市住建局領導班子民主生活會對照檢查材料

市住建局領導班子民主生活會對照檢查材料

按照市委要求，市住建局領導班子及領導幹部認真開展“兩學一做”黨風黨紀專題教育，做好各項活動任務，務實推進工作。現對照檢查如下：

一、專題教育開展情況

1、高度重視。“兩學一做”專題教育開展以來，局黨組認真履行主體責任，積極貫徹落實市委的部署要求，及時召開會議傳達學習全市動員會會議精神，對在全局系統組織開展專題教育進行了研究。加強組織領導，成立了領導小組，落實了機構、人員。制定了《關於在全局黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、學習計劃，選購了學習書目。5月6日召開住建局系統專題教育動員部署會，黨組書記帶頭示範，先後兩次爲全局系統副科級以上幹部上專題輔導黨課。黨組主要負責同志把抓好學習教育作爲履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考覈的重要內容。黨組班子成員充分認識“兩學一做”學習教育的重大意義，將“兩學一做”教育作爲重要政治任務，以上率下，認真學習黨章黨規、系列講話，時時處處模範帶頭，做合格黨員。各支部也分別制定了切實可行的學習教育工作計劃，精細組織實施，迅速掀起了學習貫徹的熱潮。

2、深入學習。學習教育開展以來，以局黨組爲中心，積極推進“兩學一做”學習教育深入開展。學習過程中，把個人自學與集中學習結合起來，把學習研究與討論交流結合起來，組織廣大黨員以黨支部爲基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活爲基本形式有計劃、分專題地開展學習。局黨組每星期以上黨課的形式組織領導幹部認真學習了習近平總書記關於全面依法治國、黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的重要論述，學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等規章制度，學習了毛澤東主席《黨委會的工作方法》、《習總書記系列講話讀本》和習近平在慶祝中國共產黨成立95週年大會上的講話，撰寫了學習體會和學習小結。同時，黨組結合紀念建黨95週年和全市開展的“百場學習報告會、千名黨員領導幹部送黨課、萬民基層黨組織書記講黨課”活動積極組織安排黨課。

3、深化黨風廉政建設。開展好“兩學一做”學習教育工作是進一步做好黨風廉政建設和反腐工作的重要保證，是健全機關黨建制度的重要載體，解決隊伍突出問題的重要舉措。黨組以“兩學一做”爲抓手，在全局深化黨風廉政建設。一是強化紀檢幹部帶頭作用。紀檢幹部學在前、做在先，爭做模範黨員，在“學、做、改、促、立”方面下功夫，做到了學做互進、改促並舉、知行合一，不斷喚醒廣大黨員幹部講規矩、守紀律意識，強化廉政教育，加強執紀問責，整治解決羣衆身邊的“四風”和腐敗問題，提高了黨員幹部遵章守紀、維護黨組織形象的自覺性。二是“兩學一做”和學習典型事例相結合。通過學習黨章、黨紀和觀看警示教育片等方式來激勵引導黨員幹部，通過對個別黨員幹部違法違紀事例的回顧和深度剖析，警示廣大黨員幹部不碰“底線”，不越“紅線”,築牢反腐思想防線，做一名合格的共產黨員。三是充分發揮紀檢監察作用。學習教育基礎在學，重點在改，關鍵在做，紀檢幹部要始終保持思想上清醒、政治上堅定、作風上務實，敢於監督，嚴於執紀，時刻把黨章黨規作爲一面鏡子，心存敬畏和戒懼，將基層的監督責任履行到位，督促局系統黨員在學習中積極整改，把問題整改貫穿於學習教育始終，真正做到在學中改、改中學，使學習教育起到立竿見影的作用。

4、營造氛圍、廣徵意見。專題教育開展以來，我局加大了輿論宣傳引導力度，在機關內重點宣傳“兩學一做”學習教育、“兩學一做”進機關、進媒體，充分通過微信羣開展“微課堂”，門戶網站建立專欄，集中向黨員幹部介紹“兩學一做”的相關知識，做到有文字、有圖像、有聲音的宣傳營造了良好的學習教育氛圍，切實增強了學習教育效果。同時，我局通過召開徵求意見座談會、發徵求意見問卷、設置徵求意見箱、在局網站設徵求意見郵箱、到基層聯繫點調研、民主評議等形式廣泛徵求意見，注重聚焦問題、突出重點，以求找準、找實班子和領導幹部個人存在的突出問題，積極接受羣衆監督和評價。

5、坦誠交心。局黨組書記與班子各位成員，各班子成員相互之間，以及班子成員與所分管科室、聯繫單位的主要負責同志之間逐一進行了談心談話。談心重點放在指出問題和不足上，敞開心扉、坦誠相見、談開談透，相互“交了心”、“亮了底”，既談自己的不足，也提對方的缺點，既幫對方找問題，也誠懇接受對方提的意見，既能夠觸及問題實質，觸動思想靈魂，又不影響團結，實現了談心促團結的效果。

二、存在的主要問題和不足

市住建局“兩學一做”黨風黨紀專題教育活動按照上級要求，各項工作從嚴、認真、紮實有序推進，雖然取得了較大的成效，但與上級的要求和羣衆的期盼相比，還有不少的問題和差距。現對照檢查如下：

1、黨性修養不夠高。部分領導幹部平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了黨規黨紀知識學習，放鬆了黨性修養的提高，沒能完全做到慎獨慎微，黨性原則不夠強，自覺抵制歪風邪氣不夠堅決；領導集體對領導幹部黨性要求有所放鬆，個別領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求較寬、自我約束較鬆，執行政治紀律的標準不夠高、落實上級要求存在實用主義，對自己分管的工作只求過得去，對業務工作有興趣，對抓黨風黨紀工作重視程度不夠，存在不主動，不推不動的問題，有時擔當不夠，迎難而上的勁頭不足，對一些突出的矛盾和問題不敢主動擔當，存在拈輕怕重的問題。

2、紀律意識不夠強。一是組織觀念和紀律意識需要加強，有時存在該請示的不請示，該彙報的不彙報的情況，有搞變通、應付思想，黨內政治生活不夠嚴，貫徹執行民主集中制不夠有力。二是依紀依規依法用權還不夠嚴，法紀意識不夠強，看人下菜碟、辦事不公的問題還存在；沒有完全做到要求下級不能作的自己首先不作。三是廉潔自律堅持的還不夠好，存在有時“三公”經費支出把握不嚴問題，辦公經費、會議費都不同程度的存在浪費現象，壓縮開支還有空間；存在超標準超規格接待問題，有時上級來人接待沒有在定點飯店吃飯，住宿有時超標準不規範問題；個別班子成員下基層有享受超標準接待問題等。

3、作風建設不夠實。一是工作作風不夠紮實，部署工作存在照抄照轉，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，特別是一些務虛的宣傳、信息、社會治理或配合相關部門做好某項工作等方面總認爲關係不大，僅做到傳達學習，在創新深入抓落實上不夠，實際上打了折扣、搞了變通，上有政策、下有對策，工作走樣。工作浮於表面，解決實際問題不夠，習慣於“遙控指揮”，深入實際進行調研指導的不夠多；在一些熱點難點工作上，存在解決辦法不多，工作聯動不緊密，力量整合不到位等問題，導致違法違規建設現象還有發生，始終杜絕不了。二是工作推進還不到位，幹工作三分鐘熱度，缺乏釘釘子精神；工作謀劃不實，急於出成績、走捷徑；創新能力不強，習慣於“吃老本”，不善於學習研究和應用新生事物，面對經濟發展新常態，束手無策、茫然無措；應對經濟下行壓力、促進經濟平穩增長的研究大而化之，辦法不實用、措施不具體，主動服務意識不強、聯繫彙報不夠積極；艱苦奮鬥意識有所淡化，星期天、節假日不願爲工作加班加點，不願多幹自己認爲是份外的工作，有時工作中有牢騷，有怨言。三是局系統還存在“上班病”問題，個別一線的質量監督、安全監督、城建執法、招投標管理、行政審批服務窗口的工作人員還存在吃拿卡要、門難進、臉難看等問題，服務意識、服務能力、服務水平、工作效率還需進一步提高。

4、責任落實不夠嚴。對履行“兩個責任”的認識還不夠到位，對黨風廉政建設責任制有關文件精神學習不深入、瞭解不透徹，對如何抓、怎麼抓沒有全面思考，工作中落實主體責任的意識還不夠強，行動上不能夠積極自覺，偏重於抓業務工作，把精力大部分放在業務發展上，沒有做到兩手抓兩手硬，致使對個別單位和工作人員有失管、失察的情況，使黨風廉政建設工作出現“上熱、中溫、下冷”逐級遞減現象。沒有充分發揮模範帶頭作用，個別領導幹部“爲民務實清廉”的思想有所退化，爲羣衆服務的宗旨意識有所淡漠，沒有始終繃緊廉政這根弦，不能完全自覺抵制各種各樣的歪風邪氣，抱有僥倖心理，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，對自己作爲黨員領導幹部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。

三、今後努力方向和整改措施

針對存在問題，局領導班子將堅持邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好問題整改落實，以尊崇黨章、遵守黨規爲基本要求，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，嚴格遵紀守規，促進作風提升，樹立良好形象。

1、堅定信念，不斷提升黨性修養。局領導班子和領導幹部要自覺加強黨性錘鍊，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，加強對黨章黨規學習，重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神尤其是關於嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列論述，深刻對照反思近年來發生在我省的黨員領導幹部違紀違法典型案例；堅持和完善局黨組理論中心組學習制度，綜合運用個人自學、集體研討等多種形式，進一步抓好專題學習，確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，牢記黨規黨紀，自覺釐清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，抓好黨風建設，養成紀律自覺。

2、嚴於律己，不斷增強紀律意識。局領導班子和領導幹部要着力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺用黨性原則和紀律規矩約束規範自己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一致，經常主動地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨章黨規黨紀看齊，堅決維護黨中央權威，維護黨的團結統一，做到執行紀律合格。要進一步正確對待個人利益與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，嚴格遵守黨紀黨規和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”等相關制度，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，踐行社會主義核心價值觀，心存敬畏、手握戒尺，敢於擔當、勇於負責，在局系統帶頭落實全面從嚴治黨責任。

3、秉公用權，不斷完善監督機制。局領導班子和領導幹部要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依紀依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守黨章黨紀和法律法規的前提下用好、用對手中的權力，只要是從羣衆的根本利益出發、對羣衆有利的就應該大膽地去幹事、去嘗試、去探索。要強化制度約束，堅持規範用權，嚴格執行住建局思想政治、幹部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面現有制度，建立完善相關制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。要加強有效監督，堅持陽光用權，按照制度要求，確定公開的內容、範圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導幹部習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。建立完善談心、談話制度，用好批評與自我批評的武器，本着“團結—批評—團結”的原則，在班子成員間開展積極的思想鬥爭，加強相互監督，努力建設作風優良的領導班子。

市住建局領導班子和領導幹部在黨風黨紀方面還有不少薄弱環節，與上級要求和羣衆期盼還存在差距，對照檢查可能還不夠深刻、準確，請同志們批評指正，我們將虛心接受，認真研究，強化措施，切實改進。