化妝品公司企業文化(精選多篇)

目錄

第一篇：香港索菲婭化妝品有限公司企業文化第二篇：清水麗人化妝品公司企業簡介第三篇：文化傳播公司企業文化範文第四篇：公司企業文化口號第五篇：公司企業文化考題更多相關範文

正文

第一篇：香港索菲婭化妝品有限公司企業文化

香港索菲婭化妝品有限公司企業文化

香港索菲婭化妝品有限公司企業文化的核心是企業的價值觀，它是一個企業特別是領導人內心最深層的是非判斷和善惡取捨，它是企業日常行爲方式與業務導向的最根本指引。當根植在一個企業深處的核心價值觀，隨着時間推移而變成不可動搖的信念和員工日常自然的行爲準則時，它就成爲一種核心競爭力，就是這個公司的企業文化。

香港索菲婭化妝品有限公司口號

美麗成就自信

香港索菲婭化妝品有限公司企業目標

攜手客戶，創建美麗事業，成爲國內一流化妝品企業

香港索菲婭化妝品有限公司同仁志

誠實正直 團結協作 主動進取 不斷創新 檢討自我 超越自我 全力以赴 追求卓越 公司管理意識

競爭危機意識、經營風險意識、發展創新意識

管理理念

目標明確、責任到人、科學管理、執行有力

人才理念

我們本着“以人爲本和人才社會化”的管理理念，並深知“人才”是推進企業發展的核心動能。企業在招聘、培訓、考覈和激勵的過程中，專注於人力資源的建設，將持續的人力資源開發作爲實現人力資本增值目標的重要條件，不限空間，永不停息地致力於建設學習型組織，以規範的人才培育機制，不斷提升員工的專業素質和管理能力，讓員工感受到企業的關注及培養，與企業共同成長，融入企業文化，讓來自各方的專才能凝聚成爲企業的管理或營運團隊。

商業行爲準則

香港索菲婭化妝品有限公司的經營活動準則要求公司的全體員工保持高度的職業道德行爲標準。準則的內容包括誠信宣言、基本經營原則及相關責任。香港索菲婭化妝品有限公司誓將公司打造成一個充分發揮現代企業公民價值、嚴格遵守企業公民道德、忠實遵循國家法律的公司。

工作環境

雅倩致力於爲員工提供安全、健康的辦公環境。

職業培訓

公司爲員工提供了多種培訓資源，幫助其進行自我提高。爲了把公司打造成一個學習型組織，雅倩進行了各方面的努力，爲員工提供了新員工文化培訓、崗位培訓及中高層管理培訓等。

薪酬福利

我們遵守當地法律規定的勞動保障要求，並積極推行具有競爭力的薪酬體系。員工活動

雅倩會定期組織員工活動和晚會類節目不斷豐富大家的業餘生活。

多元化與無歧視

在倡導公司人員結構多元化的同時我們也致力於在人員無差別化對待。香港索菲婭化妝品有限公司的機會 平等政策反映在我們招聘工作中，規定招聘員工不應有民族、性別、地區、年齡、懷孕或殘疾等方面的歧視。同時，我們還遵循國家勞動法反歧視政策方面的要求。 溝通渠道

公司與員工之間有着通暢的溝通渠道。

社會責任

作爲公衆企業，香港索菲婭化妝品有限公司秉承社會和員工賦予的充分信任，在創造利潤、承擔法律責任的同時，還承擔着對員工、消費者、社區和環境的責任。公司以切實的行動回饋社會。

以人爲本，關愛員工

人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。爲了承接國際上對企業社會責任標準的要求，我們的企業承擔起保護職工生命、健康和確保員工待遇的責任，愛護企業的員工，做好勞動保護，在公司內外組織員工活動，不斷豐富大家的精神生活。

第二篇：清水麗人化妝品公司企業簡介

吉林萬通藥業集團是以醫藥,化妝品、餐飲、房地產、金融爲主導產業的大型現代化實業集團，佔地面積30萬平方米，建築面積14.5萬平方米，總資產20.5億元，員工5000餘人，年產值三十億人民幣。

集團擁有通化萬通藥業股份有限公司、萬通清水麗人化妝品有限公司、吉林萬通藥業有限公司、梅河萬通藥業股份有限公司、鄭州萬通藥業股份有限公司、北京金田萬通股份有限公司、通化萬通房地產開發有限公司、通化萬通大酒店有限公司、通化萬通大廈有限公司、萬通藥品經銷有限公司、通化萬通小額貸款股份有限公司。

中國吉林萬通集團清水麗人化妝品有限公司是全新營銷理念運營下的新型高科技企業,公司集設計,生產,網絡運營,專業人才輸出,業界文化整和,傳播於一體.公司本着尊重人才,高效團隊,優質產品的經營理念,致力於萬通集團清水麗人專業護膚機構的本土化(亞洲)建設.> 1, 設計:公司產品及連鎖店形象設計和製作.集團自成立起即以品牌化,專業化爲企業的追求目標,分設了生產,內務,企劃,市場,營運等五個部門.其中設計推廣作爲公司的一項產業 形成專業的文化傳播公司去運作,是培育公司核心競爭力的重要一環.

> 2, 生產:研發和生產新產品(專業線,日化線),生產基地座落於長白山地區.公司承傳中國五千年本草文化,以長白山地區的天然草本植物（人蔘，不老草等）萃取物爲原料，以健康美容爲理念,傾力打造中國一流並有國際競爭力的國際化化妝品品牌.產品不但嚴格按照iso9002質量體系進行生產,在傳統,現代,自然,和諧,平衡間創立擁有鮮明民族風格與獨特個性的特色品牌.根據市場需求及企業發展需要,公司首先推出了清水麗人系列護膚品.此產品在技術上採用目前世界領先的真空均質乳化技術技術與納能託技術,通過對化妝品中的有機活性成分整和包容,使有效成份能夠真正送到皮膚纖維層（表皮與真皮之間主要是彈力纖維與膠原蛋白）.

> 3, 網絡運營:建立全國統一的加盟連鎖形式的女子專業護膚中心.採用了"特許經營+專賣連鎖+售後服務"的運營模式,構建了21世紀中國美容界專業化之標準.並首創了清水麗人創業基金.

> 4, 專業人才輸出:向各加盟店輸出"頂樑柱"型人物.例如:店長,後區主管等.企業不是所有者的私有財產,是社會的有機組成部分,萬通集團清水麗人相信:企業最寶貴的財富就是員工,因此萬通集團會爲所有員工創造優良的工作環境和充分的發展空間.

> 5, 業界文化整合:使行業內的專業知識,專業技術等規範化,統一化.企業的的經營策略與管

理模式,決定企業的生存與發展,公司相信:沒有資金,勞動力發揮不了作用;沒有勞動力,資金髮揮不了作用;沒有管理,勞動力和資金都發揮不了作用.沒有規矩不成方圓,所以嚴格紀律和團隊精神是企業重要的支柱之一.需要我們企業的所有員工互相協作,互相溝通,富有責任心,敬業精神和言行一致.

> 6, 傳播:通過企業刊物《清水麗人》月報向業內外的人士宣傳本公司的經營理念和企業文化.

清水麗人爲天然草本植物化妝品專業生產廠家，有着科學的管理體系。1995年永芳長白山天然人蔘護膚系列產品，被聯合國第四屆世界婦女大會確定爲唯一指定護膚化妝品，曾榮幸饋贈給泰國王室、馬來西亞、新加坡等東南亞各國政要夫人及知名人士，在海內外享有一定聲譽。

企業技術研發實力雄厚，有精細化工專業教授級研究員、高級工程師組成的科技研發團隊。企業有先進的化妝品設備生產線，年生產能力可達到180萬瓶/支以上。按iso－9001國際質量管理標準體系進行質量控制。選用計算機真空均質乳化技術，對生產過程全程跟蹤記錄，高速均質使物料獲得最大限度的破碎和分散，達到最小顆粒，保證膏體的細膩度達到產品的技術標準，真空裝置可脫去產品中的殘留氣體，使產品結構細密緊實，產品外觀指標更加完美。

原料選用天然野生草本植物，完全達到了綠色、環保的天然護膚品標準要求，根據中醫美容理論，結合現代醫藥學對皮膚結構和生理機能的最新研究成果——天然生態調節因子，細胞激活因子、氨基酸美白因子、去痘因子、排毒養顏因子、抗皺保溼因子、降低黑色素因子，借地域資源優勢採用長白山純天然野生植物：人蔘、靈芝、不老草、白蓮蕊、白丁香、高山紅景天、月見草、樺樹汁、天女木蘭、東北刺人蔘、鹿脂、林蛙卵等(推薦打開本站：)組方，研製生產出獨樹一幟的美容院專業皮膚基礎護理功效型美容產品。

目前清水麗人化妝品公司現已上市20多種產品，六大系列：1、抗衰老補水營養系列。2、色素光澤調理系列。3、油垢分泌平衡系列。4、美白祛斑防曬系列。5、減皺抗衰嫩膚護理系列。6、spa精油系列。

第三篇：文化傳播公司企業文化範文

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音樂傳播文化公司簡介

美音無限是一家致力於以器樂演出爲職責，推廣教育爲己任，集策劃、組織、服務爲一體的大型高端音樂文化傳播品牌。企業自成立以來，本着“誠信做人，踏實做事，高效，高質完成客戶要求”的企業精神，廣泛服務於社會各企、事業單位、團體和個人。服務範圍涵蓋會議、慶典、婚禮、展覽、晚會、宴會、發佈會、公司年會等關乎百姓生活的多方面，多領域。優秀的演出團隊，貼心的服務態度，完美的服務水平，更貼近生活的娛樂理解，美音用真誠的服務態度，專業的演出品質，細緻嚴謹的服務要求，贏得了廣泛讚譽，獲得衆多客戶的信任與青睞。

美音四大優勢

專業

以““美音無限時尚樂團”爲核心的演出團隊，具備專業的演出素質，豐富的演出經驗，並且在此基礎上，持續廣納賢才，與知名流行團體合作，不斷豐富演出模式與內容，增加演出的專業性、多樣性與可看性。爲客戶提供更爲全面，高端，細緻化的優質服務。

優質

美音無限注重演出內容的貼切性、藝術性、專業性、創新性、多樣性、時尚性和娛樂性，高端的演出團隊，高質的演出效果，更貼近百姓生活的演出服務，用音樂的力量傳達愛與責任，幸福，快樂！

責任

責任是企業的生存之本，美音無限以“客戶的滿意就是對我們服務的最高認可”作爲企業服務宗旨，專業，專注，嚴謹執行，努力做好每一場演出，給客戶帶來無上的完美享受。

創新

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在保持原有高端演出模式與服務品質的基礎上，跟隨時代發展腳步，結合市場及客戶需求，美音無限不斷推陳出新，開拓進取。豐富演出內容，演繹形式更加多樣化，服務需求更加細緻化，演出質量更加優質化，爲客戶提供更加完美的娛樂饕餮盛宴！

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第四篇：公司企業文化口號

1. 質量是企業永恆的主題。

2. 市場是海，質量是船，品牌是帆。

3. 今日的質量，明日的市場。

4. 築質量長城，興中華經濟。

5. iso9000—效率、效益之源。

6. 構造“質量、環境、安全”—— 一體化的管理體系。

7. 建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。

8. 未來的成功屬於質量領先者的世紀。

9. 21 世紀——質量領先者的世紀。

10. 鑄造輝煌，唯有質量。

11. 品質的優劣比成本更重要。

12. 以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。

13. 以質量求生存，以改革求發展。

14. 品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

15. 質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。

16. 和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。

17. 只有步入國際標準的軌道，纔有無限延伸的空間。

18. 用戶是企業發展的源泉。

19. 正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。

20. 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

21. 能上能下，能進能出，唯纔是舉，唯能是用。

22. 轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。

23. 把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。

24. 製造須靠低成本，競爭依賴高品質。

25. 用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。

26. 樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。

27. 質量是企業的生命。

] 28. 品質—企業致勝的關鍵。

29. 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

30. 立足新起點，開創新局面。

31. 百盡竿頭，更進一步。

32. 今天的付出，明天的回報。

33. 築質量大堤，迎世紀挑戰。

34. 讓高質量的產品乘着環宇風帆，衝出亞洲、走向世界。

35. 讓環宇風帆載着優質的產品，跨越 21 世紀。

36. 跨越今日的視野、擴展 21 世紀的眼光。

37. 春種一粒粟、秋收萬顆籽。

38. 走進質量天地，帶來無限商機。

39. 質量存在於人類生存的一切地方。

40. 質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

41. 跨過 iso9000 的門廊，進入 21 世紀的殿堂。

42. 貫標九千，飛越二千。

43. 時代精神演繹民族靈魂，優質精神構築時代精神。

44. 效益來源於服務社會的回報。

45. 質量是企業的生命，爲了保護您的生命，請爲您的企業建立質量保證 體系。

46. 市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。

47. 顧客信譽是企業發展的源泉。

48. 效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

49. 產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

50. 創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

51. 質量爲先，信譽爲重，管理爲本，服務爲誠。

52. 優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

53. 多創優質產品，提高企業形象。

54. 優質產品，是走向世界的橋樑。

55. 優質產品，是市場競爭必勝的保證。

56. 重視產品質量，加強企業管理。

57. 質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。

58. 信譽來源於質量，質量來源於素質。

59. 日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

60. 保證質量，是對社會的承諾。

61. 質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。

62. 產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。

63. 堅持不懈抓產品質量，企業將立於不幾之地。

64. 以科技爲動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的效益，質 量是企業發展的動力，以質量求生存。

65. 質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質 量靠全體員工去保證。

66. 改善既改革，改革先革心。

67. 企業成功的祕決在於對人才、產品、服務三項品質的堅持。

68. 善戰者，求之於勢，不責於人，故能擇人優勢。

69. 商場如戰場，品質打先鋒。

70. 品管提高信譽，信譽擴大銷售。

71. 創優質品牌，鑄一流企業形象。

72. 製造精良產品，培育優秀人才。

73. 塑企業形象，創優質名牌。

74. 質量—恆古不變的致勝之道。

75. 貫標出質量，認證樹形象。

76. 卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。

77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

78. 產品質量連萬家，厲害關係你我他。

79. 產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

80. 質量就是資源，質量就是金錢。

81. 產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。

82. 杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。

83. 用戶滿意是企業永恆的追求。

84. 品質是生命，服務是宗旨。

85. 全民講質量，質量利全民。

86. 人類生活在質量的呵護之下。

87. 創造有魅力的質量，造就忠實羣體。

88. 質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。

89. 產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。

90. 努力推行 qcc，工作不會苦兮兮。

91. 品質有缺陷，寸步難行。

92. 產品若要無缺點，全面品管不可免。

93. 設計合理的品質，爲品保之第一步。

94. 人人提案創新，成本自然減輕。

95. 品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

96. 品質一馬當先，業績遙遙領先。

97. 改善提高，永無止境。

98. 以精立業，以質取勝。

99. 推行品管，始於教育，終於教育。

100. 質量—價值與尊嚴的起點。

101. 優質精神，上下一心。

102. 同心協力，提高品質。

103. 質量創造生活，庇護生命，維繫生存。

104. 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。

105. 立優質精神，構世界藍圖。

106. 質量提高一點點，工作少很多風險。

107. 質量做得好，錯漏自然少。

108. 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

109. 品質管制人人做，優良品質有把握。

110. 實施成效要展現，持之以恆是關鍵。

111. 質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。

112. 勿以小惡而爲之，勿以小善而不爲之。

113. 整潔有序是品質的保證。

114. 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

115. 該說說到，說到做到，做到有效。

116. 要求要明確，執行要堅決。

117. 培訓要付出，不培訓將付出更多。

118. 使用一流的人才，創辦一流的機構。

119. 品質—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求， 價值和尊嚴的起點。

120. 重視合同，規範運作，確保質量，信譽承諾。

121. 建質量效益之路，創質量效益之業。

122. 堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。

123. 顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。

提供一流的服務，讓顧客完全滿 意。

124. 深化質量管理，提高產品質量。

125. 精益求精，鑄造產品質量。

126. 質量—最好的推銷員。

127. 一流的質量來源於一流的管理。

128. 精益求精，鑄造品質典範。

129. 賣真品、標真價、送真情。

130. 同質商品價不高，同價商品質更優。

131. 你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。

132. 不接受不合格產品，不製造不合格品，不交付不合格品。

133. 全員培訓，同步提高，創新進步。

134. 質量前進一步，管理花十分努力。

135. 質量是企業的形象和聲譽。

136. 急用戶所急，想用戶所想，在提高產品質量上下功夫。

137. 要把質量保，管理不能少；要想質量高，管理要更好。

138. 只有優秀的企業，才能生產出優質的產品。

139. 無嚴師，沒高徒；不嚴格把關，難出優質產品。

140. 居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產品質量。

141. 時時講質量，樹立生命觀。

142. 成功者找方法，失敗者找籍口。

143. 整理有心做長度，處處整齊好管理。

144. 沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管 理。

145. 管理始於訓練，止於訓練。

146. 有效推行品管，必須全員參與。

147. 確立標準是品質管制的第一步。

148. 正常的加以保持，異常的予以糾正。

149. 實施 9000 須趁早，無謂浪費必然少。

150. iso9000 不只是目標，而是堅守的原則。

151. iso9000 不是口號，是實際的付出，行動的配合。

152. 等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。

153. 你思考、我動腦，改善問題難不到。

154. 安全、節能、高效、優質。

155. 創造舒適環境，提高工作效率。

156. 強化競爭意識，營造團隊精神。

沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。

157. 憂患圖自強，榮譽思奮進。

158. 憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。

159. 講求實效，完善管理；提升品質，增創效益。

160. 客戶標準至上，力爭完美無缺。

161. 開展“5s”活動，形成良好素養。

162. 追求品質卓越，盡顯企業精華。

163. 團結、開拓、務實、求精。

164. 追求至善。

165. 累積點滴改進，邁向完善品質。

166. 優質灌溉，締造將來。

167. 天長地久有時盡，9000 推行無絕期。

168. 9000 推行無難事，同心協力好辦事。

169. 人人把好質量關，經濟收入能翻番。

170. 要想效益好，就要質量高。

171. 用戶就是上帝，下道工序就是用戶。

172. 今天工作不努力，明天努力找工作。

173. 一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。

174. 作業不正確，顧客受連累。

175. 人人齊努力，創造好品質。

176. 老問題，小地方，常是品質致命傷。

177. 若要產品好，個人品質要提。

178. 品質管制人人做，優良品質要提高。

179. 品質管制人人好，優良品質有把握。

180. 企業接受市場的挑戰，員工接受公司的挑選。

181. 作業標準記得牢，架輕就熟除煩惱。

182. 人人品管做得好，顧客抱怨自然少。

183. 品質加效率，大家齊努力。

184. 眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。

185. 只怕不改善，不怕改善少。

186. 馬虎是追求品質最大的障礙。

187. 精益求精，有條不紊，以誠相待。

188. 百年大計，質量第一。

189. 創質量第一讓顧客滿意。

190. 我們創造質量，質量滿足顧客，顧客惠顧我們。

191. 認真細緻，高效低耗，追求完美，顧客滿意。

192. 誠信爲本質量佳，優質服務譽天下。

193. 檢驗記錄要可靠，統計分析纔有效。

194. 自主檢驗做得好，生產順暢不得了。

195. 作業標準合理化，品質保證國際化。

196. 質量連着你我他，企業興旺靠大家。

197. 產品批次能鑑別，問題產生能解決。

198. 清掃給油照基準，設備精度合標準。

199. 專心工作爲首要，質量安全皆顧到。

200. 第一次就把事情做對纔有最好的質量和最大的效益。

第五篇：公司企業文化考題

部門：姓名：

企業文化考題（20140808）

一、填空題

1、公司使命和願景：、、

2、

3、工作方法：、

4、公司長期發展策略：

立足業務 ，強化業務，

突破，兼顧領域，

提供系統規劃，設計爲基礎的，以核心設備、核心技術實現盈利的系統解決方案，爲客戶創造超值的價值。

二、簡答題

1核心競爭力的三個層面是什麼？

2、按照順序列出七步法的七個步驟？

3、員工應該具備的七個能力是什麼？

4、溝通十要素是什麼？

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