殘聯領導班子運行情況彙報材料
目前,區殘聯及就業所,黨政班子共有科級幹部3人,其中:正科級幹部1人,副科級幹部2人。
從年齡構成上看:45歲以上一人,45以下有2人。45歲以下幹部比例超過67%。從性別結構上看:男性2人,女性一人。女性幹部比例超過30%。從文化程度結構上看:全部由大專以上學歷。班子成員政治素質過硬、業務能力較強、班子結構合理,領導班子協調運行和整體功能發揮很好。
班子自身建設情況: 區殘聯主要領導認真貫徹落實習近平總書記對山西重要指示精神和黨中央重大戰略,始終堅持加強領導班子建設,積極創建學習型領導班子,努力增強班子成員指導工作實踐的能力,推動工作作風的轉變,提高了班子科學決策和依法行政的水平,保證了各項工作的順利進行。
班子自身運行情況:工作分工方面各展所長,結合之前的工作經歷和工作經驗。合理分工、各司其職。真正做到人盡其才,人盡其用。工作中切實的做到了分工合作統籌兼顧,團結協作能力強,互相監督措施完備。選人用人方面努力培養青年幹部,大膽給予年輕幹部平臺一展所長,支持其發展進步,積極爲殘聯培養儲備後備人才。
主要問題:
一是人員短缺,尤其是殘疾人幹部短缺。近兩年區殘聯老同事陸續退休,離開工作崗位,再有國家對民生和弱勢羣體的關注愈加重視。基層殘疾人工作日益繁重,工作中經常出現捉襟見肘的情況。殘聯作爲代表、服務、管理殘疾人的羣團組織,主要組成人員應該包含優秀殘疾人代表,但由於殘疾人幹部短缺,造成與殘疾人的聯繫弱化,欠缺對殘疾人的先進性和代表性,活躍度不夠。
二是殘聯基層組織聯絡員,人員結構老化,知識體系落後。需要加大培訓力度,提高人員素質,優化人員體系結構。以提供給殘疾人朋友更滿意高效的服務。
迎澤區殘疾人聯合會
二零一九年六月十二日
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設備所黨支部述職報告
尊敬的領導、各位同事:大家好!2020年設備所在院黨委、行政的正確領導下,團結帶領一班人,銳意進取,奮力拼搏,較好的完成了年初確定的各項任務目標,現將本人一年來在黨建、廉政及質量安全方面的工作情況作如下彙報,希望得到大家客觀公正的評議和批評意見。一、聚焦深入學...
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領導班子述職述廉報告多篇
領導班子述職述廉報告篇1一、積極服務中心工作,全力保障經濟社會平穩較快發展今年以來,局黨組緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持“四個重在”、“三具兩基一抓手”和“三抓兩促”的工作方法,認真落實積極財政政策,努力運作財政資金,較好保障縣委縣政府重大決策、重...
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縣班子述職報告多篇
縣班子述職報告篇1xx年9月,在上級領導的大力支持下,在全體教師的共同努力下,xx國小於正式投入使用,原第xx國小、第xx國小和第xx國小整體併入xx國小。目前,學校共有教師71人,學生989人。一學期以來,學校以“全面提高教育質量,努力打造一流教育品牌”爲目標,以創立“平安...
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2021精品領導班子述職報告精品多篇
2021優秀領導班子述職報告篇一20__年是我們汶河街道發展進程中極不尋常的一年,是克服各種困難,調整蓄勢奮力爬坡的一年,也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來,在區委、區政府的正確領導下,街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨...