關於推進“基層組織建設規範年”書記抓黨建“突破項目”的實施方案

關於推進“基層組織建設規範年”書記抓黨建“突破項目”的實施方案

爲深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，層層落實“書記抓黨建”的主體責任，進一步提高黨建科學化水平，根據市委組織部、市直機關工委部署安排，今年把推進“基層組織建設規範年”作爲黨委書記抓黨建“突破項目”，結合我局工作實際，現制定方案如下。

一、指導思想

以黨的十九大精神爲指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨建工作“書記抓、抓書記”的責任意識，以推進“基層組織建設規範年”爲關鍵點，全面加強基層組織建設，以支部標準化促基層組織建設規範化、科學化，以創新思維破解黨建工作難題，以突破項目帶動整體工作，建立過硬黨支部的具體路徑和長效機制，進一步增強黨組織和黨員隊伍的活力，切實推動從嚴治黨責任落到實處，紮實推動黨建工作更好融入中心、服務大局，打造上級認可、基層黨員羣衆滿意、可推廣可複製的“臨沂黨建”工作創新品牌。

二、責任主體

書記抓黨建“突破項目”由局屬各黨委、黨總支、黨支部書記負責研究策劃、組織推動、檢查考覈。市局黨委書記抓黨建“突破項目”的責任人爲市局黨委書記。局屬各基層黨組織書記抓黨建“突破項目”的責任人爲基層黨組織書記。

局屬各單位黨組織要結合各自實際，圍繞強化書記抓黨建工作的責任意識，圍繞增強黨組織政治功能和組織功能，圍繞破解黨建工作中的突出問題和工作短板，可以是在去年黨建工作創新“書記項目”推進基礎上的成果鞏固、深化拓展；也可以結合年底述職時擺查出的突出問題和今年黨建工作重點任務，重新確定項目選題。要選準工作載體，精心組織實施，經過一段時間的努力，實現重點難點得到破題、存在問題得以解決、項目載體有效運用、創新項目取得實效，把“突破項目”打造成黨建工作亮點和黨建工作品牌。

三、推進措施

（一）在落實黨建責任上再壓實。結合實際制定黨建工作責任清單和任務清單，釐清壓實責任、明確工作標準、全程督導落實，形成層層傳導壓力、上下貫通有序的責任鏈條。繼續“雙向述職評議”、和“三級聯述聯評”，進一步完善日常考覈機制，建立日常工作臺賬，層層推動黨建工作責任落實。

（二）在黨支部標準化建設上再規範。深化“優秀機關支部工作法”創建活動，力爭使每一個支部總結一套務實管用的工作法，分層次打造一批過硬黨支部建設示範點。把標準化理念引入基層黨建，圍繞組織建設、組織生活、黨日活動、品牌建設、黨內關懷、活動場所、檔案資料等7個方面的標準，把縣級幹部所在支部建成示範黨支部，宣傳一批系統內優秀案例。

（三）在黨內組織生活上再嚴格。創新推行“黨員固定組織生活日”制度，推動理論學習、黨性鍛鍊與能力提升緊密結合，提高基層組織生活質量。增強組織生活的針對性，使組織生活成爲黨員幹部政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛鍊的熔爐。注重組織生活的實效性，提高組織生活的吸引力，創新組織生活方式，把“三會一課”與“主題黨日”結合，積極運用“臨沂黨建”信息平臺、微信公衆號等現代信息手段，加強線上線下互動交流，增強組織生活的吸引力。

（四）在黨員教育管理上再創新。進一步提升“臨沂黨建”信息平臺質量，創新形式、豐富內容、用好載體，提升黨員教育管理智能化水平。在“建”上擴覆蓋。結合“黨建系統推進年”活動，抓好全系統黨員幹部的教育管理，進一步提高“臨沂黨建”微信公衆號和手機App的訪問量、關注度和受衆面，拓展平臺使用廣度和深度,打通黨員學習的“最後一公里”。在“管”上抓規範。完善黨員積分管理，明確平臺維護責任分工、管理維護、積分考覈等，確保有人管、都會用、能用好。對接“燈塔—黨建在線”平臺，優化調整“臨沂黨建”信息平臺欄目板塊、推送內容和表現形式，靈活運用微信、互聯網等，提升平臺整體品質。在“用”上拓領域。堅持活動引領,發揮平臺宣傳陣地作用，探索微視頻、動漫等生動活潑的學習形式和宣傳載體，讓平臺成爲全系統交流黨建工作動態、學習上級精神、凝聚強大力量的思想陣地。

（五）在激發隊伍活力上再發力。完善黨員積分制管理，強化結果運用，把“臨沂黨建”信息平臺學習積分作爲黨員奉獻積分考覈的重要內容，把積分考覈結果作爲評先樹優和處置不合格黨員的重要依據。深化“富民興臨我有責、我爲發展解難題”主題實踐活動，開展“我爲富民興臨獻一計”、公開承諾辦實事解難題等活動，積極爭創“富民興臨”先鋒單位和先鋒個人。繼續開展“尋閃光足跡、講奉獻故事”活動，推動在職黨員到社區報到、開展志願服務活動，認真總結“黨員畫像”活動的成功經驗，使之與“黨性體檢”、民主評議黨員結合。加強專兼黨務工作力量配備，加大黨務幹部和基層黨組織書記培訓，切實提高黨務幹部綜合素質。積極選樹先進基層黨組織、優秀黨務工作者、“新時代沂蒙交通好黨員”等，開展黨員教育微視頻大賽，用身邊事教育身邊人，積極向市以上層面推介先進典型，設立優秀黨員、先進典型“光榮榜”，發揮示範帶動效應，擴大黨建工作影響力。

四、實施步驟

自2018年5月中旬開始，至12月結束，分階段組織實施。

（一）項目申報（5月中下旬）。局屬各單位黨組織結合工作實際，深入基層調研，選定“突破項目”，明確項目的目標、責任人、措施和完成時限等，於5月25日前填寫《書記抓黨建“突破項目”申報表》，連同開展“突破項目”方案報送至局機關黨委。

（二）項目實施（5月—12月）。局屬各單位黨組織書記要帶頭研究“突破項目”，深入開展調研，廣泛徵求黨員羣衆的意見建議，增強“突破項目”的實效性。要結合實際制定實施方案，將項目進一步細化分解，明確具體承辦單位，落實工作責任，充分調動各方面參與“突破項目”積極性，做到有總體規劃、有時間表、有路線圖、有具體措施。實行“突破項目”記事制度，建立項目管理臺賬，完整記錄各次會議、負責人聽取彙報、提出意見、作出決策等情況。局黨委將根據項目階段性目標，採取項目調度、交流等多種形式，加強跟蹤指導，及時進行評估，確保“突破項目”順利實施。

（三）項目總結（12月）。12月底前，對市局黨委書記“突破項目”實施情況進行總結，形成書面報告報市直機關工委。局屬各單位對“突破項目”的實施情況進行總結，12月30日前形成總結材料報局機關黨委。局黨委將採取實地考察、調查走訪、綜合測評等方式，對項目完成情況進行考評驗收，考評結果作爲黨組織書記抓黨建工作述職評議考覈的一項重要內容。

 中共XX委員會

2019年5月14日