提高專業能力，告別“夾生幹部”

近日，“夾生幹部”成了熱詞。有的黨員幹部對分管業務不熟悉、對分工領域政策規定一知半解；有的工作標準低，不愛學習政策、不想鑽研業務，“夾生幹部”的存在，源於專業能力的缺失，有些幹部自認爲無需專業能力，會協調關係即可，上級對幹部的評價也往往更看重工作態度。“夾生幹部”的存在，導致工作落實不到位，簡單的事情變複雜，甚至誤導領導決策，大大降低人民羣衆的獲得感幸福感安全感。

熟悉分管領域的各種政策規定本是幹部分內之事。有些幹部卻不肯在工作上下功夫，懶得動腦筋，習慣“混日子”、當“傳話員”，工作中業滿足於一知半解。這種無心學習的“夾生幹部”，宗旨意識淡薄、擔當責任感欠缺，嚴重影響了機關幹部在人民羣衆心中的形象。

習總書記指出，我們黨既要政治過硬，也要本領高強，幹部隊伍要注重增強適應新時代中國特色社會主義發展要求的本領，即學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣衆工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，這是我們在新時代肩負偉大歷史使命、實現偉大目標所迫切需要的本領。新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》也明確要求，新時代幹部須過“五關”，其中就有能力關，包括專業能力、專業素養、專業精神等。

對於大多數機關幹部來說，所學非所用，特別是綜合管理類崗位，難免需要各種各樣的接觸面，有着一定的專業能力的需求，不應該是成爲趕鴨子上架的勉爲其難，應該以“活到老學到老”的思想觀念，不斷的調整自己的知識面和能力去適應農村經濟發展和社會進步的需要。

要提高政策理論理解能力。加強政策理論的學習運用，準確理解和把握工作的政治性、政策性、程序性要求，既要熟悉上級方針政策，又要精通本職業務所涉及的政策制度。要提高專業知識運用能力。要毫不放鬆加強政治理論學習、業務學習、科學知識學習，全面練就做好工作的過硬本領，並將所學不斷運用到業務工作中去。要提高業務工作執行能力。要善於“彈鋼琴”，善於上下左右協調，使工作運行有力有序，要立足新形勢，創新工作的方式、載體、機制，不斷打造工作新亮點。