創新模式 健全機制 全面激發黨員幹部幹事創業熱情

創新模式 健全機制

全面激發黨員幹部幹事創業熱情

磴口縣農業綜合開發項目建設中心黨支部

黨的十七大明確提出“建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心愛護基層幹部羣衆和黨員”，近年來，我中心認真把重視、關懷、愛護基層黨員幹部和羣衆，幫扶困難黨員幹部作爲激發黨員幹部積極性、創造性，增強基層黨組織凝聚力和戰鬥力的重要舉措，統一把我中心10名在職黨員、5名退休黨員和所幫扶的補隆淖鎮河壕村24戶貧困戶納入幫扶管理範疇。同時，通過“學習培訓、政治激勵、工作幫扶、生活關懷”的模式，逐步建立與經濟社會發展水平相適應的黨員幹部、羣衆工作激勵和保障機制，直一步激發了他們的幹事創業熱情；通過扶貧扶志，激發了貧困戶早日擺脫貧困的信心和決心，有力地推進了鄉村振興建設。

1、從學習上關愛入手，建立“培訓機制”，提升整體素質。一是開展送“學習資料”活動。將我中心訂閱的黨報黨刊及黨建方面的雜誌，分發到在職黨員和退休黨員手中，讓他們互相傳閱，切實爲黨員開展學習提供“精神食糧”。二是對所幫扶的24戶貧困戶，積極響應習總書記“扶貧必先扶志”的號召，一方面積極幫助他們督促國家惠民惠農政策的落地落實，讓他們充分享受國家扶貧政策，另一方面，教育引導幫扶幹部親民、愛民，鼓勵貧困戶樹立向善向好的心態，有勞動能力的養幾隻羊幾隻雞。國家大政方針是“扶貧路上一個都不能少”，要增強他們早日擺脫貧困的信心和決心。同時，以學習十九大精神爲契機，結合我中心的實際，在單位範圍內掀起弘揚“團結、拼搏、務實、創新”的團隊精神，推動農業綜合開發事業的蓬勃發展。

2、從政治上關心入手，建立“激勵機制”，激發工作動力。一是建立黨員誡勉談話制度，對一些不履行黨員義務和權利、黨性觀念和宗旨觀念不強的“不作爲黨員”，採取以教育爲主的辦法，進一步純潔黨員隊伍。二是堅持“七一”、春節慰問退休黨員幹部制度。每逢“七一”、春節，我中心都指派專人到退休黨員家中開展慰問活動，同時開展面對面談心活動，把黨組織的關心和溫暖送到每一位退休黨員的心坎上。三是建立黨員榮譽激勵機制，積極組織開展“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等先進評選活動，樹立一批先進典型，發揮黨員的先鋒模範、帶頭示範作用。

3、從工作上關懷入手，建立“幫扶機制”，提高發展能力。建立“關愛服務”機制，中心黨支部樹立“黨員有困難找黨組織”的服務理念，堅持做到政治理論教育黨員優先、幫扶困難黨員優先，幫助黨員解決思想上、生活上的實際困難。

4、從生活上關照入手，建立“溫暖機制”，解決後顧之憂。一是建立困難黨員檔案制度。結合黨員統計和黨建工作檢查，全面掌握黨員的基本情況，分門別類建立黨員檔案，並掌握各種黨員的幫扶需求。二是建立定期走訪慰問制度，在重大節假日期間開展走訪慰問黨員活動，做到物質上幫助、精神上慰問，同時，開展關愛黨員“五必訪”活動，即黨員患病受傷時必訪、亡故時必訪、家庭遭災時必訪、長期外出前必訪、家庭生活困難時必訪。讓黨員真正感受到黨組織的溫暖關懷。三是建立定期談心交心制度。建立健全黨內交心談話制度，做到黨員發生職務升降和崗位變動時必談、工作遭受挫折時必談、家庭遭遇變故時必談、思想情緒不穩定時必談、犯錯誤時必談“五必談”，全面瞭解掌握黨員的思想動態。

總之，我們在黨員幹部、羣衆關懷激勵幫扶方面取得了一定的成績，但我們離上級黨組織的要求還有一定差距。今後，我們將按上級的要求，結合工作實際，進一步加大關懷幫扶力度，更好地發揮基層組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，爲鄉村振興建設、構建和諧社會提供堅強的政治和組織保證。