婦聯關於巡察組巡察反饋意見整改情況的報告

【概述】

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【正文】

婦聯關於巡察組巡察反饋意見整改情況的報告

縣紀委監委：

縣委第四巡察組2020年3月至7月對我單位進行了全方位巡察，7月27日向我單位反饋了巡察情況和整改意見。縣婦聯黨支部對縣委第四巡察組反饋情況和整改意見，高度重視，堅持問題導向，認真研究，科學制定整改方案，精心組織整改落實。截至目前，反饋的3大類5個問題，已全部整改完畢並實現了長期堅持。現將整改情況報告如下：

一、提高政治站位，責任整改壓實，推動整改高效落實

支部堅持把做好縣委巡察反饋問題整改作爲一項重大政治任務，嚴格對照縣委第四巡察組反饋意見，主動認領，全盤接受，堅持問題導向，壓緊夯實責任，推動整改工作落地落實。

一是加強組織領導。第一時間成立了由婦聯黨支部書記任組長，辦公室主任由副主席白雲同志及辦公室同志爲成員的巡察整改工作領導小組。整改工作由婦聯黨支部班子成員牽頭，按照分工抓好整改工作，並對巡察組指出問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。

二是細化任務分工。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案，將3方面5項需整改事項，分解到每個班子成員和責任組員，逐項明確具體責任人、整改措施、完成時限，爲整改工作打下了堅實基礎。

三是強化督查檢查。整改期間，支部根據整改任務時間節點，強化督導、推進落實，組織召開專題研究會、問題交辦會、整改推進會，進一步明確整改方向和着力重點，做到問題不解決不鬆手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

四是紮實推進整改。堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發力，堅持整體聯動、合力攻堅。要求不迴避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現，保證了整改工作有力有序開展並取得階段性成果。

二、聚焦反饋問題，強化分類施策，從嚴從實推進整改

對照縣委第四巡察組反饋的3方面5項重點整改事項，婦聯黨支部逐一整改、對賬銷號，實現了整改問題逐個解決。

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面存在的問題。

1、針對“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效”問題：一是堅持學習常態化。黨支部理論中心組堅持每月至少學習一次，目前爲止，學習次數已達到10次；黨員學習，綜合運用週五政治學習日、專題學習會、交流討論等形式，原原本本重溫與及時跟進結合，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、各月中省市縣重要文件及講話精神，截至目前，累計組織學習58次、超74個學時。二是推進學習制度化。婦聯黨支部研究制定《黨支部理論中心組學習制度》《三會一課制度》《學習制度》及《2020年學習計劃及日程安排》，並嚴格按照以上制度執行，使理論學習成爲每個人的思想自覺。對全系統學習強國APP激活和活躍人數每天通報一次並進行排名，排名情況納入年度黨務工作考覈和黨支部書記述職評議之列，以促進學習強國運用。以習近平在《關於婦女兒童和婦聯工作論述摘編》中的講話精神爲指導，深入基層，圍繞婦女兒童目前的現狀、訴求、急需解決的問題開展調研。三是完善黨支部學習內容。黨支部每半年召開1次意識形態工作會議，研究解決意識形態工作方面存在的困難和不足。將黨管意識形態工作列入年度工作要點，組織廣大婦女積極學習黨的大政方針，凝聚思想共識，築牢意識形態陣地。目前，該問題已整改完畢並將長期堅持。通過整改，婦聯幹部真正做到了讓習近平新時代中國特色社會主義思想在學習中學思踐悟、知行合一、學以致用。

2、針對“貫徹落實黨中央重大決策部署，結合實際研究制定貫徹落實措施上不到位”問題：一是深入貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅決策部署，組織班子成員認真學習縣委、縣委宣傳部、縣委組織部關於意識形態工作相關文件、領導講話，領悟精神，認真開展定點扶貧、“巾幗脫貧行動”工作，完成“農村婦女‘兩癌’免費篩查及貧困婦女兩癌救助”，兒童之家建設示範創建工作。二是開展婦女技能培訓，強化服務意識，改變工作作風，切實解決婦女創業就業工作中的困難和問題，在全社會營造婦女創業就業的良好環境。三是貫徹落實平安旬邑建設平安家庭創建爲指導，動員廣大婦女羣衆深入開展掃黑除惡工作。通過制度的優化完善和各類活動的開展，帶動形成了全縣廣大婦女創業就業良好氛圍，充分發揮了“半邊天”在意識形態中的作用。

（二)羣衆身邊腐敗和不正之風方面

1、針對“工作作風不夠紮實”問題：一是積極改進工作作風，下基層、訪婦情、辦實事。切實加強與婦女羣衆的密切聯繫，使婦情掌握在基層、問題解決在基層、幫扶落實在基層真正把婦聯組織建設成爲黨開展婦女工作的堅強陣地。二是深入開展“不作爲、慢作爲、亂作爲”問題專項整治工作，領導班子成員要帶頭開展自查自糾、撰寫個人自查報告。制定《考覈獎懲制度》增強單位組織性、紀律性、充分調動幹部職工的工作積極性，轉變作風，提高效率。三是強化幹部教育，指導各基層單位細化完善績效考覈方案，將幹部職工紀律作風建設納入績效考覈內容，通過強化學習教育、檢查評比、完善制度、持續問責等方式，切實解決當前全體幹部職工中存在的形式主義問題，進一步促使全體幹部職工提振精神，敢於擔當，善於擔當。目前，求真務實、爲民服務、作風過硬已經成爲婦聯幹部身上最顯著的標籤，紮實的工作作風和工作成效得到幹部羣衆的一致認可和點贊。

2、針對“規章制度落實不夠有力”問題：一是建立公務出差管理制度，進一步討論完善《財務管理制度》，財務人員認真學習了新的政府會計制度和賬務處理方法，熟悉了財政雲操作規範和會計科目。二是加強會計人員的培訓，規範日常審覈，強化責任意識，完善報賬程序，嚴格報賬單據要求，切實做到報銷要有方案、通知、函件、報告、發票、POS單據，涉及餐費的要附就餐人數及菜單等才能報銷。三是嚴格執行單位主要負責人“三個不直接分管”制度針對2019年財務年度未結轉問題，財務人員已按照規定辦結了收支財務結轉。通過整改，財務人員的能力素質和職業水準進一步提升，財務實現日清月結，規範管理，在全縣各部門財務管理人員中樹立了標杆和模範。

（三）黨的組織建設方面

1、針對“基層黨建工作抓的不實”問題：一是發揮黨建帶婦建引領作用，結合各自工作實通過先鋒模範崗創建、優秀黨員評選、黨員示範崗創建等活動，將黨建元素融入業務工作，促進黨建與業務的深入融合，錦上添花。加強督促機關事業單位及鎮村婦聯組織的建設。二是組織開展形式多樣的主題黨日+活動，制定《黨員固定活動日製度》《黨費日製度》。黨支部完善相關黨建資料，更新制度，規範積分管理、三會一課相關制度，促進工作落實。嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活會制度，堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度，規範發展黨員程序。三是深化運用監督執紀“四種形態”，嚴格落實談心談話制度，一旦發現黨員幹部苗頭性、傾向性問題，運用好第一、第二種形態，及時提醒告誡、批評教育，抓早抓小、防微杜漸。四是嚴格落實談話制度。國慶中秋雙節前集體學習了縣紀委監委廉政過節提醒函並進行了全員集中廉政談話，國慶中秋雙節後就當前重點工作又作了個人約談，實現了談話助廉政、促工作的雙贏。五是做實做細了黨建工作。堅持做到了每次會議及時簽到，嚴格規範了黨建工作流程及簽到制度。通過整改，實現了黨支部規範化建設，推動了機關和農村黨組織建設相融互促。

三、堅持標本兼治，健全完善機制，鞏固深化整改成果

目前，我們取得的整改成效仍屬於階段和暫時的。下一步，支部將繼續嚴格落實縣委及巡察辦要求，採取更有力的鞏固提高措施，健全完善機制，加大鞏固提高力度，確保整改成效再提升。

一是嚴格落實黨支部主體責任。繼續從嚴管理支部黨員，嚴格落實黨支部主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，加大黨建工作比重和考評權重，切實做到領導認識、權力監督、教育管理、幹部把關、執行紀律、檢查問責六到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，實現全員嚴格執行“八項規定”，爭當廉政標兵助力社風繼續優化。

二是狠抓已銷號問題反彈反覆。保持長期堅持的力度和防問題反覆的警惕性不減，定期不定期自主回顧檢視，充分發揮全員監督促進作用，發現反覆苗頭即行干預再整改，確保已銷號問題露頭就打，堅決保證不出現反覆和反彈現象。

三是健全完善長效工作機制。針對後面鞏固提高過程中遇到的新問題、新情況，對失效低效制度機制進行淘汰，及時研究制定實行鍼對管用的新制度、新機制，補充進現有制度機制體系，實現制度機制與實踐與時俱進，確保助力鞏固提高新鮮有效。

中共旬邑縣婦女聯合會支部委員會

2020年12月1日