滾動計劃、10年規劃和實施意見。

2、健全公共衛生應急救援體系。即時學習傳達上級疫情防控相關政策文件，結合實際修訂下發了我縣的公共衛生應急預案，建立重大疫情防控體、人員培養與考覈激勵機制，建立防治結合、聯防聯控、羣防羣策機制，建立公共衛生重大風險研判、評估、決策、防控協同機制和應急響應、疾病控制、分級分層分流的傳染病救治、應急醫療救助機制。強化傳染病、慢性病防控和職業病防治，規範實施基本公共衛生服務，確保公共衛生安全。

（二）健全就業和社保體系

1、健全促進勞動力和人才社會性流動體制機制，貫徹落實關於促進勞動力意見，出臺我縣落實意見。

2、完善城鄉居民基本養老保險制度，加快養老事業改革發展。建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整“兩項機制”。積極扶持久遠養老康復中心做大、做強；在現有基礎上延伸居家養老和社區養老服務，完成5個區域敬老院改擴建及仁村敬老院新建。

（三）推動教育綜合改革

1、擴大普惠性學前教育資源。在全縣形成了“廣覆蓋、保基本、重普惠、有質量”的學前教育公共服務體系。

2、推進普通高中育人方式改革。按照“新大學聯考”要求，全面調研鎮巴中學辦學現狀，明確差距，制定完善計劃，在秋季高一新生到校前力爭基本達標，並在高一年級按“新大學聯考”模式實施教育教學。

（四）構建社會治理新機制

1、完善信訪工作制度。以創建“人民滿意窗口”爲契機，將“最多訪一次”信訪事項的一次性化解情況納入責任單位年度信訪工作考覈和工作人員績效考覈範圍，進一步鞏固提升創建成果。

四、下一步工作要求

一是各牽頭單位要充分發揮改革謀劃、統籌、落實的重要職責，各配合單位要服從大局、找準定位、積極配合，共同把各個領域的改革任務完成好。二是抓住改革督查這個“牛鼻子”，抓住各地各單位“一把手”這個關鍵，問領導之責、問推進之責、問落實之責，層層傳導壓力、層層壓實責任，抓綱舉目、整體聯動，讓改革事項落地生根、開花結果。