擔當“家長”責任 營造基層“家庭”良好氛圍

xxx鎮擔當“家長”責任 營造基層“家庭”良好氛圍

年初以來，xxx鎮黨委針對區地縣三級督導發現村級組織存在的各類問題，不逃避，不推責，勇擔“家長”責任，堅持以問題爲導向，從“家訓、家規、家風”着手，帶領各村（社區）對症下藥、綜合施策，存在問題得到有效整改，幹部作風得到明顯改善。

兩個抓手，形成家訓。工作例會+日常管理，狠抓輕慢心態。xxx黨委用好每月“訪惠聚”情況分析會、周例會，不迴避日常暴露的問題，與工作隊面對面探討商議，不搞“一團和氣”，“表批”結合，着力解決問題，強調“訪惠聚”駐村工作十不準，提升第一書記責任感；在日常管理上下功夫，抽調黨建辦、鎮紀檢、綜治辦專人成立幫扶整改小組，不定時查看問題整改落實情況，提高緊迫感。包村領導帶頭示範，牢抓鬆散工作狀態。包村領導積極參與村級組織日常事務，以上率下、前引後促、全程服務，與工作隊同管理、同派工、同打考勤、同值班，各方面發揮帶頭、帶領、帶動作用，從而構建橫向到邊、縱向到底的引領體系，轉變基層幹部工作狀態。

三個制度，完善家規。“兩速一質”管理機制初顯成效。

喀拉通克鎮黨建辦爲改變基層組織面對“繁、雜、多”的文件通知麻木牴觸情緒，實施“2個速度+1個質量”管理積分制，對每日下發工作任務回覆速度、上報速度和上報質量進行積分並排名，通過排名壓力傳導，充分調動村級組織“爭搶”意識。嚴格考勤制度。xxx鎮黨建辦對各村（社區）考勤表嚴格把關，讓各村（社區）將每日考勤拍照發送審覈，並要求對未簽到或籤離的幹進行電話說明，進一步轉變幹部工作作風。包村領導幹部責任制度掛鉤績效考評。完善鎮領導包村聯戶制度，制定領導幹部績效黨建清單，與包村領導簽定黨建目標責任書，督促包村領導責任落實，切實發揮“上下聯動作用”，確保能夠踏實爲村級組織發揮效用。

四個強化，守住家風。強化思想認識，堅決把黨的政治建設擺在首位。加強基層幹部十九大精神學習，組織全鎮黨員幹部、職工分層次、全覆蓋的學習，讀原著、學原文、悟原理，原原本本、原汁原味地學，做到學深悟透、真學真懂、真信真用，並通過每週一測試，每週寫一篇學習心得，每週一次集中研討，使十九大精神切實入腦入心。強化黨性鍛鍊，努力提高履職盡責能力。引導全鎮幹部緊緊圍繞社會穩定和長治久安的總目標，堅決落實xxx書記提出的“4句話”、“4+2”工作要求，紮實貫徹落實自治區維穩各項措施，堅持以問題爲導向，不迴避問題，積極解決問題。從實踐鍛鍊中汲取力量，“不忘初心、牢記使命”嚴守紀律規矩“底線”。強化制度落實，紮實推進“兩學一做”學習教育。紮實開展主題黨日活動，通過經常性教育和集中性教育相結合，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把工作重心放在支部，有序推進村級組織黨建基礎工作。強化執紀問責，切實履行管黨治黨責任。抽調幹部組成指導督查組，定期不定期開展明察暗訪，針對當前開展的“兩個全覆蓋”工作，通過電話抽查、入戶走訪開展監督檢查150餘次；對“訪惠聚”工作、三會一課、四議兩公開等方面採取明察暗訪監督檢查36次，共計查出問題176條，涉及人數19人，下發通報9期，努力營造良好“家庭”氛圍，促進各項工作順利開展。