幹部隊伍建設類排比句40例

1.聚焦“忠誠度”，着力解決“兩面人”招搖過市的問題；聚焦“原則性”，着力解決“老好人”大行其道的問題；聚焦“約束力”，着力解決“稻草人”形同虛設的問題。

2.上推下卸的“二傳手”，消極守舊的“老古董”，得過且過的“隱形人”，表裏不一的“變色龍”，徒勞無功的“大頭兵”。

3.當好下沉一線的“帶頭人”，當好把脈會診的“牽頭人”，當好跟蹤問效的“監督員”，當好創造經驗的“領頭雁”。

4.突出“學思踐悟”，珍惜平臺當主角；聚焦“事上磨鍊”，精心組織操好盤；堅持“以事識人”，貼近一線仔細察。

5.“以實績論英雄”的導向更加鮮明，“賽馬場見真章”的機制不斷完善，“爲擔當者擔當”的氛圍日益濃厚。

6.思想淬鍊校準“導航儀”，政治歷練擰緊“定盤星”，實踐鍛鍊磨礪“寬肩膀”，專業訓練擦亮“殺手鐗”。

7.對黨忠誠的明白人，能堪重任的內行人，好學上進的實幹人，踐行宗旨的貼心人，清正廉潔的乾淨人。

8.國家治理結構關鍵崗，縣域事業發展指揮長，縣域重大決策主心骨，縣域政治生態風向標。

9.德是才的統帥，纔是德的資本；德乃人之魂，才乃人之膽；德勝纔是君子，才勝德是小人。

10.永葆“絕對忠誠”政治本色，激發“敢爲善爲”精神活力，釋放“全面從嚴”強烈信號。

11.鍛造理想信念的“主心骨”，淬鍊擔當作爲的“主力軍”，提振幹事創業的“精氣神”。

12.鑄就鐵的信念，扛起鐵的擔當，築牢鐵的防線，錘鍊鐵的隊伍，匯聚鐵的力量。

13.把好爲民用權“總開關”，繫好廉潔自律“安全帶”，守好管黨治黨“責任田”。

14.讓“想爲者”沒有包袱，爲“敢爲者”擂鼓助陣，讓“有爲者”充滿幹勁。

15.庸庸碌碌守攤子，平平安安佔位子，疲疲沓沓混日子，年年月月老樣子。

16.不以資歷深淺排座次，不以一時得失定優劣，不以一事成敗論英雄。

17.幹部思想這個關鍵點，幹部作風這個着力點，幹部能力這個發力點。

18.讓班子成員融洽共事，讓各級幹部爭相干事，讓多方力量助力成事。

19.在選材育苗上再創新，在以事察人上再深化，在嚴管厚愛上再發力。

20.以激勵讓幹部不去躺，以嚴管讓幹部不敢躺，以厚愛讓幹部不願躺。

21.善抓發展的“干將”，勇於改革的“闖將”，攻堅克難的“猛將”。

22.嚴把選人用人之關，錘鍊善作善成之能，激勵敢闖敢幹之爲。

23.在情感上做到真心，在交往上做到公心，在制度上做到安心。

24.讓實幹家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。

25.把責任的繮繩拉緊，把問責的利器用好，把用人的導向亮出。

26.“想幹”的奮進者，“會幹”的解題者，“能幹”的開拓者。

27.會幹的有“舞臺”，快乾的有“擂臺”，幹成的有“獎臺”。

28.以低能而佔據要職，以薄德而獲厚任，以無爲而掠殊榮。

29.公道地對待幹部，公平地評價幹部，公正地使用幹部。

30.想幹事者有機會，能幹事者有舞臺，幹成事者有收穫。

31.敢不敢扛事，願不願做事，善不善幹事，能不能成事。

32.立好“風向標”，搭好“賽馬場”，用好“指揮棒”。

33.城市的建設者，發展的推動者，藍圖的實現者。

34.凝聚人的智慧，激發人的潛能，昇華人的思想。

35.讓改革者有位，讓擔當者無憂，筆桿兒網讓實幹者出彩。

36.爲擔當者擔當，讓實幹者實惠，讓攪局者出局。

37.爲擔當者擔當，爲負責者負責，爲幹事者撐腰。

38.敢於“揭榜”，勇於“掛帥”，善於“賽馬”。

39.拒絕“躺平，不甘“平庸”，遠離“佛系”。

40.幹事有舞臺，幹好有激勵，發展有空間。