加強兒童醫療衛生服務改革與發展工作情況小結

加強兒童醫療衛生服務改革與發展工作情況小結

兒童健康事關家庭幸福和民族未來。加強兒童醫療衛生服務改革與發展，是健康中國建設和衛生計生事業發展的重要內容，對於保障和改善民生、提高全民健康素質具有重要意義。現就我院加強兒童醫療衛生服務改革與發展工作小結如下。

一、加強兒科醫務人員培養和隊伍建設：積極開展兒科醫師轉崗培訓，鼓勵和吸引經過住院醫師規範化培訓的中醫、中西醫結合專業住院醫師從事中醫兒科診療工作，經轉崗培訓考覈合格且符合條件的，在原專科執業範圍的基礎上增加兒科執業範圍，並納入相關專業和兒科專業醫師定期考覈。經過住院醫師規範化培訓的兒科醫師，在職稱晉升和主治醫師崗位聘用中給予適當傾斜。培養兒科師資力量和骨幹人才;開展兒科臨牀轉化研究，開發推廣兒科、新生兒科適宜技術。

二、完善兒童醫療衛生服務體系建設：擴展強化兒科、新生兒科服務功能，提高資源配置效率和服務水平。設立兒童保健科及兒童康復科，做好兒童預防保健工作。大力推廣運用中醫藥技術方法開展兒童基本醫療和預防保健，實施新生兒保健、生長髮育監測、營養與餵養指導等。運用中醫藥方法對兒童常見健康問題進行保健指導和干預，促進兒童健康發育。開展健康知識和疾病預防知識宣傳，加強醫療機構與康復機構協作，做好殘疾兒童早期干預。

三、合理調整兒科醫療服務價格。按照"總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位"的原則，合理調整兒科醫療服務價格。對於兒童臨牀診斷中有創活檢和探查、臨牀手術治療等體現兒科醫務人員技術勞務特點和價值的醫療服務項目，收費標準要高於成人醫療服務收費標準。調整後的醫療費用按規定納入醫保支付範圍。

四、提高兒科醫務人員薪酬待遇。大力提升兒科醫務人員崗位吸引力。健全以服務質量、數量和患者滿意度爲核心的內部分配機制，做到優績優酬、同工同酬。嚴禁把醫務人員個人收入與醫療機構藥品、耗材、檢查和化驗收入掛鉤。兒科醫務人員收入不低於本院同級別醫務人員收入平均水平。